三局嘛？ 个人认为项目上被评C的 多多少少自己有一部分问题

你这算啥，我当年7月转正，下半年才开始参与绩效考核，年底项目经理给我弄个年度C，我去踏马

逛贴吧固然幸福美好，但大家不能沉迷，要多出去走走，才能发现生活中的美好！就像我 今天钓了一条30多斤的草鱼！

不会搞关系，平时又不争又不闹，也不表现自己的。有坑肯定让你上，总有人要吃亏的，让老实的吃亏不是更好？

每次考核都他娘的难受，兄弟们都处的挺好，还非得给个C，每次都喊几个班子抽一个

强制排名，强制出C

c了还能咋样？我去年还因为一个c没法提岗呢

不用分析啊这种事，公司强制摊派，比如我们强制10%的 C，就是必须两个人，然后这个部门负责人不能动，处的好的不能弄，上头有关系的不能弄，工作确实认真的不能弄，几下一排除，可不就剩你了嘛

普通人当炮灰是正常的

强制有C的，没办法，公司这规定有点**

就是指标，我都两c了

这不就纯纯恶心人?

八局

我们是每个部门强制有个d和c 一般是按考勤来的

上赶着给你送钱啊，先这个函件交上去，要求对方撤销不公正的处罚，等一个月，没人理你，直接仲裁，提被迫离职，要求补发加班费，外加 2N 补偿。