10月19号正式上班，过了一周签了合同。这个月12号晚上提出辞职。老板娘说要等一个月。或者招到人了新人会了才给走。但是我天天上班上的不开心。超想走。老板娘说想走就走要扣十五天工资，并且表示她有合同，想告她随时。请问这个合同合理合法吗？
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