【★甜品周配队构建②35排毒茶、35恶魔之吻】
①仙布/胖可丁 ②大力鳄 →奶妈、树果位固定
排毒茶食材位：沙基拉斯（考虑到这个阶段不太可能进化出老班），火鳄，沼王
恶魔之吻食材位：火鳄，水箭龟，妙蛙花
35料理食材需求量并不高，所以很容易超量，这时候换成树果型产树果能量就可以。

【★甜品周配队构建③55胖丁百汇布丁】
一天45个蛋，有个单食材m的aa信使鸟可以做。
①仙布/胖可丁 ②火鳄
③信使鸟（30级aa单食材m，需要高产就得双食材或升60，16格太难选，还得去4岛）产量低，常驻位
④妙蛙花 ⑤水箭龟
苹果基础食材一般都有存量，火鳄产一些就能换回树果位固定了。后续火鳄、妙蛙花、水箭龟轮换2个食材位。

【★甜品周配队构建④67茶会玉米司康】
4个食材手都是比较高产的，相对55布丁其实更好做，受限67数量，5岛阶段57锅上限不开露营券就需要带开锅手才能做了，开6岛把锅上限提到69就能稳定做，会比较舒服。
①沙奈朵 ②火鳄 ③班基拉斯 ④穿着熊 ⑤水箭龟
苹果和姜会容易先超量，这时候就换成树果位固定，4个食材宠轮换3个食材位。
如果需要开锅手才能做，就需要再让一个食材位给开锅手。4个食材宠都比较高产，轮换2个食材位也没什么问题。同理，不需要开锅手直接开露营券的玩家，也能把这个位置再换一个树果位。

【★甜品周配队构建⑤77花之礼马卡龙】
在开篇就提过了，蛋鸟大部分都不能实现一天75个蛋的要求，运气好才能直接抓到aa双食材的蛋鸟。设在5岛开局吧，这个没有蛋食材来开局不太现实，需要做的就提前上蛋鸟存一些蛋，不然就是用两只蛋鸟吧。
①沙奈朵 ②大竺葵 ③信使鸟，常驻位
④水箭龟，常驻位 ⑤妙蛙花
做这个料理基本只有妙蛙花产蜜手可以超量下场，水箭龟要双产，可可一顿也需要25个，万一产了一堆牛奶，所以还是固定位。一般做77甜品，这个阵容就这样固定了。

【树果食材半搭队总结】
在前中期，质量一般、等级不高的树果型是比不过做料理的能量的。料理等级练好做出来就是这个能量，相比30级前以树果打工来说，过渡到后期会更容易。一般食谱做高级之后，能比较轻松的在一个高加成的岛上做到200w左右的结算分。
需要注意的是，现在队伍只要更换，全队的技能都会被清，所以换食材宠前务必把全队都点一遍技能先触发了再去换。食材型不需要看喜好树果就能跨岛吃料理，但是单带着能量收益不高，前面介绍到一些高食材率比较高产的食材型在产够量之后就完全可以换成树果、填充手这些能额外获得更多分的宝可梦，在这个食材快用完的时候再把对应食材宠换上来。

【开5岛后的队伍成型思路①】
一般开5岛至少也有几个月的游戏体验了，这时候应该算不上前期了。这个阶段玩家的资源量，可以保障随便拉一只到30级。
如果前期发育过渡良好，在这个阶段都已经至少各有1个对应各岛喜好的树果型主力，无论好坏，至少有树果s不减帮的就可以考虑拉上50级。树果型主力至少50级，食材队成型料理升好配合岛加成，就可以开始冲大师20。
食材型方面，建议以和解为主，产能高的先用起来，产能低的先避免再慢慢选择双食材的（蛋、葱），一般这个阶段大部分食材手都已经具备了。食材型如果不是50级还能提升，现在都不需要上50级，30级就能用，成本比较低，以后能抓到毕业水准的再拉个高等级的就行。5岛有限定熊、龙，可以大大优化前期玉米手、叶子手强度不足甚至没有的情况。
技能型，和能量收益相关，尽量选择双概率起步。初上5岛肯定是先抓拉鲁拉斯把之前的仙布/胖可丁优化。前期成长比较好的，可能还会有填充手。别的技能型除了开锅手备一只，暂时都不建议，养了前两类应该就没什么金种子了，开锅手用起来一般不用升满级。

【开5岛后的队伍成型思路②选择标准提高】
树果是保证分数的根基，而食材是拉分数上限的。
食材能用就好，一只不够产那就再拉一只，30级拉起来几乎不心疼。水准差的以后再慢慢选更好的，到了需要拉60的时候处在后期也有资源再拉。
但是树果不行，在前期没有严选条件只能拼运气，抓不到好的只能拿有树果s的先用着，并且没有太多糖拉第二只，想树果队挂机就需要4、5个树果型。第二只就需要开始严选，不能只要求有树果s就行，还需要带帮速加成和金帮。开篇提过，锁金对树果型是有好处的，在锁2金的情况下都利大于弊，但是100只锁3金会把帮忙m覆盖，只有出树果s+金帮+性格加帮的情况才会算好。99只的机会，一般可以出几个不错的树果型。

