你咋得罪的，都给你开了

质疑工作安排，认为不公平

真的是只手遮天，我因为摸鱼，领导见找我谈话无用趁着竞聘把我顺走了。

我都没摸鱼，我还帮摸鱼的擦屁股呢。只能说，挑战权威没有好下场

国企不会轻易裁员的，如果是真被不明不白裁了，保留好证据，一哭二闹三上吊，国资委、纪委监委、劳动仲裁都不要放过，还有抖音这些是你坚强的后盾没有之一，弹棉花要连绵不断！当然前提你得清白，如果没证据只能是声誉上对部门领导造成伤害，有证据那你获得补偿的同时也能拨乱反正！！

走上社会第一步不是学做事，是学做人。

改革改的，现在直属领导就是权力这么大

找巡视组，巡查组反映问题，在企业内部解决不了你的问题。国企本来就不是铁饭碗，如果你背景强大，或者自身能力很强，谁都不会动你。任何企业领导不会因为干掉一个边缘员工，去细究所谓的程序正义

当然黑暗了。不过辞退还是不至于的。

国企还能随便开人？除非临时工

赔钱没

不服从组织安排？

校招的，半年试用期满，四川某市属国企不转正直接辞退几十人怎么说？

国企别太耿直，摆烂就完了，挨批评就接着，反正该摆烂就摆烂，他拿你没办法，我以前不明白国企为什么那么多老油子，后来明白了，都是被逼的