这个帖子是我之前发的，但是一段时间太忙了 就没有回复，现在重新开个帖子，欢迎大家提问

开个帖子，讲讲劳动仲裁的全流程 这个是我之前回复的。

先从劳动仲裁申请讲起吧

其实，很多大城市都可以在网上或者小程序上 申请仲裁立案。比如成都

如果要申请 需要准备证据材料，比如 我和公司签的劳动合同，工资银行卡流水，工牌，打卡记录等。 主要是证明你是这个公司的员工 ，双方建立了劳动关系

很多公司没有和员工签合同，这个时候你就需要提供证据材料去证明你是这家公司的员工比如 考勤表、工作服、工号牌、平时领工资的银行卡流水，微信聊天记录 工作时拍的照片 或者工作资料能够证明你是该公司的员工的证据。等等 都可以

其次是准备 仲裁申请书，网上模版一大堆，公司的营业执照 ，可以去国家信用信息网或者某眼查 app上查，截图打印出来。证明该公司是真实存在的

顶起来

去仲裁委申请仲裁 有一个前提是 双方建立了劳动关系。如果是个人与个人之间的雇佣关系。直接去法院起诉。仲裁委是不会受理此类案件的

继续说 劳动仲裁

现在经济下行 公司裁员 太普遍了。 如果人事让你去谈话，大概率是想裁掉你但是又害怕承担经济赔偿 ，所以他们想让你主动离职

这个时候 要记得偷偷录音，这个是可以作为证据的

还有一个大家容易忽略掉的地方，就是 申请劳动仲裁一定要趁早 ，要不然一年时效过了，你找谁说理去？