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kkkk
四、学生会，不做过多评价，怕被狗腿子逮住
“学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，服务同学的主要领域是学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等”，摘自百度百科。接下来小K举一个例子，某日晚军训至九点，由于军训歌唱比赛，院里需要组织培训，于是疲惫不堪的新生一边拖着劳累不堪的身体，一边站在场地上声嘶力竭地唱着，这时文艺部部长发出以下发言，“你们一个院的声音还没我一个人大！”、“坐着唱不好就站着唱，站着唱不好就一直唱！"......夜又深了，文艺部部长还在喋喋不休的训斥，你两股颤颤只觉喉咙卡着一团团熊熊燃烧的火焰，两眼晕晕，只听见学生会啰啰嗦嗦的那一句，“这还不是为了你们夺冠才在这里训练？”
学生会真的很难评价，对小K而言学生会是特权学生，通过在老师面前疯狂的刷脸，最后获得特权，他们对于普通学生而言，往往是老师、制度的代言人，因此很多人对学生会有意见在所难免。尤其是学习部，某些成员天天抓早晚自习，到头来还没小K这种睡大觉的混子绩点高，这又如何服众呢？
“学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，服务同学的主要领域是学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等”，摘自百度百科。接下来小K举一个例子，某日晚军训至九点，由于军训歌唱比赛，院里需要组织培训，于是疲惫不堪的新生一边拖着劳累不堪的身体，一边站在场地上声嘶力竭地唱着，这时文艺部部长发出以下发言，“你们一个院的声音还没我一个人大！”、“坐着唱不好就站着唱，站着唱不好就一直唱！"......夜又深了，文艺部部长还在喋喋不休的训斥，你两股颤颤只觉喉咙卡着一团团熊熊燃烧的火焰，两眼晕晕，只听见学生会啰啰嗦嗦的那一句，“这还不是为了你们夺冠才在这里训练？”
学生会真的很难评价，对小K而言学生会是特权学生，通过在老师面前疯狂的刷脸，最后获得特权，他们对于普通学生而言，往往是老师、制度的代言人，因此很多人对学生会有意见在所难免。尤其是学习部，某些成员天天抓早晚自习，到头来还没小K这种睡大觉的混子绩点高，这又如何服众呢？
1、学生会：干事
有人喜欢把学生会的干事比作体制内的科员，但殊不知体制内最低的级别的是办事员，当然，这是不能类比的，因为干事纯粹就是一年制的“临时工”！在偌大的部门里，除开所谓的勾心斗角，就只剩下一大堆繁琐的、无聊的杂活，而这些杂活无疑是留给干事的，而且只会留给大一新来的干事！
有人总把“进入学生会”同“锻炼能力”挂钩，甚至有些网友觉得在学生会办公相当于体制面试的提前学习，但是小K可以明确告诉你，这是纯纯的臆想！首先干事所做的活动就是杂活，包括但不仅限于活动旁站、做各种表格、写活动策划案之类的；其次，干事锻炼的能力也十分有限，例如人际沟通、办公软件、策划能力……而体制内要求的最基本能力是“如何在最现实的环境里落实最理想的政策”，这不仅仅是单纯的行动，更是一种对思维的磨炼。那为什么要加入学生会呢？小K将在下文为各位揭晓。
有人喜欢把学生会的干事比作体制内的科员，但殊不知体制内最低的级别的是办事员，当然，这是不能类比的，因为干事纯粹就是一年制的“临时工”！在偌大的部门里，除开所谓的勾心斗角，就只剩下一大堆繁琐的、无聊的杂活，而这些杂活无疑是留给干事的，而且只会留给大一新来的干事！
有人总把“进入学生会”同“锻炼能力”挂钩，甚至有些网友觉得在学生会办公相当于体制面试的提前学习，但是小K可以明确告诉你，这是纯纯的臆想！首先干事所做的活动就是杂活，包括但不仅限于活动旁站、做各种表格、写活动策划案之类的；其次，干事锻炼的能力也十分有限，例如人际沟通、办公软件、策划能力……而体制内要求的最基本能力是“如何在最现实的环境里落实最理想的政策”，这不仅仅是单纯的行动，更是一种对思维的磨炼。那为什么要加入学生会呢？小K将在下文为各位揭晓。
2、学生会：老干事
如果新生能在部门见到老干事……算了，估计见不到。老干事就像体制内退居二线的老同志，人家也算不上领导，按道理和新同志一样都是干活的，但是人家有资历呀！最后退休了还能向上调一级——老干事也一样，最后还能领取一张“副部长聘书”，性价比拉满。
前面小K提到大一的干事（新干事）属于临时工，就是因为大二进行学生会换届，部门新干事如果无法竞选成为部长、副部长，而且无法在新部长、新副部长的“挽留”下成为老干事，那么将直接被踢出部门，没有官方文件能证明你在学生会出过力，这就是所谓的竹篮打水一场空，甚至你的这一段经历无法充实你的简历——别和小K说在这个过程中你锻炼了能力，HR会和你说请出示相关材料证明你的能力。
如果新生能在部门见到老干事……算了，估计见不到。老干事就像体制内退居二线的老同志，人家也算不上领导，按道理和新同志一样都是干活的，但是人家有资历呀！最后退休了还能向上调一级——老干事也一样，最后还能领取一张“副部长聘书”，性价比拉满。
前面小K提到大一的干事（新干事）属于临时工，就是因为大二进行学生会换届，部门新干事如果无法竞选成为部长、副部长，而且无法在新部长、新副部长的“挽留”下成为老干事，那么将直接被踢出部门，没有官方文件能证明你在学生会出过力，这就是所谓的竹篮打水一场空，甚至你的这一段经历无法充实你的简历——别和小K说在这个过程中你锻炼了能力，HR会和你说请出示相关材料证明你的能力。
