回复：关于九联集团二三事，不定时更新

来说下工伤的事，楼上的老哥受伤了，一般两条路，报工伤和不报工伤：报工伤，车间从上到下一连串的领导都有责任，说的简单点都得交罚款，不管什么原因造成的工伤，哪怕冬天走路去餐厅吃饭一类的，你工伤产生的费用班长主主任大小厂长都会掏一部分钱出来，并且，你要从九联离职不干了才能拿到工伤钱，（转折又来了）而且，不排除你要和九联打官司，它才能给你钱，钱怎么要看你怎么操作和人脉，复杂的狠

跟多人都知道九联大部分厂子都是隔几天一发工资明细的，让你知道你在哪天挣了多少。月底了，如果现在告诉你，从本月月初的工资全部作废，重新计算，例如1号挣了300变成200了，这就是九联上面领导的意思，你还能找谁说理去？车间是管不到工资标准的，都月底了啊！秀不秀？麻不麻？

都是出来上班的，难不成还要背着爹妈干活？你把你在你领导那里受的气撒在工人身上，你是谁？你是我爹？还是我是你爹啊？一个商量我很多次让我干我都不干的班长主任，你们都在跪着干，而且跪的姿势非常板正！

“C**,能干干，不能干滚，M*G*D”，我这几天经常听到这句话。我就不明白了，在九联干个车间主任班长厂长这么有优越感吗？这么光宗耀祖吗？你们这群人就是欺软怕硬的角，看人老实使劲欺负，九联没人就对了