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说说京博的工资吧。
2018年，基本上平均每月到手4k。
五险缴费基数按3000算的,
养老保险
个人缴纳8% 240块，公司缴纳18% 540块
失业保险
个人缴纳0.3% 9块，公司缴纳0.7% 21块
医疗保险
个人缴纳2% 60块，公司缴纳7% 210块
工伤保险
个人不交，公司交的不清楚，也就几十块吧
生育保险
个人不交，公司缴纳0.9% 27块
住房公积金按当地最低工资标准(1730每月)缴纳，个人8% 130块钱加上公司缴纳8% 130块钱的一共260，这个是可以提出来的。
所以公司花在我个人身上的钱能算出来的就是4800块钱，实际我拿到手的不到4k，这是在单休的情况下，每个月上班24天以上。如果中试要倒班的话，就相当于每个月要上30多个班(每个班按8小时算的话)
所以以后找工作不要只看工资多少，还要看看五险一金缴纳的基数，还有工作时间
还有一点，京博节假日加班工资是按当地最低工资标准算三倍的，所以加个班也就150块钱，和我现在比要低个5 6倍不止，想想在那真是坑的一批
2018年，基本上平均每月到手4k。
五险缴费基数按3000算的,
养老保险
个人缴纳8% 240块，公司缴纳18% 540块
失业保险
个人缴纳0.3% 9块，公司缴纳0.7% 21块
医疗保险
个人缴纳2% 60块，公司缴纳7% 210块
工伤保险
个人不交，公司交的不清楚，也就几十块吧
生育保险
个人不交，公司缴纳0.9% 27块
住房公积金按当地最低工资标准(1730每月)缴纳，个人8% 130块钱加上公司缴纳8% 130块钱的一共260，这个是可以提出来的。
所以公司花在我个人身上的钱能算出来的就是4800块钱，实际我拿到手的不到4k，这是在单休的情况下，每个月上班24天以上。如果中试要倒班的话，就相当于每个月要上30多个班(每个班按8小时算的话)
所以以后找工作不要只看工资多少，还要看看五险一金缴纳的基数，还有工作时间
还有一点，京博节假日加班工资是按当地最低工资标准算三倍的，所以加个班也就150块钱，和我现在比要低个5 6倍不止，想想在那真是坑的一批
