2025年美少女团队企业元老培训计划

我们首先定一个目标
我们美少女团队企业元老人数上十来个人
这个初期组织文化建设需要我们亲自出马
我们先按照以往的惯例
公布我们人员筛选的名单

我们这一次总共安排了六个女人的名额
第一个闪电球
她从2016年加入美少女群内部开始
就为我们美少女群倾注了大量的感情
是我们美少女群内部最早的管理员
第二个二胡姐
在成为美少女之前 她就对我说过我罩你
她们属于天镇吧的老人 早期的吧务成员
第三个沈千韵
当然我们现在提出的是
我们有意向拉拢的人选名单
第四个石晓雨
她完美的避开了我们美少女早期的发展
在最为不景气的2019年加入
她对我个人的养兔 养鹅行为进行鼓励与认可
如果我没有记错她学的是兽医专业
第五个二彬彬
在企业元老人员筛选考量上
她仍然是我们美少女群最早一批小伙伴
尽管2017年她对我个人颇为不满
甚至在2020年起连续三年对我个人冷嘲热讽
归根结底 我心里对不起她
我不应该把她从美少女群内部清理出去
第六个 暂时没有感觉
因为从直觉 灵感感受告诉我 联系方式可以恢复
再续前缘

对于男人 根据我们美少女群内部
历年来组织动员过程的考察还筛选
从时间顺序上讲
第一个军冷刀锋
他是我们美少女团队初期企业化过程中
当之无愧的企业策划 由于黑暗之中的灯塔
为我们指引方向

第三个触点
从现实生活来看 我们是同行 我也需要他
他是美少女群内部跟我接触最早的一个
是美少女发帖《触点，我真的爱你》中调侃最多的
随便插一下 没那么多规范
也体现出他做监理的工作态度 同时在美少女帖子里
触点现实生活面相 说话 为人处世上我喜欢的类型
我们一起游泳 去他家吃饭 跟他的朋友一起玩KTV
所以我们关系定位是朋友
是同行 也可以是互相帮助的事业合作伙伴

第四个 帮助我拍摄《扎根农村》这个人
他的名字挺奇怪 我拼音不会拼
当然这一次算我们美少女群主动抛出的橄榄枝
对于那些能满足我们企业化需要人员筛选名单
他的工作 可以发挥好他的爱好 视频拍摄
他也有专业的视频拍摄设备 身边有同样爱好的人
具体到每一个人的职务头衔 部门划分
可以安排 由军冷刀锋跟我一起进行见面
把我们美少女企业组织架构 各个部门安排人员
通过电脑打印出具有规范化 正规化的企业组织文件

还有其他参与过我们美少女群组织动员的男人
我们对他们的参与支持 表示感谢
至少从我个人的直觉 感觉来说
一来我们没有那么多精力同时约谈十几人 几十人的组织建设能量 根据业务需要再酌情考虑下一次再说
我们这一次是重新建设我们美少女企业的组织架构
由原来美少女群管理员 成员 一个维度
变成一个更加系统 更加完善的部门划分的组织架构
这样我们可以腾出时间做更多关于企业高层建设
同时我们会对各个部门划分后的工作人员进行大胆的放权
我们企业元老培训内容主要是分析我们企业组织架构方面选人 用人的问题
具体的业务培训 就需要各个部门负责人承担
当然这一次不是我们拍脑门做的决策
甚至都不属于我个人主观上的想法
而是一种来自直觉 灵感层面的感受
因为我需要这些人员组合起来成为一个企业
这是我一厢情愿的想法都算不上
就是我的一个感觉 美少女团队 企业元老 人员名单
春江水暖鸭先知 就是一种感觉
包括我们美少女内部组织动员拍摄贺岁视频 归心天镇
我们事先有一个感觉 一件事最初的起点
我们第一步确立组织动员的人员名单
有了这样一个蓝图 我们组织起来面谈
根据见面商量的后果 我们提供一份属于我们美少女企业元老任命书 这样一份组织任命职务头衔的文件
这相较于过去简单的把一个人设置为QQ群管理员
我们这一次更加具体 更加系统
企业组织架构 把人与人之间的关系
通过企业组织编制 进行部门划分 职务头衔
大家各司其职 同样我们会更有归属感
大家都可以在自己选定意向的部门 职位
也可以由我与军冷刀锋一起协商后进行职务任命
分析各位性格特点 所从事的工作履历
我们会有一份属于我们美少女企业组织管理制度
对大家进行五个方面的星级评价，职务考核办法
对具有特殊贡献的人员进行鼓励 嘉奖
有物质激励 也有企业元老任命文件的精神奖励

