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8论国有企业员工持股条件及实施建议 何德权（华东理工） 近期以来，国有企业员工持股成为热点问题，希望通过国有企业员工持股来解决国有员工与企业、股东之间的长期利益关系，希望通过股权激励引导员工为企业长期价值服务，摆脱一年一分配的短期利益分配模式。笔者通过十多年的国有企业改制服务，加上实际操作过多项国有员工持股试点的现场服务，从国有企业员工持股试点成功经验来看，我们认为国有企业员工持股需要考虑基本的实施条
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9公司历史沿革，详见本人先前发帖
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0有限公司改制为股份公司变更的流程13716804806。 一般情况下，企业自筹划改制到完成发行上市总体上需要3年左右，主要包含重组改制、尽职调查与辅导、申请文件的制作与申报、发行审核、路演询价与定价及发行与挂牌上市等阶段。 企业改制上市是一项系统工程，需要企业与相关机构共同努力，会计师事务所、律师事务所等证券服务机构及人员，必须严格履行法定职责，遵照本行业的业务标准和执业规范，对发行人的相关业务资料进行核查验证，确
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2事业单位改企，全员持股，非编人员有权购买股份吗？
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0有没有省属院所类事业单位改制寻找出路的，有机会并入科技型央企，成为央企二级单位
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11一。没想到国企改制过程中，成就的百万分之一的富翁，完全是以国有资产的流失为代价！ 二。没想到国企改制，会形成近亿的家庭和个人，会比农民工还要贫困和难过！ 三。没想到国企改制，会给继任者，带来社保金继续要由贫困的下岗失业及纳税人自已承担。为富不仁的富翁，不为ZF分担任何困难！
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2临街的院门两侧没有公司铭牌，颇具气势的楼宇上也找不到任何公司标识。如果没有知情人指点，外人根本无从知晓这座低调而神秘的现代楼宇，就是资产总额、年营业收入均已高达数十亿元的南京江宇集团的公司总部。江宇集团似乎已凭借刻意的低调，淡出了公众视野。 然而，一份指证该民营企业江浩等全部11名自然人股东涉嫌侵占巨额国有资产、挪用2100万元国企资金、巨额虚假注册等多宗经济犯罪的举报材料，骤然把江宇集团推到了舆论
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16尴尬一在于——多劳多得按劳分配：如果这句话依然有效的话，那么改制国企的尴尬就显露无疑了。凭什么老职工干的最多，工资却最低呢？为什么一进单位的大学生都比他们高？如果说大学生从事的是高精尖的业务无可厚非，却原来和老职工干的一模一样是最基础的工作。经验阅历让他们在老员工这里毫无优势可言。但单位若不给大学生高薪（虽然相对于外部某些行业并不高）人家就不来，而若不招大学生进来，似乎完不成上面的任务，虽然表面上
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2我的帖子哪里去了？
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0全民所有制与国有独资区别 （一）法律依据不同：由遵循《企业法》变为遵循《公司法》 （二）管理体系不同:由注重行政隶属关系变为注重以资产为纽带的产权关系，国有独资公司以资产为纽带的现代国有产权管理体系。 （三）治理结构不同：由 “老三会”变更为有机结合“老三会”的“新三会”全民所有制企业治理结构中的“老三会”是指委会、工会、职代会，现代治理结构的“新三会”是指股东会、董事会、监事会。 （四）管理者角色不同:
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0江苏牧羊集团股权变动“非常道”内幕调查 2010年08月10日03:32 中国经济时报 徐谷明 江苏牧羊集团股权变动“非常道”内幕调查 创业元老“反目” 公权力“介入”企业“家事” 7月末，扬州骄阳似火，位于扬州市牧羊路1号的江苏牧羊集团的巨大广告牌屹立在开发区内，几百米开外就能清晰看到。这家号称“中国第一、世界第三”饲料机械业民营企业近期一直被公司内部大股东纠纷所困扰。 “这本是民营企业内部‘家事’，但是公权
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0中国最大药企扬子江连遭诉讼 百亿富豪徐镜人改制之痒 2017年08月21日 17:01 来源：中国经济网 作者：郭晓伟 1971年成立的一个镇办小厂，经过2003年的改制，发展成了今天的扬子江药业。在工信部发布的中国医药工业百强榜上，扬子江药业已连续两年位居第一。 虽然扬子江药业改制过去14年之久，副作用依旧残留。 中国经济网记者查询中国裁判文书网发现，从去年初开始，因不满扬子江药业回购股份价格等原因，先后有12名持股者将扬子江药业告上法庭
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30改制，会创造中国的阿布
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4改制前以合同到期为由,裁了最老的员工,两月工资了事,而其他员 工能分十万八万改制钱,这怎么办
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1有没有人能帮帮我。我的情况是这样的，我是一改制的股份公司成员，公司有一个门面一直由我经营，前提是公开招标形式得到。今年到期。去年下半公司召开股东会同意在过去的基础上加3万/年，一次定六年。现在我要求签订合同，领导说我的门面不再给我经营。不与我签订合同，谁能帮我解决…………
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3最后就关注哈哈谢谢了
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0今天看到一家公司在招一名改制，请问改制是做什么的工作？工作量大吗？会不会经常要加班？还有应聘改制有什么要求
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0一天一天真累啊
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0哈哈
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6河北衡水蔬菜副食品公司改制，没开职工大会，而且职工提出开职工大会，公司拒开职工大会，就让我们签字。什么叫改制，改什么，怎么改，目的是什么，职工怎么安置，公司那么多资产怎么处理， 我们什么都不知道，他们都不敢公开透明化 ，这样改制***吗？
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6改制的结果：肥一小批人，死一大批人。
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0如今改革成为了随处可见的热门词汇，政府在改革，各行各业也在做着或多或少的改变。电信行业是信息时代的标志，电信行业的发展一定程度上决定着信息时代的进程！电信行业该不该跟上时代的浪潮，又该如何改进？大家来说说自己的看法。 http://www.sojump.com/jq/2992594.aspx 这是一个调查问卷，大家来选选吧！谢谢了 祝大家新年快乐，马到成功，马上开心，马上顺心！
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1改的问题有问题
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5RT
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