今天是元宵节，中午就有人约领导：“晚上干点什么？是搓麻，还是喝酒？”大家知道他酒场上显豪爽，牌桌上有气量，而且他酒风如作风。他觉得要判定一个人的性格，选择在酒后或在赌钱时：喝高了、耍开了，整个人都放开了，抛开了顾虑，便露出了心念，本性都显出来了，顾不上装了，是贪是毒，一目了然。如此看来,领导总有过人之处。
他的能耐还在于准确地摸出一饼二条三万。按他的说法，不要以为沉迷于哗里哗拉的搓麻声，就一定是恶俗，在热闹中、在消遣中，能密切员工关系，有利于工作。但是有些人和我一样，并不像酒瓶一样透明，也一像麻将牌一样卡码。

YOUKUNANYANA

公司大张旗鼓地开展某项活动，员工评议公布结果，几个管理部室满意度竟然为100%。
“门难进、脸难看、事难办”这种现象都克服了吗？办事公道和办事效率,员工都满意了吗？100%满意，有多少公信度？
“水至清则无鱼”。“满意”源自诚信和公正。言行一致，处事公正，言必行、行必果，是获得满意的前提。
应该提倡“照镜子”。
照镜子，是日常生活中一个简单而又必要的动作，洗漱修剪、穿衣打扮、美容清洁等都离不开照镜子。甚至说，正是为了塑造自身美好形象，人类发明了镜子。正如塑造自身美好形象需要照镜子一样。一个人要想始终保持头脑清醒，不断完善自我，也需要“照镜子”。为了自知之明还是多照照镜子好。
如果只是走走过场应付事儿，就别乱发红头文件了，不严肃。

洪总让大家向民企学习。我想民企一是多成本意识、勤算账；二是少弄虚作假、禁空耗。
我参与者了调查表的填写，那么多项又那么多人，要画钓选项，只要哪一人或哪一项，不填“满意”绝不可能100%满意，这是统计学常识。
忽悠人，玩虚的，不仅失信于民，而且因信息失真，极可能导致大的误判，将直接影响到组织和公司的形象。更糟糕的是，说谎作假往往可以给人带来好处，诚信笃实却常常吃亏受气。这自然败坏风气，遗害无穷。

文革期间某单位，向粮食主管部门上报个人粮食需求量，单位要求个人如实申报。
甲申报45斤/月；乙申报37斤/月；丙申报28斤/月。
实际甲只需30斤定量就够了，核定后甲每月有15斤余量，变成个人存量；
实际乙只需32斤定量就够了，核定每月有5斤变成个人余量；
实际丙需要28斤，按所需实际申报，核定每月28斤，没在结余。
最后单位依据个人申报的定量，确定每月核定量。并根据粮食的消费量，认定甲是重体力劳动者，不仅给予充足的45斤/月定量，还授予“劳动光荣”的奖状；认定乙是体力劳动者，再追加3斤定量，达到40斤/月；丙是工程师，因为申报量少，认定为是坐享其成，被下放到生产一线，从事重体力劳动，目的是为了消灭“脑力劳动与体力劳动差别”。
这一幕荒诞剧今天在桥头铝电公司也在上演，以下发的文件为证。

“创先争优”学习活动,“经”是好经，千万不要让歪嘴和尚把经给念歪了。

随着电解铝市场的变化，公司的经济效益下滑。然而，公司兑现了“集体合同”的承诺，岗位工资增加了10%。一二百元虽不算多，但诚信是无价的。公司的做法值得肯定，值得赞扬。工资收入直接涉及员工切身利益，自然人人关心、十分敏感。
每一株小草都需要雨露滋润，每一个员工都需要温暖的阳光。谢谢公司的各位老总！谢谢工会的各位干部！
我们懂得知足常乐，我们懂得创造价值，我们懂得用勤奋书写自己的幸福清单。工作虽然艰辛，任务虽然繁重，但我们会尽自己的本分，为了公司也为了自己。
我们对公司的未来充满期待、充满信心，让我们与公司一路前行，走向辉煌！

