实效商学院，企业的人才批量复制机
到底怎样才能实现人才批量复制呢？在市场迭代日益加快，竞争日益激烈的今天，人力资本成为竞争焦点，员工素质决定了企业生存发展的能力。然而员工综合能力普遍不高，让中国民营企业面临着前所未有的挑战。企业商学院无疑是提高员工能力的重要手段。
　　企业商学院以培养人才为核心，专注于企业知识管理、人才生产和复制，从而提升企业竞争力，实现企业战略规划。

　上海行动成功教育科技股份有限公司正是秉承“建设实效商学院”的教育理念，帮助企业批量复制人才。在深入研究国外商学院发展趋势和世界500强企业商学院的基础上，结合中国民营企业的现状，行动成功研发出符合中国民营企业的实效商学院建设体系，并通过严格的老师筛选标准以及完善的教育研发体系保障管理教育的实效性。
　　2015年1月28日，上海行动成功教育科技股份有限公司成为中国第一家挂牌新三板的教育企业。各大网络媒体和报纸媒体争相报道，受到了空前的瞩目。

上海行动成功教育科技股份有限公司正是秉承“建设实效商学院”的教育理念，帮助企业批量复制人才。在深入研究国外商学院发展趋势和世界500强企业商学院的基础上，结合中国民营企业的现状，行动成功研发出符合中国民营企业的实效商学院建设体系，并通过严格的老师筛选标准以及完善的教育研发体系保障管理教育的实效性。
　　行动成功始终坚持严格的老师筛选标准。所录用的老师，必须同时满足以下几个方面：

【1】遵循“企业家教企业家”的教学准则，老师必须有十年以上的大型企业高层管理经验；

【2】注重老师必须有可量化，可追溯的成绩；

　【3】要求老师所讲课程，必须是其最擅长的领域；

【4】强调老师必须持续精进的学习，包括课程专题深化探讨，进入知名企业实地考察，到学员企业做实效落地跟踪调研。

这不仅保证了管理教育知识的实效性，还保证了知识的实用性和实战性。
　　行动成功的课程教育体系始终坚持专、精、深的持续自主研发，主要表现在以下几个方面：

　【1】强调知行合E，理论联系实际，课程老师必须参与到课程的研发中；
　　【2】强调客户第一，研发出的课程，必须经过多次过课，客户和全员通过后才能推向市场；
　　【3】强调“一米宽，一千米深”，不断根据市场和客户要求，与时俱进改进和沉淀。

　　行动成功每年在研发上的投入占利润的20%-30%。迄今为止，行动成功已经拥有210项自主知识产权，是中国拥有自主知识产权最多的管理教育公司，通过了国家级高新技术的企业认证，已被公认为“中国实效企业培训咨询第一品牌”！
　　人才决定企业的成败。行动成功抓住了企业发展中“人在事前”的关键，定位于企业实效商学院建设，用知识打造属于企业的黄埔军校。

企业利润提升的系统工具
一眼看穿——洞悉经营本质，掌握经营实况。
华人首富李嘉诚先生 200 多个产业遍布全球，连续 60 年不亏损，为什么能获得巨大成 功？因为他能抓住经营的本质，每个产业成功的背后都有一套相同的“赢利模式”做指导。
一针见血——解决实际问题，提升企业利润。
课程收益赢利模式涵盖经营管理的 70 个工具、91 个方法。自 2004 年迄今已开设 170 多期，50000
多名企业家见证，利润提升 20%以上的企业占 98.4%，其中 6500 多家利润提升 80%以上。
系统：企业的经营是 10－8＝2，收入－成本＝利润。赢利模式天龙八部全部紧扣企业 的经营核心，如何通过收入最大化，成本最小化，最终有效提升利润。
实用：赢利模式是实战版 MBA。传统的 MBA 偏理论，赢利模式提供可操作可落地的 工具方法。李践老师用它，28 年持续成功，跟李嘉诚先生合作，发现华人首富也用这套系统。
课程特色实效：行动成功主张企业家教企业家，只有最实战的企业家才能分享最实用的东西，
带来最实效的成果。一半学员走出课堂都在感叹：“太实效了，我来得太晚了……”