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0终于有地方要了 兄弟们这邮政二面是啥形式啊都会问啥啊
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16有没有消息明年还有机会吗?
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20请问有谁知道明年邮政劳务工转聘(符合条件的)还有名额吗?
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26【中办、国办:深化交通运输领域国有企业改革 推动邮政普遍服务业务与竞争性业务分业经营】财联社12月23日电,中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于加快建设统一开放的交通运输市场的意见。深化交通运输领域国有企业改革。加快健全铁路等领域国有企业现代企业制度。研究制定铁路、邮政等领域公益性服务目录清单,研究完善公益性服务标准、补贴等规则,加快推进铁路、邮政等领域国有企业公益性业务分类核算、分类考核。履行出资人职
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76听小道消息从2025年寄递事业部就分出去了,改成速递公司,从2025年1月1号,寄递事业部签合同的章改成速递公司了
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0现在大家被各级贼头逼着买几千几万的任务吧? 大家买完了任务各级贼头贼奖金非常非常高。 大家得到了什么呢? 两手空空的。 孩子的学费呢? 家人的吃穿花销呢? 这些钱能还好几个月的房贷呢! 水费呢? 电费呢? 车加油呢? 孝敬父母的钱少了许多吧? 没有假期吧? 别人的白事没资格去参加吧? 别人的红事没资格去参加吧? 各级领导越看越像是大小贼头吧?
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18今天看到局里公示了,35周岁四个都转了。其他的该干嘛干嘛去吧。以后都没机会了,从此以后不要讨论转不转的事情了,工作上把自己扔干净了,少和领导墨迹,用一天算一天,不要精神内耗!大家安好。
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12目前邮政存在邮件丢失,丢失赔偿,邮件错分,邮件延误,速度慢,等众多问题,特别是快递丢了没人管,谁收寄谁负责,衣服类的快递不敢收寄,丢一件,一天白干,如果把丢失的问题解决了,会好很多
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0有没有知道的铁子解答下
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1327大家可以放开了问,无论是薪酬还是工作职责
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6我是河北邮政退休工人,我从1985年在邮电局开始工作至邮政邮电分营后在邮政工作至2024年九月底退休!邮政从2005年七月份开始给交养老保险至2024年九月底我退休!我现在每月养老金才1600百多块钱!我从参加工作至退休!工作了整40年的工龄!以前没交养老保险时的工龄没有了!我补交以前的养老保险!单位说不能补!这是为什么?有知道的吗?
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110我是处理中心职工,原邮人员,合同B。今天去人事要求调岗,想离开寄递。人事专员和我说去年8月开始人员通道关闭了,所有寄递人员无论原邮原速调岗只能寄递内部调动。不可以调到寄递以外的地方了。寄递以外的工人如果想去寄递工作可以申请调岗。别的地方的同事有没有这种事?有还在寄递的原邮同事该跑能跑的就往邮政跑吧。
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6你们那里有多少年龄和学历不符合标准的
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212号收到短信说要去体检,体检都快两个星期了一点消息也没说,面试过没过也没说,也没说什么岗位薪资待遇什么的,过没过至少有个消息吧,没过别人也好找新的工作。
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1问一下今年还有年终奖吗 没有准备走了!
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2请问四级副的考试内容一般都考什么,业务吗
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5我是邮政退休工人,我从1985年在邮电局开始工作至邮政邮电分营后在邮政工作至2024年九月底退休!邮政从2005年七月份开始给交养老保险至2024年九月底我退休!我现在每月养老金才1600百多块钱!我从参加工作至退休!工作了整40年的工龄!以前没交养老保险时的工龄没有了!我补交以前的养老保险!单位说不能补!这是为什么?有知道的吗?
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62邮政县一级分公司机要通信岗位怎么样,待遇怎么样,金融岗位能转过去吗,有任务吗?听说必须是党员,B类正式工以上才能上,一般都干些啥,需要出去送机要文件吗?大家都来讨论一下…
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18有没有副总以上主动辞职跳槽的?
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7请问大家中国邮政总部集团待遇和强度怎么样呀,网上看邮政风评清一色的差,个人觉得可能大部分是地市公司,不知道邮政总部会不会好一点,希望有了解的朋友给说道说道
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331问一下二面是什么形式的面试,是半结构化面试还是无领导小组面试
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0从包裹量的增长来看中国经济!大家各抒己见.......
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0不是一味提高自己的创收能力。只会疯狂压榨供货商..........
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0从包裹量的增长看中国各地经济的变化!大家各抒己见.......
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3隔壁金融部主任老是想叫我去喝酒,上来就问我能不能喝两斤白的,而且不止一次问我了,我愣了。有没有老哥帮我分析分析,我到底该不该去,而且两斤白的我也没见过几个人有这酒量啊
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1才入职没多久,最近听同事都在说雷霆行动别过来查我们这儿,想知道这是个啥玩意儿
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6要求排查全部非金融人员的征信,你们怎么看
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4中国邮政这个服务态度真的是一坨🐶屎 速度又慢不是有跨国功能 🐶都不用
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38中国邮政快递作为有政府支持的国有快递企业,享受着其他快递公司无法享受的天然优势,却在竞争中出于劣势,重要的原因是管理不到位,责任意识差(不是不强,而是差),缺乏基本的服务观念。我的一个邮件从贵州寄往北京,查询轨迹,明显异常,向邮政投诉,经历了两天的时间,他们才勉强承认邮件异常,说需要时间查询。中国邮政至今仍然有吃大锅饭思维,浪费纳税人钱财。这样的国有公司为什么还要保留?
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50昨天晚上与几位领导一块吃饭领导们全喝酒了 我没喝 不知是领导把我当成领导同伙还是忽略了我 领导们说 现在业务收入大幅下滑 领导们每个人收入下降很多 全怨员工不努力 以前每个员工能创造那么多价值 每个领导收入很丰厚 现在员工都懒了 必须给员工多加业务
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21这个大形势真挺吓人的,管理层不停的催收入赶进度,从早八点调度到晚八点,天天喊着降本增效,各种办法扣罚绩效,休息时间也没有保障,社交停滞,入职四年直接干出抑郁症和焦虑症了
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