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感觉管理太难当了

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上周和我主管一起出差才知道,我要退休的主管还没我工资高,我以为他给我开玩笑,人家说年龄大了没办法,就值这点钱了,主管的工资在哪里都比工程师高哇,他问我多少,我说我们一样的,难怪我老板喊我不要去说自己的薪资,一直说主管要退休了,后期我要顶上(真不是画饼),刚好上周体系审核有不过关的,补资料好烦,一补就是好多文件,我看着都头大,这边员工又不听话,100来个人的小企业,体系不完善,你去学商鞅变法,人人喊打,天天都有人给你顶起来吵架,大企业新员工培训三天到岗,体系很完善,大家都按着规矩执行,做几次都做不好的(俗称不听话的),试用期就不要了,小企业底层待遇低,环境又不如大企业,老板就出那点钱,招的都是爷,跑了你上吗


IP属地:重庆来自Android客户端1楼2025-01-21 06:09回复
    还有就是这边生产的,技术的,能力不行,自己做产品能做成啥样心里都没数,十字孔,0.02的同轴度,第一次图纸审核不知道哪个同意的,关键还没人反应,这次喊把图纸评审一遍,人家定稿不改了,说些有的没的,该说的不说,人家H9改为H7公差缩小了,生产的还要喊改成H6确定不是H9?垂直度人家一直就有评价,还要喊人家评价垂直度,有这种队友,能把产品做好才怪,害我三天两天就出差



    IP属地:重庆来自Android客户端2楼2025-01-21 06:23
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      我真的忍不住想到处吐槽了


      IP属地:重庆来自Android客户端3楼2025-01-21 06:29
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        关键是我助理也跑路了,三天两头请假就算了,连旷工我都给她解决了,她自己要辞职,没法了。


        IP属地:重庆来自Android客户端5楼2025-01-21 07:46
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          出差也是,喊我去处理问题,我本来都争论赢了,这边计量室的都松口推技术部的说了算,意思就是他们内心上不同意,但是我有理有据的跟他们争,这种极限的产品真不好处理,测量误差不是几个缪,我都打算吃了饭,下午在客户的实验室换个产品再验证一下,我经理把我喊回去了,那不是白跑一趟



          IP属地:重庆来自Android客户端12楼2025-01-21 12:44
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            我是不喜欢管人的,但是我觉得我管事还行,我喜欢较真,比如客户通过他们的测量说我们的产品有问题,但经过我的各种验证,没有问题,我就要给客户分析原因,是我们的问题,我们改进,是他们的问题,他们是甲方,要指鹿为马那也没办法,反正方案是客户定的,我只管做,后期装车车子顿挫异响了,跟我们又没关系。




            IP属地:重庆来自Android客户端35楼2025-01-24 22:23
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