如何去挑选一个性价比高的人，这就需要你对属性有一定的认知，这个你就得上网查了，毕竟别人总结的更具体。第一肯定就是要多刷报告，去确定他的实力，很多时候刷第一次这个人三星半，第二次就三星了，不能纯看数值要相信球探的判断的。

第二，看他转会身价和你的预算。玩曼城我有一个亿，本身阵容不弱，那就去找什么人都行啦。但玩弱队的话，我有一亿，但球队没人我要重新建队，那我就去找低于3000玩高于几百万（你自己定义了）的人了，太高买来了你买不了其他人，买一个高几点能力的人不如买多买几个实力弱一点的人呢，太低是球队没帮助。

第三，性格，性格好的人更优先，能力潜力也是一个加分项，但对于我来说性格加分项更高，但没潜力了好性格也要不了，除非是挤战力

第四，他要的工资了，作为主教练你的对自己球队的工资心里有个数，比如我玩sen林，我就买的人最高工资不能超过5.5玩不然就免谈。但这个工资是浮动的，你球员能力更高了，你要争夺的东西要更高了，这个工资也需要提高

第五，这是一个最重要的点了，要学会对比，点球员右键报告里面有个和谁对比。在买人前要经常去对比，跟同类型球员，球队里面同星的和你也想买的人进行对比，先看技术和精神和身体的平均值谁最高，然后高在哪，是否高在关键属性上。如果比你同样想买的人高，却远远低于球队的同星球员，可能他的能力就不是那个星星，可能球探把你坑了，如果是低一点点那肯定可以接受的

通常来说更低的价格，属性只差一点点的话，是更高的性价比更推荐买入的。明天晚上在更新战术贴吧，有什么关于买人的可以问我，我再想想要不要补充点买人的内容吧

不着急的买人的话最好等大多数球员白星没了再去买，我也不推荐什么球员了，避免大伙丧失了自己的判断，通常来说一周就会刷最新的报告，但这个报告未必最全的还得多刷几次

对最关键一点忘记讲了，买小妖的话，最好提前把附加条款的利润和出售百分比点出来，按移除并拒绝，然后再聊。还有一点的就是谈合同一定要保存，卖人的时候也是，避免谈崩了，这个时候就需要适当的sl

卖人的时候最好先扔转会名单等人报价，别推，推了就不值钱了

还有一个卖人小技巧，比如你卖一个人设置了1千万有两个人来抢，你先把这两个人拒绝了，然后提高下价格（别提太高），继续推，直到这两只球队都抱不动为止

目前还有个bug可以利用，就是转会窗最后一天参与可以吧报告刷到最新，但不能刷到最全，可以把历时久的还没刷的刷到最新

买人的时候，可以用属性区间去找人。比如后卫需要用的属性：身高，弹跳，三防（盯人，抢断，防守站位），强壮。防守类中场：传球，三防，强壮，侵略性，工作投入。进攻型中场：传球，技术，盘带，才华，无球，视野，双速，灵活，平衡。边锋：双速，平衡，灵活，才华，无球，盘带，技术。前锋：双速，平衡，强壮，弹跳或者身高，决断（前锋必须有个11），无球，技术，盘带

再补充一下，转会兴趣有几个，通常用的最多就是有兴趣，不确定的，怀疑的，有兴趣的要的周薪和花的钱会少一点，适合穷的时候看，富裕了就可以看怀疑的，不确定适合免签的时候试训用。

还有就是刷报告问题，历时久的一定要刷，买人不要着急，除非时间赶，多刷几次报告在买，因为我刚刚玩也被球探坑了，买了个两星半