什么是敬业
敬是心意 业是感觉
对于我们来说 我们来天镇吧发帖本身就是一种事业
写帖子灵感来之不易
刚才手机没电了 充了一下电
我心里就一直兴奋不已的现象
对美少女企业组织架构的憧憬
我2021年给二胡姐买过一副麻将牌
这些年来 她虽然没有对美少女群做出什么贡献
单说能一直默默无闻这么长时间在群里
也算挺厚道 有点人情味
其实我在2019年组织归心天镇视频拍摄期间
我就提出这样一个想法
将来我们美少女企业 有了办公场地
让二胡姐这些人在二楼打麻将
我心里恍惚之间有过这样的感觉
当我跟身边的人走楼梯上二楼的时候
能够感觉出来二胡姐跟几个人在一起打麻将
我能清晰的感受出那个时候我对待喜欢的女人
不是那么的执着 同时我希望这些女人和睦相处
一个都不能少
一个企业成熟起来 逢年过节 内部聚餐 过年有年会
不光是物质条件上的吃喝 食物 啤酒饮料白酒
还有一种力量就是组织文化 会议精神层面
当大家在美少女企业办公楼食堂酒足饭饱后
我们给大家安排了单人宿舍供大家休息
我们有会议室 食堂 单人宿舍 这些功能都要统一放在我们的三层办公楼里
三层是会议厅 企业元老培训 开会的地方
三层站的高看的远 希望我们大家都能用一个长远的眼光看待美少女企业各个时期的变化
眼前的 我们企业五个部门具体做什么
第一个企业内参部门 出谋划策 企业智囊团
第二个企业技术部门 主抓生产落实技术人员
第三个企业后勤部门 食堂管饭的 节日公司会餐
第四个企业安保部门 维护内部人员稳定与社会关系
第五个企业财务部门 财务报表 绩效分红 发钱的
我们眼前第一个 部门是后勤部门
准备饭菜烟酒 大家来酒足饭饱再研究企业组织架构
第二个部门是企业内参部门 主抓企业组织人员组建
把人与人之间的联系 通过分析性格特点安排职位
这个过程需要大量的思想工作 来统一大家的思想
第三个是技术部门 种地养殖 和水泥盖房子
技术部门负责培育储备相关专业的人力资源
第四个财务部门 我们在一起初期没有稳定工资待遇
然后让大家心满意足的来 需要有一个绩效分红办法
从保底工资 交通补贴 绩效分红 比如联系业务的提成 虽然房子一下子搞不出来 但是对于房子的销售我们事先有一个提成分红的预算
企业步入正轨之前 每次动员组织大家
我们要有交通补贴 这是真金白银的当场发放
我们每次会谈时间不能少于一天
例如我们通知各位我们约定明天要开企业组织架构筹备会议
大家就要根据安排第二天上午陆续到场报道
一直开会到中午 大家可以在一起吃饭喝酒酒足饭饱休息
下午就具体公布我们企业会议的结果与会议决策
我们的工作初期 大家没有必要明天来我们的办公场地
尤其初期企业没有成规模的食堂 宿舍 会议室安置大家
我们有过渡时期的选择 如我居住的楼房 可以作为我们一开始见面商量的会场
第二阶段我们至少要在村里解决场地 至少买一个新的活动房 甚至是两个
作为我们企业业务开展的落脚点
在相当长一个时间里我们企业组织架构里的人员不需要全职在线
只需要根据我们内部通知 阶段性的参加我们企业的会议 有交通补贴 管吃管喝
每个人每次参加企业会议的交通补贴为一百元
我们大约十来个人 一次会议发放的费用一千多元
中午需要准备饭菜烟酒 小两千
然而这些都抵不过一个人一个月的工资
而我们企业组织动员 初期只有这样的联络办法
随着业务开展的成熟 再酌情提高我们交通补贴
企业正式运作工作后 提供保底工资
应该有一个名目 美少女企业元老组建大会

