回复:126楼
说的很好。
问题是到现在我们也没等到有一个个人或者团体愿意出这个钱啊。很现实的问题。
不要说服装统一了,就算是款式不统一,服装聚集的难度依然不小。又回到我在126楼说到的,执行者配合者不是你所想的那么随传随到,称心如意的。
是有很多同袍很热情,但如果你在活动开始前一小时才看到他们提供的衣服,而且没有替换方案的时候,你又能如何?
纯私人的活动太散,纯非盈利社团的路子又有经济问题,商家来搞这样的活动又容易孤掌难鸣(不容易得到其他竞争对手商家的扶持)。
所以,我认为比较可行的方向是严抓活动流程和筹备质量,从活动方案、活动人员、活动物件筹备、活动事前事后宣传策划等几方面做出比现有水平更高的整体策划,并以筛选制度确定靠谱的执行人员和表演人员,而不是你跟我关系特别好,你在这个圈子混了几年有资历了,就什么活都可以揽上。
只有这样,才有可能形成一些固定的经典节目,然后我们带着优秀节目和优秀的汉服模特,在公园、展览、仪式和庆典上争取主办方提供舞台,打响知名度,维持一个良好的口碑。接下来才能考虑服装统一等物质硬件的提高。
如果身上穿着整齐划一的汉服,但是纪律性、组织力、团队协作度非常差的话,这样岂不是衣冠禽兽无异。