(16)巡回报告突然中止
记者团离开单位已经有半个来月了,单位领导们每天都在焦急地等待着胡涂典型事迹报道的发表,却一直没见踪影。
后来,单位宣传部郭副部长专门带着小徐干事,又到北京跑了一圈,回来后跟许部长报告说,各家报纸的有关领导都见到了,来单位采写稿件的记者也见到了,大家都说没问题,之所以没有立即刊登,是因为当前的宣传气候有点变化,但很快又会变回去的,耐心等着好了。
果然,仅仅又过了两个月,北京各大报纸便同时在一版显要位置推出了胡涂的长篇通讯。当然,每家报纸根据自己读者的特点,在报道胡涂事迹时选择的角度有所不同。
比如,以领导干部为主要读者的报纸,标题是《从农家子弟到副处长——保安胡涂的独特成长经历》,详细描写了保安胡涂在各级党委的关心扶持下茁壮成长的经历。
这家报纸还加了评论员文章,标题是《知人善任,难能可贵》,对胡涂所在单位不拘一格降人才、下大力培养跨世纪青年领导干部的超人胆识和战略眼光,从理论高度上作了一番褒奖。
再比如,以青年为主要读者的报纸,标题就变成了《“把我的青春献给党”——记优秀青年领导干部的好榜样胡涂》。这家报纸也加了一个长约千把字的“编后”,题为《抓住机遇,砺身成才》,重点是提倡广大青年同志,要像胡涂一样,刻苦学理论、学文化、学高科技,尽快把自己锻炼成为国家建设所需要的优秀人才。
总之,一颗耀眼的新星诞生了,一个高大的榜样树立起来了。
事迹报道推出后的当天下午,单位就作出了《关于开展向胡涂同志学习的活动的通知》。一周后,上级主管部门党委发来通知,要求单位立即派有关领导带领胡涂同志赶赴北京,召开一个“胡涂同志先进事迹报告会”。
宣传部许部长、郭副部长和小徐干事等有关领导和同志,又是一通紧忙活,连着熬了三个通宵,为胡涂写了一份长达三十页、每页五百五十个字的事迹报告材料。
接着,领导们又领着胡涂躲进招待所会议室,对胡涂进行了整整两天的脱产培训,直到胡涂能顺利地、自然地照着材料讲述自己的事迹了,大家才松了一口气。
第一场先进事迹报告会,在北京上级主管部门的大礼堂顺利召开,听众多达五百多人。胡涂的报告非常成功,一次次引起潮水般的掌声。
虽然胡涂在念稿子时,看上去有点紧张,但这却更加引起了听众的同情,都说一看就是自学成才上来的,不是那种有背景的小官油子。
作报告的一共有四个人。胡涂的主报告作完后,与胡涂一同进京的主管老干部工作的耿部长,又向听众们深情回忆了胡涂不计报酬、不计名利,像对待父母一样热忱关心广大离退休老干部的先进事迹,在台下一些上了年纪的听众中激起了强烈的共鸣。
第三个作报告的,是主管安全保卫工作的彭副部长。他的重点,是讲述胡涂是如何利用一切业余时间和工作机遇,刻苦自学,不懈努力,最终成长为一名副处级领导干部的。这在一些年轻的听众心目中,引发了深深的思考。
最后一个发言的,是主管宣传工作的许部长。他详细地讲述了单位党委和领导,是如何从党和国家的事业大局出发,发现和培养胡涂这样一名普普通通的农村来的青年保安的。
许部长的这番发言,使台下许多领导干部都深受启发,觉得加强领导干部队伍建设,就是要像这样以实际能力为准绳,不拘一格地大胆提拔和使用青年干部。
这四个报告,虽然在所用事例上难免有些重复,但由于侧重点各有不同,分析角度也不一样,所以大家都听得津津有味。
报告会结束后,上级领导设宴招待了报告团成员。宴会上,胡涂听到上级领导对自己单位的领导们说,胡涂的事迹很能感动人,你们党委发现和培养干部的事迹,也有着较强的说服力。
上级领导还说,目前来看,正好需要这样一个先进典型,这样一种胆识和魄力。所以,我们已经研究决定,请你们发扬继续作战的精神,从明天开始,飞赴大江南北,到我们这个行业的所有大单位,去作巡回报告。
大家都挺高兴。宴会结束后回到宾馆,领导们都热烈地议论着报告会的盛况和上级领导的指示,都觉得胡涂这个典型是抓对了,抓得正是时候。
第二天上午,胡涂先进事迹报告团按照上级机关的安排,准备飞赴江南一个同行业单位。行李都不多,很快就收拾完了。
不料,等啊等啊,一直等到原定的飞机航班起飞时间都过了,上级机关却还没有来人送他们去机场。于是,大家心里就都觉得感觉不太好。
一直到了快吃午饭的时候了,上级机关的一名处长才来到了宾馆。处长对报告团团长许部长说,事情有点变化,原定的巡回报告计划暂时取消,领导说请你们先回单位,等待通知。
这位处长陪着报告团一起吃午饭。处长的态度一直很热情,不停地跟大家敬酒,但就是不肯说到底为什么取消了巡回报告的计划,也不说究竟出了什么事。
被搞得糊里糊涂的报告团,就这么不明不白地坐飞机回到了原单位。
到了家,大家见到了单位的主要领导,这才知道,原来就在报告团在北京举行报告会的当天下午,单位上级机关的上级机关,就接到了一封匿名举报信,说所谓的“胡涂从保安成长为优秀青年干部”的事迹,全是捏造出来的,还准确地列举了许多证据。
匿名信的矛头,直指单位党委和领导机关。