初春的季节，依然寒风凛冽，寒气逼人。昨天下午，桥头北风卷地，狂风大作，一阵阵嗖嗖呼啸 ，一时间昏天黑地。家里的钢窗本来就不严实，顿时，尘埃飞扬，防不胜防。
花了好几万买来的房子，竟然如此！前几天，下水管道污水四溢，一片污秽。用毛巾塞，用橡皮堵全没用，把我急坏了，火气直堵心口。
想找到一个一劳永逸、十全十美的妙方。这可能吗？有点像“春查”，不要指望发现了问题，就能解决掉、处理好，因为要有一个过程。好像是一种积累，到一定时候，管道污垢沉积久了，自然会溢出。然后，再堵，再疏通，如此循环下去，这就是生活。
疏通机用了，管道通畅了，谢天谢地！但自己清楚，由于管路的旧毛病，过一段时间，它还会堵，还会溢。所以，要有思想准备，要有承受能力，相信“办法总比困难多”。
或许不该认为自己是“不幸的那一个”，毕竟“金窝银窝不如自己的狗窝”，不管三七二十一，本人还有房住。

“作假”是一种有效率的工作方式和路径选择，在我们身处的环境中随处可见。因为绩效考核难以明晰，难以“出清”，查记录，看台帐，就成为检查工作的唯一选择。
这种做法，没有实质内容，表面上无害，但不是完全没有意义。至少，对上有所交代，说明对上负责，贯彻落实坚决，执行力强。
这种做法，是以鼓励和提醒一种心照不宣、默契互动为前提。即使大而无当，脱离实际，也不要揭穿它，不要质疑这种现象存在的合理性，这是上下“博弈”的结果。
因此，要从骨子里适应它，要配合、要顺从、要服从，不要动辄就喊叫。
“作假”是种有效率的工作方式和路径选择，在我们身处的环境中随处可见。因为绩效考核难以明晰，难以“出清”，查记录，看台帐，就成为检查工作的唯一选择。
这种做法，没有实质内容，表面上无害，但不是完全没有意义。至少，对上有所交代，说明对上负责，贯彻落实坚决，执行力强。
这种做法，必是鼓励和提醒一种心照不宣，默契互动为前提。即使大而无当，脱离实际，也不要揭穿它，不要质疑这种现象存在的合理性，这是上下“博弈”的结果。
因此，要从骨子里适应它，要配合、要顺从、要服从，不要动辄就喊叫。这是基本功！“存在的就是合理的”。
“作假”是种有效率的工作方式和路径选择，在我们身处的环境中随处可见。因为绩效考核难以明晰，难以“出清”，查记录，看台帐，就成为检查工作的唯一选择。
这种做法，没有实质内容，表面上无害，但不是完全没有意义。至少，对上有所交代，说明对上负责，贯彻落实坚决，执行力强。
这种做法，必是鼓励和提醒一种心照不宣，默契互动为前提。即使大而无当，脱离实际，也不要揭穿它，不要质疑这种现象存在的合理性，这是上下“博弈”的结果。
因此，要从骨子里适应它，要配合、要顺从、要服从，不要动辄就喊叫。“存在的就是合理的”，这是基本功！

桥头铝电真的没人读书人了吗?
下班走到五有路口,看有人在车上卖旧书,走近一看,真有不少好书,顾不上回家,忙挑选起来:《莎士比亚悲剧》、《资治通鉴》、《英国诗选》、《鲁迅选集》等等，一口气我选了十多本，卖书的小板说：“一本2—5元，给20元，你拿走！”忽然间一细看，书中的那个图章，象是“桥电”，一问才知道，是桥头电厂的图书。详细打听才知道，因为搬迁把旧书籍处理给了他。
我不明白，那么多好书，至少几百本，为什么不留下来，工会有图书室呀！如果你不看，有人喜欢。你为什么当成废纸处理掉呢？如果你实在想处理，为什么不给自己的员工，留个挑选的机会？
那么多有价值的书呀！我心疼！
我气不过把选好的十几本书搁下，一肚子的不平，一肚子的怨恨。桥头铝电公司真的没有读书人了吗？