这是我们企业从个体户经营向企业化经营
需要面对的过渡时期

在企业没有建成办公楼之前
我突然想起有一次路过天镇县一个厂子旁边
我看见一个人领了几个人在一片空地面前
指手画脚的描绘着

企业组织架构筹备会议与资金关系
实际上是两个车轮 并驾齐驱的关系
我们太过小气 拿不出手 我还想一次会议交通补贴提高到三百一次 五百一次
每次十来个人 一次性发放 三千 五千
加上准备饭菜烟酒 那才够气魄 有点气候
因为我们打算种地养殖 和水泥盖房子
我只能描绘出我心里的感觉
我们企业初期的办公场地 可以是平房
可以是活动房 因为这是一个落脚点
我们需要有十来个人 解决第一个问题填饱肚子问题
还是有点虚荣心 说的高大上 假大空了
在过渡时期 我们提供交通补贴
这需要照住有业务运转 盈利以后
我们想在资金没有到位之前准备
只能是极个别特殊关系的一种交流沟通
放弃一次性的大会议 变成单个人单个人的积累
这个月找军冷刀锋见面商量
下个月找另一个人 累计叠加起来
第三个月后就可以三五个人组织起来
会议有一个重要的作用就是思想统一
我们通过会议大家思想统一
人多力量大，柴多火焰高。
我们人员思想统一 大家注意力集中于一点
我们的办公场地就能更快的实现
我们要尊重客观事实 降低心里预期
如果就我个人而言 2017年辞职回来
这么多年走过来填饱肚子是最基础的需求
我们一直有想法组织动员大家一起合作
我担心动员组织大家太早 大家跟着我吃苦
所以我们一直等待局势好转
我虽然相信有情饮水饱 但是我也明白巧妇难为无米之炊
大家在一起 我既然提议组织动员大家
我就需要夯实我们的经济基础
只有拥有一个良好的基础我们才能开展我们美少女企业组织架构筹备会议方面的工作

不知道为什么
灵感一来 睡觉也没有心思了
心里就会一直涌现新的想法
如果我们对灵感置之不理
这些新奇的想法 第二天就像做一个梦
迷迷糊糊的记忆 或者被忘的干干净净
每当我心里感受到美少女企业办公场地信息感觉
都会感觉眼前一亮 写下来
当这些信息组合起来 仿佛是一个时空记忆碎片
看清楚事情的来龙去脉 对没有发生的事情有预感
说起预测 过去有一个人发明了梅花易数外应预兆
邵康节 有一次预感到一个花瓶要碎
这是他心觉 心里直觉 预测
但是问题是他的大脑怀疑这个过程
因此他就决定保护眼前的花瓶
如果他的行为有效果 花瓶就会完好无损
就证明心里直觉是错误的
当他还在辩证法 格物致知 自我矛盾时
他妻子叫他吃饭 他走神了没有回应
就这样他妻子生气 过来打碎了花瓶
这一刻邵康节心里恍然大悟
当我们预测未来 我们的行为就会 成为时空因果关系之中
这既有我们个人潜意识 直觉感应的作用
也会因为所谓的预测结果 就会冥冥之中潜移默化的完成所谓的预测结果
这里面包括两个对立统一的事件
第一我们直觉感应的信息 往往是超越时空的感应
第二我们时常怀疑自己的感觉 行为又会改变预测的结果 然而我们人为刻意想方设法的改变
就像邵康节保护眼前花瓶 保护的行为恰好导致花瓶被生气的妻子摔碎
我们认识命运的安排 只有直觉 第六感 梦境
而我们行为有时候看似能改变命运 其实归根结底还是会恢复命运的安排
这不是消极悲观的看法
过去 现在 未来 是不是同时存在 没有人会相信
过去是因 未来是果 因果所筑 生其心 现在起心动念
如果我们观察的时空因果关系是我们人生命运
会因为时间 事件太过漫长无法验证
但是如果把 2016年 2017年 2018年
时空穿越回去2017年
2016年就是过去 因 2018年是未来的果
2017年就是我们的起心动念
假如2018年美少女群贺岁视频是果
而我们过程中需要发帖本身就是为了这个结果成熟起来
当人员组合起来 换需要等待时机成熟
这一切本身就是因缘际会
佛教说的缘起全心以待 缘灭悄然身退
如日光普照 重在清明 云舒云卷 不留羁绊
自守本心 不堕痴妄 非外相缠绕
我们思考人生意义
2016年 2017年 2018年是一个因果关系
因果所筑生其心 我们就不得不建群 不得不发言
现在2025年 进入一种新的因果轮回关系之中
我们人员缘分 完全是按照初期人员缘分进行恢复
从一维 二维 三维 进入更高维度四维就是思维空间
思维空间 我们大脑只需要起一个念
就会立刻从现在2025年
回到2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021年
这个叫时间线 剪辑视频的人都懂
我们做一个视频 被鼠标切换到任何一个时间段
所呈现出来的信息是一样的
我们只是用几年时间段举例说明
当我们共同回忆2016年我们美少女群最初的起点
我们会发现这个过程几乎是永恒的存在于那个时间空间
当我们把过去当成未来 把未来当成过去
我们就会认识命运的安排 缘分的作用
缘聚缘散 我们就会被业力感觉牵引在一起
同样 过去是注定好好的 未来是注定好好的
重新开始一次时光倒流2016年 建美少女群
我是不是能偷个懒 少说几句话
我们的世界观 我们的人生观 我们的价值观
如果能重来 我还是会一如既往如痴如醉进入一种忘我的境界 去创造一个属于我们的精神家园
个人有什么信念外表其生活
团队有什么信念外表其事业，
个人与团队 是一个在思想统一 信念统一
是一个通过人与人之间的散发的信息场 磁场
形成一个高度统一的整体
是一个利益共同体 是一个立场完全一致的组织
这样的公司 这样的企业 这样的组织文化建设
才能成为一个有灵魂 有温度 有执行力 影响力的企业组织，

