光脚后的样子

如题

好热呀。。热醒的。

赤脚上课

顺便来和你的朋友们说一句求脸熟。 还有就是雪衣是我老婆，你们别打她主意。

刚刚写完工作日志，上来一水。 最近怒气值有点爆棚，被BOSS说粗俗，还真是有点粗俗的说。 可是我TM拿这么点工资 做那么多事情 我能不粗俗嘛！！ 再添个0 我就优雅给你看啊你妹！

雪姐，过年好啊。 过去的就让它过去吧。 新年里，加油。 还有，我都叫你姐了，哪有弟忘姐的。

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2011.1.1 言承旭

广州我回来了…整个人都虚脱了…

所谓真相啊，就是让你恨不得想死的东西。 **。 人总是那么锤子，伤害别人的时候无所顾忌，还掩饰得十分有道德感。 我艹，老子祝你这辈子都得不到幸福。

今天才晓得流氓燕是何等人物。。 膜拜啊，膜拜。 原来我如此纯洁……

看了 两边，冷暴力 肉搏，完全就是我喜欢的类型。 元彬的肌肉 线条都好好看啊，178的个子 看着有183。。 啊 口水 口水。。

妈拉个巴子。。。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 男人神马的都是屎吧。。

月底了。。。马上要考二级了。。。求RP..。

木有时间去电影院看哈七。 小说系列里最喜欢的是哈利波特与混血王子，一句，look at me，足矣。 唉。 等我得空的时候就再好好看一遍。

老见不到你啊 来了也就说一句话就不见了 我想回你都来不及呢 最近忙啥呢？

不经意间知道吧主有关于保研（考研）和出国的选择问题的两难抉择。鄙人虽才疏学浅，且与吧主存在隙阂，但作为过来人，认为有必要叙述一下二者之间的区别，供吧主参考定夺。 中西文化的差异，不仅决定于政体，还决定于教育，当然，有人会说，教育依旧决定于政体。anyway，西方国家的高校是教授治校，教授具有最大的权利，因此，西方高校，尤其是著名高校，其教育的目的是真正的科学，真正地投身进探索发现自然规律的行为，在中国，教

http://tw.myblog.yahoo.com/king85828582/article?mid=426&sc=1 文／张巧琳 　　俗语说：「近朱者赤，近墨者黑」，可见朋友对我们的影响之大，所以必须了解什么是益友，什么是损友。真正的好朋友是能互相规劝、砥砺的。「在家靠父母，出外靠朋友」，除了亲人，朋友是我们人生道上不可或缺的一环人际关系，而且许多事情是靠朋友知交才能处理的。朋友也是个人自省知己的一面最佳明镜。人生在世若有个好朋友可以谈笑风生，也可以聊天解闷，好处多多。

拜见

多多关照

信源编码：主要是利用信源的统计特性，解决信源的相关性，去掉信源冗余信息，从而达到压缩信源输出的信息率，提高系统有效性的目的。

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内部招聘的长处：对人员理解全面，选择精确性高，理解本组织，适应更快，鼓舞士气，激励性强，费用较低。 缺点：来源少，难以保证招聘质量，简单造成“近亲繁殖”可能会因操作不公等造成内部矛盾。 外部招聘的长处：来源广，有利于招到高质量的人员，带来新思惟、新技巧、树立组织形象 缺点：筛选难度大，时光长，进入角色慢，理解少，计划风险大，招聘成本大，影响内部员工积极性。

狭义的人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。广义的人力资源规划是指企业所有各类人力资源规划的总称。 面试按照其结构化或标准化程度的高低，将面试分为结构化面试和非结构化面试以及半结构化面试，结构化面试又称结构化面谈或标准化面试，它是指面试前就面试所涉及的内容、试题的评分标准、评分方法、分数使

方法： （一）非管理人员的培训方式 1、在职培训，是指新员工或没有经验的员工通过观察并效仿同事及管理人员执行工作时的行为而进行学习。 2、学徒式培训（一对一培训法），在职培训的一个分支领域是学徒式培训。对那些刚开始工作的员工，特别像一些技能行业如机械师、实验室技术员或电工、管道维修工、砖瓦匠等企业多采用“师带徒”的方法。 3、课堂培训，课堂培训由最少的培训者指导最多的受训者。此类培训的主要形式包括讲座，演

工作分析是对工作一个全面评价的过程，整个过程包括五个环节：计划、设计、分析、结果、运用指导。

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什么都不说了。 别人偶尔黑暗，我偶尔光明。

我加你友情贴吧鸟~ 你看着办呗~

呵呵呵呵呵

http://www.tianya.cn/publicforum/content/funinfo/1/1218821.shtml by 何日君再来 　　 人生若只如初见——薛绍与太平 　　 　　 　　　　看了无数遍《大明宫词》，始终只喜欢年少时的太平公主揭下薛绍面具时的场景；看了很多周讯的电影和电视，留在记忆中的永远是年少的太平公主那孩子气的天真和情窦初开的少女情怀。 　　 这一辈子，有些人遇到想遇到的人是恩赐，有些人的遇见则是一种罪孽。只是年少的太平公主用手揭下那昆仑奴面具时，她怎知冥冥

保存在博客的草稿箱里没有发出来过.具体为了啥子没写完,我也忘了. 删之前,转到帖吧好了..

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吕颂贤

雪姨保佑。。明天的考试一定能过。。。

心神不宁，过来看看，呵呵。

原理： 计算机内的信息是由“0”和“1”组成数字信号，而在电话线上传递的却只能是模拟电信号。于是，当两台计算机要通过电话线进行数据传输时，就需要一个设备负责数模的转换。这个数模转换器就是Modem。计算机在发送数据时，先由Modem把数字信号转换为相应的模拟信号，这个过程称为“调制”。经过调制的信号通过电话载波传送到另一台计算机之前，也要经由接收方的Modem负责把模拟信号还原为计算机能识别的数字信号，这个过程称为“解调

误码：错误的编码 误码率：是衡量数据在规定时间内数据传输精确性的指标。误码率=传输中的误码/所传输的总码数*100% 措施 1.为了减小码间干扰的影响，限制传输速率；当带宽B过大时，会产生强烈的频率选择性快衰弱，为了避免，要求B<传播时延差的倒数，从而减小了传播速率 传输速率增大会导致带宽增大，从而误码率降低导致可靠性降低，而为了保证一定的可靠性，通常要限制传输速率； 2.信噪比越大，量化性能越好；均匀量化的输出信噪比