中国的法律还不是那么的完善。
不过你可以以交通事故主张人身损害赔偿。

也可享受医疗期的待遇
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月
支付病假工资

约九级，但具体等级应已鉴定为标准。
各省都有自己的标准，以广东为例：
医疗费、停工留薪期工资、伤残、医疗、就业补助金共计19个月本人工资

你手上会有的

公司帮你申请工伤吗，如果是，就需要。
不过可以写个收条。

公司帮你申请工伤吗，如果是，就需要。
不过可以写个收条

原件只是用于核对
写个收条，他不敢不给你的。

是否存在显示公平要具体情况具体分析，不能因为赔偿款和计算数额有偏差就是显失公平。

以广东为例：19个月本人工资，停工留薪期工资、医疗费等

申请工伤认定，如果构成伤残，还有得赔偿的。

属工亡，承建单位或劳务公司负责。

评不了残就只有医疗费、停工留薪期工资等费用了。
可以的

看交通事故的责任划分，如果你父亲是非主要责任的，则属于工伤。
应当享受工伤待遇。