记者团离开单位已经有半个来月了,单位领导们每天都在焦急地等待着胡涂典型事迹报道的发表,却一直没见踪影。
后来,单位宣传部郭副部长专门带着小徐干事,又到北京跑了一圈,回来后跟许部长报告说,各家报纸的有关领导都见到了,来单位采写稿件的记者也见到了,大家都说没问题,之所以没有立即刊登,是因为当前的宣传气候有点变化,但很快又会变回去的,耐心等着好了。
果然,仅仅又过了两个月,北京各大报纸便同时在一版显要位置推出了胡涂的长篇通讯。当然,每家报纸根据自己读者的特点,在报道胡涂事迹时选择的角度有所不同。
比如,以领导干部为主要读者的报纸,标题是《从农家子弟到副处长——保安胡涂的独特成长经历》,详细描写了保安胡涂在各级党委的关心扶持下茁壮成长的经历。
这家报纸还加了评论员文章,标题是《知人善任,难能可贵》,对胡涂所在单位不拘一格降人才、下大力培养跨世纪青年领导干部的超人胆识和战略眼光,从理论高度上作了一番褒奖。
再比如,以青年为主要读者的报纸,标题就变成了《“把我的青春献给党”——记优秀青年领导干部的好榜样胡涂》。这家报纸也加了一个长约千把字的“编后”,题为《抓住机遇,砺身成才》,重点是提倡广大青年同志,要像胡涂一样,刻苦学理论、学文化、学高科技,尽快把自己锻炼成为国家建设所需要的优秀人才。
总之,一颗耀眼的新星诞生了,一个高大的榜样树立起来了。
事迹报道推出后的当天下午,单位就作出了《关于开展向胡涂同志学习的活动的通知》。一周后,上级主管部门党委发来通知,要求单位立即派有关领导带领胡涂同志赶赴北京,召开一个“胡涂同志先进事迹报告会”。
宣传部许部长、郭副部长和小徐干事等有关领导和同志,又是一通紧忙活,连着熬了三个通宵,为胡涂写了一份长达三十页、每页五百五十个字的事迹报告材料。
接着,领导们又领着胡涂躲进招待所会议室,对胡涂进行了整整两天的脱产培训,直到胡涂能顺利地、自然地照着材料讲述自己的事迹了,大家才松了一口气。
第一场先进事迹报告会,在北京上级主管部门的大礼堂顺利召开,听众多达五百多人。胡涂的报告非常成功,一次次引起潮水般的掌声。
虽然胡涂在念稿子时,看上去有点紧张,但这却更加引起了听众的同情,都说一看就是自学成才上来的,不是那种有背景的小官油子。
作报告的一共有四个人。胡涂的主报告作完后,与胡涂一同进京的主管老干部工作的耿部长,又向听众们深情回忆了胡涂不计报酬、不计名利,像对待父母一样热忱关心广大离退休老干部的先进事迹,在台下一些上了年纪的听众中激起了强烈的共鸣。
第三个作报告的,是主管安全保卫工作的彭副部长。他的重点,是讲述胡涂是如何利用一切业余时间和工作机遇,刻苦自学,不懈努力,最终成长为一名副处级领导干部的。这在一些年轻的听众心目中,引发了深深的思考。
最后一个发言的,是主管宣传工作的许部长。他详细地讲述了单位党委和领导,是如何从党和国家的事业大局出发,发现和培养胡涂这样一名普普通通的农村来的青年保安的。
许部长的这番发言,使台下许多领导干部都深受启发,觉得加强领导干部队伍建设,就是要像这样以实际能力为准绳,不拘一格地大胆提拔和使用青年干部。
这四个报告,虽然在所用事例上难免有些重复,但由于侧重点各有不同,分析角度也不一样,所以大家都听得津津有味。
报告会结束后,上级领导设宴招待了报告团成员。宴会上,胡涂听到上级领导对自己单位的领导们说,胡涂的事迹很能感动人,你们党委发现和培养干部的事迹,也有着较强的说服力。
上级领导还说,目前来看,正好需要这样一个先进典型,这样一种胆识和魄力。所以,我们已经研究决定,请你们发扬继续作战的精神,从明天开始,飞赴大江南北,到我们这个行业的所有大单位,去作巡回报告。
大家都挺高兴。宴会结束后回到宾馆,领导们都热烈地议论着报告会的盛况和上级领导的指示,都觉得胡涂这个典型是抓对了,抓得正是时候。
第二天上午,胡涂先进事迹报告团按照上级机关的安排,准备飞赴江南一个同行业单位。行李都不多,很快就收拾完了。
不料,等啊等啊,一直等到原定的飞机航班起飞时间都过了,上级机关却还没有来人送他们去机场。于是,大家心里就都觉得感觉不太好。
一直到了快吃午饭的时候了,上级机关的一名处长才来到了宾馆。处长对报告团团长许部长说,事情有点变化,原定的巡回报告计划暂时取消,领导说请你们先回单位,等待通知。
这位处长陪着报告团一起吃午饭。处长的态度一直很热情,不停地跟大家敬酒,但就是不肯说到底为什么取消了巡回报告的计划,也不说究竟出了什么事。
被搞得糊里糊涂的报告团,就这么不明不白地坐飞机回到了原单位。
到了家,大家见到了单位的主要领导,这才知道,原来就在报告团在北京举行报告会的当天下午,单位上级机关的上级机关,就接到了一封匿名举报信,说所谓的“胡涂从保安成长为优秀青年干部”的事迹,全是捏造出来的,还准确地列举了许多证据。
匿名信的矛头,直指单位党委和领导机关。