这是我年仅19岁的班长在安徽华泰已经工作快三年了。然而他的衷心却得不到华泰一丝怜悯

新闻烟台:新买华泰汽车"早产"零件惹疑来源:山东广播电视台公共频道《民生直通车》齐鲁网12月25日讯据山东广播电视台公共频道《民生直通车》报道,11月6号,家住烟台海阳的孙奎燕夫妻在海阳正泰汽车城买了 转自:http://society.people.com.cn/n/2012/1226/c136657-20013939.html#2

来华泰也有1年了，刚来时，有人领着我们参观，觉的工厂挺好的。（招工时说的什么话，就不多说了，大家都知道的） 看了以上的留言，我个人的观点是，是不是大家站错了立场了啊，怎么说呢？华泰的某些领导要求我们“以厂为家 ”，家是什么？家里有什么？家里有，爷爷，奶奶，爸爸，妈妈，或许还有“孙子，孙女”。家里的宠儿就是“孙子”。全家人都围着他转，爷爷，奶奶挣的钱给它花，爸爸，妈妈骑车，它开车，好吃它吃，好穿的它穿。

首先本吧定位为； 华泰集团是集造纸、化工、印刷、热电、林业、物流、商贸服务于一体的国家大型企业，是全国500强企业、山东省重点调度的24家大型骨干企业和省政府重点培育的20个知名品牌企业之一，2006年在国家统计局公布的首届全国大企业集团竞争力500强中排名第3位。 还不明白就私信我

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这可要凭良心说实话啊 十六车间主任滥用职权 觉着自己在车间就你大，除了骂人. 打人. 和这个那个相好.在办公室看电影 .听歌.这就是上班么？这就是领导的样子么？这就是领导所谓的素质么？这就是领导所领导的权利么？难怪纸厂走的人多.有这样的领导谁还干得下去啊！我们上班要的是：1.工资高 2.工作环境。工资不高工作环境又这样你说谁还去干啊！上级领导觉着我对他有意见可以调查调查.希望华泰以后有个好场景叫我们安心上班下班，不要这

近来，保卫科淘汰人员问题传的沸沸扬扬，我想每一个保卫人员心情都难以平静。改制五年来，公司每年都给我们十五、六万的罚款任务，并与工资挂钩。车间干部职工我们罚了一遍又一遍，他们不会理解我们，这么多年来，我们看到了多少白眼，听到了多少骂声，受到了多少人身威胁。对外，由于迁坟征地等利益问题，公司经常受到地痞无赖攻击骚扰，公司领导采取避让退守，让我们拦在门外，我们只能挺身而出。遇到矛盾及攻击，领导不管我们，

日照华泰近期大量召人.可是结果呢.来了十个走十一个.很多都是干不几天就走了.原因么.工资低.加班严重.罚款多…等等等…刚来的学生还没拿到一分钱.你道好.先罚上500块钱…人家好不容易问家里要了的生活费.你不皱一皱眉头…美其鸣曰：为华泰做贡献…工资低么.你就不要到处宣扬我们公司多么多么的好…这也就算了…每个月还不定期地罚你点.赶上“好”的证你一百二白的…加班严重：三班的日子确实不怎么样…这个不算什么…你看俺的，下班以后