【开5岛后的队伍成型思路③前期岛大师20的基本思路】
在后期纯树果队不做饭的情况下，收益要比费劲轮换食材做三顿大料理稳定。另外，能避免肝度也是一种收益，躺平一天能40w-50w就懒得做饭了。
在树果队成型后，可以选择在周六开始预留三顿大料理的食材，平时以树果队上分为主。在周六开始换上咚咚鼠存暴击率，为周日大锅饭做准备。
前面也提过，后期的大料理不暴击一顿会有10w+能量，周日暴击一顿则有30w+能量，中期77料理也有7w+，这样会比树果队的固定能量收益高出不少。
以前面我在料理细分时给出的1奶2树果2食材的架构，做77料理的情况下，一天能比较稳定的达到40w分能量，7天则有280w，再配合咚咚鼠爆锅，可以再溢出40w/60w（分别是爆2顿和爆3顿的情况）的能量收益。
如果在这个阶段具备这种队伍搭建，在1岛大师20的320w分数并不难达成。现在岛加成最多可以达到75%，会更容易。

【需要知道的小技巧①换岛篇·上】
（一）周日晚上换新岛
游戏内正常是周一早上4点后上线就强制换岛，但是一般睡觉最迟也得在周日晚上睡了，睡眠结算的能量也就是周日晚上的能量，过夜能量这样就白白亏掉了，所以可以选择周日晚上就换岛。
具体操作就是关游戏后在手机时区设置上改动，之前+14区已经在某次更新被禁了，现在+13区可用。也就是说在周日晚23点把时区调成+13区，然后再上游戏，就会把时间调后5小时，变成周一4点，就可以实现先换岛的操作了。
*手机睡（包括秒睡）的玩家需要保证先睡完结算再进行换岛操作，正常睡没法上游戏操作。
*外设玩家可以正常外设睡，换岛后因为晚上睡眠还没结算，会先被F评级，等第二天早上上线结算后就可以补成应该有的评级。

【需要知道的小技巧①换岛篇·下】
（二）岛加成
这个方法主要是为了更换岛加成给别的岛。因为游戏过程中，比如1岛加成一般是蛮高的，但是后面例如新解锁5岛，要求高加成低拿不了分，那就可以选择这个方法。每个月睡眠点能换一张换岛券。
具体操作就是在周一4点这个时间换岛前（和上一篇一样建议前置完成后再操作避免损失，在换+13区前需要先正常上线用换岛券），使用换岛券换到需要加成的岛，再关游戏调时区到周一4点，上线结算就会把加成加到这个岛上。

【需要知道的小技巧②吃饭篇】
吃饭现在只有跨时区提前吃饭的操作了。以前类似吃饭界面卡住不吃会活力不掉等各种bug已经直接给一刀切改成持续掉活力了，因此直接把奶妈抬到极重要的地位。这样一刀切对前中期奶妈强度不高的玩家不太友好，玩家配队也会优先先考虑带上一只奶妈。
具体操作和前面换岛一样，也就是提前换时区再上线，就可以补前面的料理或者提前吃后面的料理。
*注意一点，吃饭需要按顺序吃。如果当天早饭没吃就换时区吃了午饭，那早饭就吃不了了。

【需要知道的小技巧③树果篇】
在开篇树果型强度判定上就提到过，树果型需要稳定树果能量就可以采用满包操作。
拿最常见的雷丘举例，帮忙一次产出3个电果/1个苹果/2个苹果或姜。产食材的收益对于树果型相比起来就很低了，满包就可以避免产食材，相对地牺牲主技能释放的机会。主流树果型很多都是能量填充类的技能，在没有技能等级加成的活动周触发了收益也不算高，除非已经把树果型的主技能升满。
在不需要树果型补食材的情况下，就可以用满包方法。
*树果型可以满包获取单纯的树果能量，但是食材型技能型主要需求在食材和技能触发上，就要尽量避免满包了。因此食材型技能型会有持有上的需求，尤其在有树果s没有持有的情况下会更容易满包，过夜损失会变大。

【需要知道的小技巧④活力曲线】
宝可梦面板上有个帮忙间隔，就是一直说的帮速。在队伍里的宝可梦活力每10分钟掉1点，所以一次群回可以保证3小时活力不掉。
可能不少玩家会认为面板上的数值就是高活力情况下的数值，低活力帮忙一次速度会比这个数值慢。实际上面板数值是0-1活力时的帮忙间隔，具体倍率可看配图，大致上是每20一档，80活力以上就是最高效率。
队伍保持高活力收益会高不少，这也是奶妈在队伍里虽然带来的能量收益不高但还是需要优先培养的原因。面板数值（队伍有金帮的要去队伍界面查看数值，金帮的加成不显示在面板上）除去活力对应的效率倍率就是你这只宝可梦当前的帮忙间隔。

【可看可不看的闲聊，想到就写，就当顶贴】
（基础到进阶的内容已经讲完了，后面偏思路总结）
这几天陆陆续续抽空写点也写了好多了，从基础到进阶基本都涵盖了。技巧篇我一开始就不打算教秒睡，因为我确实不会，一开始就是外设党，没实操过秒睡，问了我也教不来。
下面都是可看可不看的内容，算是对整体的再梳理。（其实是顶贴）
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------