这肯定仲裁啊，少发正常，一点不发是没人性了

私企是这样的捏，抱怨招不到人，招到的人都当牛马看。一天不上磨一天没饭吃

如果你的公司私企，而且。你对你当前的工资比较满意，又不想找工作，那就认了吧。如果随时可以不干，那你可以闹一闹。你只要一闹指定会换岗。最后被逼离职。被隔离不发工资是基本原则问题，企业是赚钱的，不是慈善家。

居家办公就是上班，谁请假还上班

你要硬是在玩儿那不要也罢，要是要求你做了工作，那就必须得给了，直接仲裁

干一个小时有一个小时

我照发 隔离等同上班 黄码的三天两检也记上班 然鹅是tm国庆假前一天隔离假期还剩两天的时候解封了

所以考公和编的人越来越多

国庆跨省回家然后封城没法上班怎么算

只能说，公司还没垮，就忍忍吧，吧里不少人的公司因为疫情垮了，还有好多现在找工作找不到

居家办公还扣工资？

我就在成都，不扣钱，不抵扣年假天数。还会多发一笔抗疫津贴，但这个津贴跟静默或隔离与否没关系，可能是根据疫情大环境来的。

隔离是公司的错？