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性价比高的员工被裁可能性大吗?

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专业分包私企,外地项目,最近公司要大裁员。目前所在的项目一共三个人,项目经理兼商务财务很少去现场(频率一周一次吧),一个安全员是临时工配合一下安全检查整改什么的,剩下生产进度材料质量协调技术我在做,本人学历不高,能力也有限,一路做过来也是跌跌撞撞,肯定有疏漏的地方但基本没啥大错。


IP属地:陕西来自iPhone客户端1楼2024-09-14 12:44回复
    前几个月刚提了涨工资给加了1k,不是性价比最高的员工了


    IP属地:陕西来自iPhone客户端2楼2024-09-14 12:47
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      分包人员配置就这样,不可能什么都精细,除了主要的生产工作,其余的主打一个头疼医头,脚疼医脚,拆东墙补西墙。领导抓安全就补安全资料,文明施工就盖网清垃圾。闲来无事查查自己质量。


      IP属地:陕西来自iPhone客户端3楼2024-09-14 12:51
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        监理等相关方定期打点一下,基本也是大开绿灯。除了抢工期和大检查,其余时间还是比较舒缓的。


        IP属地:陕西来自iPhone客户端4楼2024-09-14 12:53
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          分包不用住现场板房,项目在周边小区租了大三居,精装新房家电齐全,时间只要工作安排得当,还是比较灵活的。


          IP属地:陕西来自iPhone客户端5楼2024-09-14 13:03
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            分包是需要真正干活的人,不是纯指挥。需要核对提供来的轴线标高,需要提材料,接材料,需要指导施工,施工有问题需要想办法,设计问题,材料商问题,甲方问题,非常规的办法要瞒总包监理等。总之一句话,核心点就是把量干出来,钱收回来,其余都可以缓缓。


            IP属地:陕西来自iPhone客户端16楼2024-09-15 12:25
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              去年五一从上家单位离职,在家备考了监理考试,然后机缘巧合入职了这家公司,当时分配的项目人多活少,每天摸鱼划水,公司人事说简历不可信看我表现,工资6k加一建1.5k,再加点补贴不到1k。不过划水确实轻松,入职三个月造价过了3门选择题。


              IP属地:陕西来自iPhone客户端17楼2024-09-15 12:32
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                然后公司领导评价人比较踏实,拉到外地过来辅助现在的项目经理。


                IP属地:陕西来自iPhone客户端18楼2024-09-15 12:36
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