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「两岸:2016.1.25吧规修订版」

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☁吧规电柜群规修订版,不定时更新,各位宝贝顺手收藏。
☁没有规矩不能成方圆。


1楼2016-01-25 19:32回复
    此帖禁水禁回复
    有什么建议的可以去意见帖


    2楼2016-01-25 19:35
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      http://tieba.baidu.com/p/4309848759
      前帖子,传话链接开贴格式都在那里去找。
      这里只更新一些升职,招人,做单的规定。


      3楼2016-01-25 19:36
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        职位
        店长 -暖贴做单接单指挥大局
        副店 -暖贴做单接单辅助店长
        管理 -管理铺子各种大小事务
        接单 -暖贴接单子给传话们做
        适单 -实习接单实习期有三天
        音源 -做传话唱歌拒五音不全
        传话 -暖贴做单上传截图记录
        假期工 (时间不多的宝贝)
        11.07 15 XX(实习生,前面是进群时间,后面名字。)
        注:请假的宝贝名片后自觉打个i。请假的审核员不能带新人。
        接单以上的职位都要审核新人然后带新人,音源也要做传话单。
        请假的人在群里不能聊超过一小时,每天都要暖贴。


        4楼2016-01-25 19:54
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          所有升职数量要求
          实习:三天做满15单、暖贴25次,一项不满飞机票。做够转为正式传话。
          传话:做满85单、暖贴积极,群中活跃升职为音源可接点歌单。
          音源:做满125单、暖贴积极,群中活跃,升职为实习接单。
          适单:做满199单、五天接够45单、暖贴积极,升职为接单员。
          接单:做满500单、接够250单、暖贴积极,升为组长。
          带新人:做满600单、接够300单、暖贴做单积极,可以带新人。
          组长:做满750单、接够366单、暖贴积极有管理能力,升为管理。
          管事:做满999单、接够500单、暖贴积极管理能力强,升为管事。


          5楼2016-01-25 19:56
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            重点:
            群里艾特全体成员的时候、在的人一定要扣1冒泡,不在的后来在看公告翻记录这些。
            因为艾特全体成员一定是有事,然后管理员们发的公告记得继续阅读。
            每个接单员都要认真负责,每个审核员都要尽职尽责、用心的带徒弟,因为如果你没用心教新人新人就会有很多不懂。
            希望每个管理都认真负责,不要每天插科打诨。
            每半个月投票选出最负责的管理,做的最差的管理将会被撤掉。
            同时每半个月都会选两个实习管理和实习接单,两个人只会选一个转正,实习期一般为五天。
            每个月评选最佳传话员和最佳音源、最佳接单,被选上了就会有奖励啦啦啦,什么奖励各位宝贝自己猜吧!


            6楼2016-01-25 20:05
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              关于清人。
              每个星期会清人,在群里五天未发言、三天未做一单、三天没暖贴的,除请假以外,将直接送飞机票。
              关于请假。
              如果发现请假的人在群里闲聊超过一小时将撤假,第二次飞机票。有这么多时间闲聊还请假干嘛。
              关于管理。
              每半个月都会评选管理,做不好的就退位让别人上吧,不是做了管理就什么都不用做了的。
              关于传话。
              传话完记得截图发给接单,然后没单前面都会有序号,你做的第几单发截图给接单时就扣几。
              关于暖贴。
              不要无营养的暖贴这样会被认为是水贴而导致删帖。暖贴时看见别人帮忙暖贴的时候每个电源动动小手回复一个谢谢,不然别人会觉得我们铺子很没有礼貌。 看见有人问“在吗?”“可以帮忙传话吗?”这些我也希望有人看见就回复,别装成瞎子。 看见别人想应聘的也请 各位把审核群号发给他们,不要无视别人想做传话的心。


              7楼2016-01-25 20:11
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