楼主你好，规培进修后提出离职，医院索赔20w违约金，规培3年总收入15w，违约金协商无果后申请仲裁，咨询当地律师办理仲裁收费3w，这个费用是否合理，仲裁一定要请律师帮助吗。

楼主你好，我的情况是这样，我呢是工作了1年，工作性质驻场，在北京，年底的时候乙方也就是我的公司撤场了，然后强迫去外地，我没同意，公司以我旷工为由把我强开了，只给8天的赔偿，我不同意，然后申请仲裁，请求事项是这么写的
请求裁决支付解除劳动合同经纪补偿-1个月的工资数，
请求裁决支付未提前1个月通知解出劳动合同的代通知金-1个月的工资数，
我这个 是否需要去仲裁委修改成
请求裁决支付违法解除劳动合同经纪补偿-2个月的工资数.，
帮忙看看需不需要修改呢？过几天开庭，我在思考哪种申请，辩论的说服力强？

楼主你好！请问我工作3个月20天，最后一个月工资没发给我，每个月休2没休息还是加班的，没签劳动合同，我去仲裁双倍工资吗

您好，麻烦咨询您一下，我是2022.7.19入职这家公司，未签订劳动合同，但是给缴纳社保，公司以口头降薪为由，我觉得不合适，当天就把我赶走了 大意了没录音。（管住的，当天就让我收拾行李离开）。这种情况应该以什么理由主张双倍工资呢？
目前的证据有
1：工资发放截图（微信）
2：企业微信打卡记录
3：工作群每日汇报截图
目前只有这么多了，赢的概率大吗？

您好，请教一下：合同到期了，公司希望不续签也不想给补偿金，发了一个公司收益不行，如果续签只能转岗降薪的通知，降之后的薪资接近最低薪资了，回复拒签邮件之后，公司一直没回复，隔了一周我又发了一封希望原岗原薪续签，要么就按劳动法谈补偿金邮件，公司回复邮件哭穷，说希望我重新考虑诉求，昨天我回复了一封可以接受降薪8%的邮件，这种可以走仲裁了吗？还是🉐️等公司回复拒绝了才可以？
如果公司一直哭穷，也不明确说不续签也不续签，多久可以仲裁啊？
谢谢🙏

你好律师，我的情况是这样的，我在该公司上班已经四年半了（2019.08.12--至今）但是合同只签了一次，就是我开始入职时签的合同（签的是三年，签的是2019.08.12---2022.08.11）后面一年多（2022.08--至今）的合同都没有签，这几年公司一直在断断续续拖欠工资，现在从2022年开始到现在已经拖欠了7个月工资，社保一直都在缴纳钉钉也能查看打卡记录，公积金还差三个月没有缴纳，我现在应该怎么才能让我的权益得到保全，如果要赔偿，赔偿金额是怎么裁定呢。希望您解惑，谢谢！

大佬 双倍工资是按照底薪的双倍还是实发的双倍，然后就是公司一部分薪资银行发，转账记录写着工资代发，另一部分微信或者支付宝转账，会对我这边有什么影响吗。

楼主咨询一哈，在这个公司六年了，工地项目部上班，地点成华区，现在是孕期，公司过了年微信通知辞退我，然后协商赔偿没协商好，又通知回去上班，上了一个星期又通知我要给我调动工作地点，但是现在这个项目上同岗位的有我和另一个人，说这个项目不需要两个人要调我去外地，我明确告知了公司我不同意工作调动，现在公司给我下发书面的人事调动通知书我可以申请仲裁不？

大佬，我想问一下，前3个月无责保底8k，公司没给签劳动合同，没有缴纳社保，强制扣费（所谓的学习金），临时请假每天扣200块钱，目前工作地点是连锁店，有聊天记录，微信工资转账记录，有工服，工牌，钉钉打卡记录，有钉钉群，还需要准备其他的什么证据吗？请假扣款可以要回吗？

大佬，我公司合同住所地在广州，但是我实际工作地点佛山，如果佛山这边公司要求我们调离，我申请劳动仲裁需要什么材料，主要是这个工作地点不知道怎么证明

你好。我想问下。劳动仲裁，判公司支付我拖欠的工资。公司未履行。申请强制执行。现在追加申请未出资的股东，需要交公告费。那个公告费需要我垫付，后期可以让公司退给我吗？

您好，我9月中在A公司上班，劳动合同是签的是B公司,现在A公司以员工一级违规问题让我签署归还公司物品，第二天B公司让我签署了离职合同，这样的情况我想申请仲裁对象是A公司还是B公司？怎么申诉我不属于一级违规？

您好，我们公司从去年六月份开始到现在一直拖欠工资，未全额发放，有时候发两千有时候发三千，而且公积金养老已经拖欠两年没有交了，我现在想辞职能要求到赔偿吗，

您好，请问一下，新入职不满一个月，到了发工资的日子老板不给发，当时讲好了不压工资，只有聊天记录，工作没有打卡，也没有签合同，怎么办

楼主在吗，可以加微信咨询一些问题吗？有偿。