这个帖子是我之前发的，但是一段时间太忙了 就没有回复，现在重新开个帖子，欢迎大家提问

开个帖子，讲讲劳动仲裁的全流程 这个是我之前回复的。

先从劳动仲裁申请讲起吧

其实，很多大城市都可以在网上或者小程序上 申请仲裁立案。比如成都

如果要申请 需要准备证据材料，比如 我和公司签的劳动合同，工资银行卡流水，工牌，打卡记录等。 主要是证明你是这个公司的员工 ，双方建立了劳动关系

很多公司没有和员工签合同，这个时候你就需要提供证据材料去证明你是这家公司的员工比如 考勤表、工作服、工号牌、平时领工资的银行卡流水，微信聊天记录 工作时拍的照片 或者工作资料能够证明你是该公司的员工的证据。等等 都可以

其次是准备 仲裁申请书，网上模版一大堆，公司的营业执照 ，可以去国家信用信息网或者某眼查 app上查，截图打印出来。证明该公司是真实存在的

顶起来

大佬可以看看我的帖子吗

去仲裁委申请仲裁 有一个前提是 双方建立了劳动关系。如果是个人与个人之间的雇佣关系。直接去法院起诉。仲裁委是不会受理此类案件的

你好，我的情况是在公司上班从8.12到12.5日，公司老板跟我们说破产，当时说好工资会发也有赔偿金，现在公司只发了两个月工资10月和11月的都没发，破产赔偿金也没有，只签了试用期合同，试用期合同上没写自动转正，问他们签合同也不给，金额工资加上赔偿金是17745，有上班打卡记录，上班照片，跟老板微信的聊天记录，工资流水记录，还有社保只交了一个月的记录，这个仲裁申请书该咋写，或者是现在咋办

公司在20号取消打卡权限，不提供工作条件，称因我严重违反规章制度被辞退，然后我去人事要辞退通知书人事不给。要求公司恢复权限提供工作条件也被拒绝。报警两次，出警回执记录了上面信息。想去仲裁但是两份合同都在公司，问公司要合同也不给。现在怎么办呢？

可以麻烦看看我的帖子吗，目前已离开公司，说这个月内把工资打给我，要是收不到的话就只能走仲裁了

你好，老板没买社保和签劳动合同真没办法么？