大佬，我想问下。我2020年4月入职一家央企，未签劳动合同。领导面试和平时也是告知工作表现好可以转正签劳动合同，直到现在也没有签。工资是走的佣金发放的，我这种情况该怎么保留证据才好？保留哪些证据。

公司把提成改成奖金，并且去年没有发放，今年如果还不发可以仲裁么

前段时间出差阳了，太难受了

吧友给我的私信我都看了，有些回复了，有些没来得及回复，系统屏蔽了的，可以在本帖留言 我会逐一回复。

你好，去年因为领导打招呼已第三方形式进入机关单位工作，与第三方公司签订好了劳动合同，没有任何打卡记录和第三方公司的沟通记录，目前已拖欠我10个月工资，仲裁依据只有劳动合同，请问这样的情况仲裁成功的希望大吗？还有，劳动合同上写明的工资是2800，实际上银行卡发的工资是4000。请问申请仲裁可以已4000的每月工资为准嘛？

大佬 我想问问 我之前公司拖欠工资 劳动仲裁和法院的流程走完了 但是他只给我发了一小部分就开始拖时间 说三周结清 但是现在都一个月了 我该怎么办

请我大佬，我是12.11号收到的，多久能申请强制执行呢，

楼主你好，我在一个连锁餐饮店后厨上班五天，因为合同太过霸王条款没有签合同而离职，然而工资只给结两天，并且一天只结70元。公司将工资分为三个部分，一个是底薪2100元，其它两个部分分为全勤和社保补助，结工资的时候公司说只按照底薪2100元结这几天工资，并且前三天是说在试岗期公司无义务提供包吃，需要用当天的70元作为餐费抵消。请问我能通过劳动仲裁拿回我应得的吗

楼主您好，我是一个保安，没有签劳动合同，招我的经理直接就让我到一个小区里上班，干了五十多天了，工资是押十五天之后十五天一结，都是微信转账的，今天我提离职的时候，这个小区里的主管和我说要提前一个月提，但是我并未干满三个月，据我所知提前三天就行，而我已经提前了十五天，目前是不让离职，如果离职了押的那十五天工资可能会拿不到，我现在该怎么办

劳动能力等级已出！停工留薪期工资和医药费没给！仲裁离职比正常离职多拿多少钱？

掌上12333APP的劳动调节申请这个有用吗

你好，请问公司不给我续签，以我工作能力不行，给公司造成3000元的资金为由，请问我还能拿到不续签的补偿金吗

你好，我想咨询一下。。我公司每月支付到手工资3500。。都是现金交易。。但是，每年他们报账交金的工资数是4950。。另外，我们做项目的奖金是按照一个项目10%的比例发放奖金，本来说好半年发放一次，但是一拖再拖，现在奖金又说压到年底给，然后又说明年给。。就是一拖再拖。。之前都是用发票抵扣奖金，为了避税。。我现在就想咨询下，我可以劳动仲裁要求赔偿吗

你好元旦放假这种调班合不合理 能不能告

老哥你好，没签合同没有缴纳社保跟老板闹掰了现在老板要求我签工资结清证明，这个能签吗