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4.脑疲劳 来自过去和未来 昨天的事情我没有做好 明天我应该怎么去做。 那是劳动时间需要做的事情,现在的你已经需要休息 专注当下 人的大脑一旦放空就开始想过去和未来的事情。 把你从过去和未来的压力释放解放出来就是 正念 冥想 休息的目的


IP属地:山西来自Android客户端145楼2021-12-27 14:53
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    5. 冥想很简单 现在就可以练习 坐着也可以 站着也可以 走着也可以 躺着也可以 睁眼也可以 闭眼也可以 专注现在 心跳 气流 重力 空气 肌肉的变化


    IP属地:山西来自Android客户端146楼2021-12-27 15:02
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      6.运动是很好的减压方法,为什么呢,比如你在打篮球 打乒乓球的时候 打羽毛球队时候 你不会像那么多, 你的脑子不会有那么多杂念 专注在当下, 当然比赛除外,因为比赛会让你产生更多的负面压力,没打好怎么办 打输了怎么办 。 和朋友在一起运动会让你更放松快乐 从而达到脑休息。


      IP属地:山西来自Android客户端147楼2021-12-27 15:09
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        在读 高效休息法
        1.复原能力,表现应对内心压力的力量
        2.复原力较为低的内心 在承受一定的负荷就会折损。复原力是保持内心平静的能力
        3.乐观心态 思考的柔软性 社会支持 信念信仰 都是对复原力的影响。
        4.两个步骤,让你回复平静。一呼吸法,将多余的负面思考拉到呼吸上来,二心中重读 世间本就如此 无论对于何种事情都要能接受其本来的样子 不要或多责备自己
        5.大部分苦难 都是夸张了对将来的不安
        6.离开手机信息接受,把手机放远一些。静音掉。睡前不要碰吸烟 茶 咖啡 可乐这类饮品 将烦恼的事情写出来放远一点 避免长时间的午睡 (不要超过半个小时)
        睡觉前不要吃食物。 不要在床上看手机,大脑会认为你不困
        7.闭上眼 专注呼吸10分钟 什么都不要想不要做
        8.不要受自己情绪影响和别人的情绪影响。比如别人骂你一句 说你一句 你就深陷情绪影响之中。
        9.今天晚上的睡眠 影响你明天的一天精神状况


        IP属地:山西来自Android客户端148楼2021-12-28 19:43
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          高效休息法读完
          wu书籍是启示你,相当于有人告诉你方式方法 但是用不用 用不用的好 有无有效 靠你自己检验 考察 实验 试验 实践 体会
          如果只学习,思考。 而不能实际运用,是非常可怕的,不要害怕错误。正确是从多个错误中站起来的。
          就跟按菜单做饭一样 先放什么 后放什么 盐多点 糖少点 味精适中 生抽老抽酱油 火候 顺序 多次的尝试中 发现最好的方式,一丝一毫都不能差,差了味道就变了。


          IP属地:山西来自Android客户端149楼2021-12-28 20:45
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            做直接有结果的事情,更容易形成习惯。
            做简单的事情,这样更容易开始。
            做自己可以控制的事情,这样更容易完成。


            IP属地:山西来自Android客户端150楼2021-12-29 19:33
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              2022.01.05
              在读 管理书籍 管理 德鲁克 豆分9
              在读 教育书籍 发现孩子的天生气质 解开天赋密码实现因材施教 张黛眉 豆分8


              IP属地:山西来自Android客户端151楼2022-01-05 23:01
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                加油 我自己


                IP属地:山西来自Android客户端152楼2022-01-12 00:55
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                  我今天犯了一个大错误, 唉 真的是。 这面子工程 真的是太。。。 自己太二了。得罪一个项目领导。还不如不做。人际关系真的是太微妙了。 先做后做,做到什么程度,应该怎么开场。该打电话 还是发微信 ,还是该见面 好微妙 。 体会到了,体会到了。 主动说,还是被动说,还是机会合适时候说。真的是,送钱送礼,都是很微妙。


                  IP属地:山西来自Android客户端153楼2022-01-15 23:20
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                    大概情况 是直属单元的合作单位领导,给我一个案子,我直接给办成了,但是这个案子的客户,也是这个单位领导的朋友,他们单位也可以负责这个案子的相关业务。 这样不就是我的能力比领导的能力还强,同时让他心里会隔应,对我疏远,起不到靠拢的作用了吗。 在我单位和他单位的继续合作中,亲近和疏远的作用差距当然是很大的。


                    IP属地:山西来自Android客户端155楼2022-01-15 23:39
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                      那我嘴上说是一回事,得赶紧准备一个案子把这个案子的功劳,把这个案子的功劳推给这个领导,问题就能解决了。 领导不怕你能力强,怕是能力强,但不是他的人,不听他的话。 对他有掩藏。但是直属公司和合作单位,这个事情,也就是酒桌解决了。 看来还得送份礼过去,拉拉关系。正好快过年了。


                      IP属地:山西来自Android客户端156楼2022-01-15 23:44
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                        那么送什么合适呢 前段时间读的书就很不错, 在关于孩子教育问题上。 关于孩子天赋教育的问题上都是非常用心的,这本书能给到一些帮助。高层公司领导,不怎么缺钱,缺的是心思。


                        IP属地:山西来自Android客户端157楼2022-01-15 23:48
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                          我还记得去年送礼一个客户,也是公司领导,项目负责人,今年年底 也就是12月份的时候,挖我过去做高管,带团队。被我婉拒,但是关系目前就很冷。打电话时候总差点什么。看来今年也要好好想想送什么礼。如果实在想不出就正常送礼。


                          IP属地:山西来自Android客户端158楼2022-01-15 23:50
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                            你看的纸质的还是电子的?


                            IP属地:辽宁来自Android客户端159楼2022-01-17 21:12
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                              已经20天没有读书了 。 明天继续,大成功来源于点点滴滴小成功的积累。


                              IP属地:山西来自Android客户端160楼2022-01-25 23:39
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