近来，保卫科淘汰人员问题传的沸沸扬扬，我想每一个保卫人员心情都难以平静。改制五年来，公司每年都给我们十五、六万的罚款任务，并与工资挂钩。车间干部职工我们罚了一遍又一遍，他们不会理解我们，这么多年来，我们看到了多少白眼，听到了多少骂声，受到了多少人身威胁。对外，由于迁坟征地等利益问题，公司经常受到地痞无赖攻击骚扰，公司领导采取避让退守，让我们拦在门外，我们只能挺身而出。遇到矛盾及攻击，领导不管我们，只能自己解决。车间职工挨罚，我们照样挨罚，死鬼董海利三年间共
被罚四百多元，何少竹马占成因为丢车共赔偿三千多元，公司丢任何东西都要我们赔偿，我们容易吗？近年来公司保卫安全工作明显好转，领导却视尔不见，两年来不给我们一个先进个人，不表扬一句话，反而处处找茬。现在又让我们下车间一线，让我们受职工的冷眼与笑话，可能吗?谁下只能走徐厚周们的路。
领导让保卫人员新老更替的想法我们可以理解，但新职工流动性这样大，他们没有户口.保险等问题的束缚，难道领导放心？何况我们这么多年来一直都是兢兢业业勤勤恳恳。
不管谁下车间？下到哪里?兔死狗烹，我们拭目以待。
被罚四百多元，何少竹马占成因为丢车共赔偿三千多元，公司丢任何东西都要我们赔偿，我们容易吗？近年来公司保卫安全工作明显好转，领导却视尔不见，两年来不给我们一个先进个人，不表扬一句话，反而处处找茬。现在又让我们下车间一线，让我们受职工的冷眼与笑话，可能吗?谁下只能走徐厚周们的路。
领导让保卫人员新老更替的想法我们可以理解，但新职工流动性这样大，他们没有户口.保险等问题的束缚，难道领导放心？何况我们这么多年来一直都是兢兢业业勤勤恳恳。
不管谁下车间？下到哪里?兔死狗烹，我们拭目以待。
