说说毕业生选择（大唐）电厂的几个常见误区

1.五大四小，地方能源集团，只要是央企国企，有的选就尽量别选大唐，理由我就不多说了，贴吧自己去看。
如果实在没得选了不得不来大唐，那么请继续往下看。

2.大城市电厂和小城市电厂的选择
很多人都觉得肯定是大城市的好啊，但是对于普通人，小县城的电厂更有性价比。
因为大唐发工资基本是大锅饭，大家都差不多。

平均月薪3000房价5000的地方，大唐给你发5000，平均月薪10000房价30000的地方大唐也给你发5000
互联网上被嫌弃的要死的东北，大唐一年给你十万，长三角珠三角房价上天的地方，大唐一年还是给你十万。

也就是说你去了欠发达地区，进入大唐的电厂，你有可能收入水平高于当地教师公务员，社会地位高，生活幸福。但是你去了发达地区，你就是个底层打工的。
当然如果你家里资金雄厚，系统内部又有关系，负担的起一线城市一套房，去大城市的电厂也没啥问题。对于靠自己攒钱买房的人，还是去小城市过小日子比较好。

而且这里还有一个误区，很多人觉得，越是难进的电厂肯定越好，那可不一定。
毕竟能进大唐的，大部分都是关系户，小部分是牛马。关系户肯定不缺钱，家里早早买好了大城市的房子，他们肯定是往大城市的电厂塞的。这才导致了大城市电厂难进，并不代表大城市的电厂工资高前景好。
你一个没关系没后台没钱的普通毕业生，挤破头去了大城市的电厂，发现身边全是关系户，一辈子下不了一线，工资就这么点连首付都攒不出来，何必呢？在厂里是孙子，出了厂还是孙子。

2.运行和检修的选择。
你以为你有的选，其实你没得选。
关系户来一线玩几个月就去办公室了，你去检修干脏活累活还是去运行五班三倒，取决于那一年检修跟运行哪边更缺牛马。

3.老厂跟新厂的选择，大机组小机组的选择
都说新厂好，机组大效益好。可是这跟你有什么关系呢？效益好又不会给你发钱啊。有些老厂，机组落后，效益差，这几年亏了十几个亿了，奖金照发不误。

4.厂里老师傅多，竞争小，再加上老师傅会退休，年轻人升的快。
我可去你的吧，电厂基层的老师傅，我可以说，百分之八十都是毒瘤，是阻碍年轻人成长的最大障碍，如果你听说这个厂老师傅多，想都别想，跑路就完事了。

都说老师傅经验丰富，是班组的定海神针，方便给年轻人传授经验，这只是少数，我也遇到过很少的几位，确实令人敬佩。
但其余大多数的老师傅，这么说吧，但凡他们有点本事，也不会一直在基层岗位升不上去，可以说是干啥啥不行学啥啥不会。
班组的杂活，他们肯定是不会干的，什么打扫卫生，整理班组柜，领材料，领物品，打饭，写文章，写台帐，抽点人头去开会去活动，都会压在年轻人头上，而且一般高岗位也不会干，最终就是落在了低岗位的年轻人头上，一般都是大家均摊或者轮流。那么老师傅越多，年轻人均摊的任务就越重。

有些比较恶劣的老师傅，连自己份内的事都不干，比如运行的巡检不巡，让年轻人给自己巡，比如检修的干活也让年轻人干，美其名曰锻炼年轻人，其实就是自己偷懒。
再比如什么月考，调考，安全考试，三种人考试，老师傅是肯定不去考的，问就是年纪大了看不清字，问就是不会用电脑答题，但是任务还非完成，结果就是年轻人一人抄三张卷子，天天帮老师傅网上答题，天天忙的焦头烂额，自己的事不一定做得好，就忙着给老师傅擦屁股，给班组做牛马。

再说老师傅方便给年轻人传授经验，那更是无稽之谈。他有什么经验啊，摸鱼划水的经验还差不多，有点真本事也不会干了二十年还是最低岗。
就算有本事，也懒得教你，最多教到你能帮他干活就完事，其他的才不管呢。
所以在学习培训这方面，老师傅的作用基本是负面的。老师傅不去考试不学习，上班摸鱼划水，啥也不教，年轻人有学有样，几年就废了。
甚至在岗位晋升方面，老师傅也是副作用。如果你上头是年轻人，大家都上进，他升上去了缺个岗，你学得好立马顶上，那就升的快。你上头是个老师傅，还有七八年退休呢，你得等七八年才空出个岗，你就等吧你。

这些电厂的老师傅，很多都是高中毕业甚至初中毕业，学历低素质差，毫无责任心，甚至是目无法纪，有些甚至进厂之前就是地痞流氓。他们除了摆资历，喷领导，压榨年轻人，啥也不行，班组氛围一塌糊涂，乌烟瘴气。在这样的环境下，你能过的舒服就怪了。
所以还是建议到年轻人多的厂，都是接受过现代化教育的大学生，各司其职，干好自己的事，谁也不欺负谁，氛围反而特别好。

5.关于收入的误区
入职前承诺的收入并不是第一年的收入，而是转正定岗之后第一年的收入。
至于什么时候转正定岗，每个厂各不相同。
大多数电厂都是“半年后半奖，一年后全奖”这样一个套路。也就是前半年只有基本工资，大多数好像都在2000左右。出海的会有出海补贴，倒班的会有夜班费。半年后拿最低岗位的一半奖金，你的收入会增加到三四千，一年后你学成定岗，拿最低岗位的全额奖金，大概六七千。
需要注意的是第一年五险一金扣除的基数是最低工资标准，社保扣的少，所以到手的钱反而会比较多。
当然这也不是定死的，比如很缺人，你半年直接全部考出来就能干了，直接顶岗，部门会考虑提前给全奖的。
再比如你一直摆烂，厂里也不会一直给你发基本工资，到点还是会发点奖金的（这就是很多人躺平不学的原因，反正到时间还是有奖金的）
少部分厂比较禽兽，你提前学出来了提前顶岗干活，然后还是只给你发基本工资......结果就是以后所有大学生进来就躺。