对不起!上面有错,特此改正:
桥头铝电,真的没有读书人了吗?
下班,走到五期路口,看有人在车上卖旧书,走近一看,真有不少好书,顾不上回家,忙挑选起来:《莎士比亚悲剧》、《资治通鉴》、《英国诗选》、《鲁迅选集》等等，一口气我选了十多本，卖书的小板说：“一本2—5元，给20元，你拿走！”忽然间一细看，书中的那个图章，象是“桥电”，一问才知道，是桥头电厂的图书。详细打听才知道，因为搬迁把旧书籍处理给了他。
我不明白，那么多好书，至少几百本，为什么不留下来，工会有图书室呀！如果你不看，有人喜欢。你为什么当成废纸处理掉呢？如果你实在想处理，为什么不给自己的员工，留个挑选的机会？
那么多有价值的书呀！我心疼！
我气不过把选好的十几本书搁下，一肚子的不平，一肚子的怨恨。桥头铝电公司真的没有读书人了吗？


“工人伟大，劳动光荣”。五一节就要到了，工友们好！
“咱们工人有力量”这首歌唱的少了，但我们的贡献没有少，这源于一种责任、一种担当，我们依然不改本色、以创造为荣。我们鄙视纸上谈兵、坐而论道，我们厌恶形式主义、庸俗作派。我们对“人为制造”的记录、台帐、检查、评比，深恶痛绝。我们呼吁：公司的管理人员，请你们从办公室里走出来，从故纸堆里钻出来，走进每一个有劳动者身影的角落，倾听我们的声音，体味我们的苦辣酸甜，与我们一起“脸上放红光，汗珠往下淌”。
我们不得不说：“日鬼捣棒槌”的事少做！三千转的汽轮机是靠虚假的言词吹动的吗？铸造的铝锭是用谎言成型的吗？厚重的炭块是靠废话满篇的纸张堆积的吗？
平凡孕育伟大，劳动创造世界。我们以质朴的情感相信，劳动得到薪水、劳动换来幸福。我们将发扬老桥电的求真务实传统，继往开来，薪火相传。在岗位上，在劳作中，用我们的双手，用我们的臂膀，做桥头铝电的栋梁，以劳动报效桥头铝电，以劳动奉献社会。
无论前面是阳光灿烂，还是风雨兼程，我们不畏艰辛、不辱使命。诚信笃实地干好每一天的每一份工作，实现自己的价值与尊严。

人到中年会发福、变懒，失去进取和自我改善的锐气，企业也一样。
人到中年，如果年轻时努力过，那么中年便是丰收的时刻；企业不一样，曾经一帆风顺，也许会遇到坎坷不平，甚至是一条不归路。
在桥头铝电这棵老树上，能发出一个新枝，便意味着希望。

个别职能部室，自己发烧生病，不查自身，却让别人吃药，认为是别人的问题。
深入一线本来是好事，了解员工的所思、所想、所盼、所忧，拉近同员工的感情，进而有针对性地解决员工反映的问题。然而不要总是居高临下，发号施令，态度生硬，用简单的方法查这查那。什么时候都把自己当高明的医生，别人都是体弱多病的患者。
如此的工作方法，在思路上，思路窄、办法少，既干不了什么大事，也解不了什么难事。
其实，换一个位置，站在员工、班组的角度分析问题和判断是非，才能避免以偏概全，不会执于一端。方法对头，就会事半功倍、收获丰厚；方法不对，则会事倍功半、劳而无功。
夏天到了，是热症的高发期，无需看医生，谨防毒火攻心，方可保健康。