领导是个小主任，大主任还是对我很好的。前段时间人员紧张一直让我高强度加班，我这个工作要值夜班，11月满打满算一共只让我休息了5天，12月份还要继续让我加班，把我给整崩溃了，就给这个小主任打电话，想休息两天缓一缓。

她说你要休息就请假，我不乐意，11月份你都没让我正常休息，先把欠我的休息日补回来再说！她说我态度不好，不尊重她，然后给大主任告状，我一接大主任电话就哭了，因为真的太累了，熬夜熬的我头皮发麻，神经脆弱，我本身又极度内耗

大主任同意让我休息了。
前面同事都给我讲这个女人小心眼，爱记仇。我还不信，结果，元旦了嘛，我想着给领导们发个微信汇报下工作再表个决心联系下感情，结果发现她把我拉黑了？！

让我有点困扰，因为她管我工作排班这块，我的考勤跟她挂钩，也觉得很可笑，都踏马要退休的老女人了，搞这种事，太小心眼了吧。

我之前一直是个小职员，没有当组长，就一直没直面接触她，我认为只要干好自己的活就可以了，可能情商太低，说话又直，那些什么送🎁，遛领导钩子，拍马屁我是真的不会，这个女人又很吃这一套，所以本身就看我不太顺眼。

啊啊啊啊啊啊怎么办啊友友们，我又开始焦虑了。。。。明天还要直面她啊啊啊啊更烦了

感谢大家对这个帖子的关注，前期大家说截图发工作群我确实想过这么干。但是后面想了想以后还是要在她手下干活，且低头不见抬头见，后果可能会更不舒服而且官官相护的懂得都懂。
所以就想着私下找一下她跟她交流一下。
但后面也很巧，出了一些事单位需要我报信息，她需要直接联系我，我就给了她相应的台阶，她就把我拉回来了
事情就相当于揭过去了，后期我还是得要再私下跟她再沟通一下。
同样的，因为以后还是想要再提升自己的，关系太僵没有好处。 （但我感觉我的性格还是需要多多磨练，可能晋升空间对比其他同事要小很多吧）
ps：前期看到大家对，大领导那块有疑问，是她给大领导告的状，大领导才给我打的电话 ，我哪有哪个胆子越级告状哇。