首尾呼应 一下
什么是美少女团队企业元老培训
我个人觉得我这辈子最重要的经历就是参加培训
我初中没毕业 2012年去丰宁县工作
2013年9月渠广平前往河北省石家庄科学建筑研究院参加培训
当时我们一起去的人好几个
我第一次接受文化 智慧 知识的洗礼
吃饭都是想吃什么自己选 酒店里都是自助餐
2013年我的身份证年龄只有17岁
我1996年来到这个世界上
但是通过工作环境的影响 我的思想比同龄人稍微早熟一点
我自认为这不仅仅是一个培训 而是一种纯净的文化对我进行传功授法 看武侠剧 武林高手双手对着关门弟子后背一传 弟子就内力大增
从那以后我工作起来经手的事越来越少
2017年7月渠广平21岁 前往我们山西省大同市参加创业培训
很有意思2021年渠广平前往全省第一致乡村振兴富带头人培训
一个是创业培训 一个是致富培训
这个时间卡的很巧妙
2019年我们天镇县里参加致富带头人培训班
我个人不知道这些都是怎么对接的
让我的人生意义得到升华 提升
2017年大同市参加创业培训 开美少女板面店
2018年扎根农村养兔 注册美少女农业养殖基地
2019年天镇县参加县里致富带头人培训班
2020年我们在村里搭建临时养殖场地挖水池
2021年全省第一期致富乡村振兴带头人培训
如果单说我个人2017年辞职
如果没有我们县里 市里 省里的各种培训
不是有那么一句话扶贫先扶志
就业民生之本 创业民富之源
从创业培训 到致富培训 我自己感觉吃了定心丸
2022年 2023年 2024年
长时间以来闲的没事干
2025年好像是在元宵节前 我找了个招聘信息
反正阴差阳错 去了也没有工作的感觉
这个过程对我个人的立场 定力 信念进行漫长的考验
思前想后 我自己能做些什么
种地养殖 和水泥盖房子
人员需要储备
按照我们的角度 先说人 再说事 最后谈钱
我们美少女团队 企业元老 内部培训
是由我本人亲自授课
旨在进一步加强我们美少女企业组织文化建设
提升大家的思想境界 树立明确的组织架构系统
说明我们企业部门与职务运作的关系