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近期剧单


来自Android客户端95楼2020-04-18 20:55
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    两个在更,其他完结了。泰剧弃了。


    来自Android客户端97楼2020-04-19 11:43
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      滑板占了2/3


      来自Android客户端98楼2020-04-20 14:52
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        明天就上班了,听说要下个月15才发工资


        来自Android客户端99楼2020-04-20 14:53
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          四月份去医院次数多了(三个科室),发现医保的钱💰挺少的,皮肤科的药💊太贵了,去年也是皮肤科


          来自Android客户端100楼2020-04-20 14:56
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            难得的双休,九月份前唯这一次


            来自Android客户端101楼2020-04-26 21:30
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              袜子不在走路🚶时往下滑了,一定是我没脱毛,摩擦力变大了


              来自Android客户端102楼2020-05-01 10:34
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                剪完后,第一次洗头,很省洗发水,吹头也很快


                来自Android客户端103楼2020-05-01 23:58
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                  一只没有镜头感的心机小公主



                  来自Android客户端105楼2020-05-04 14:32
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                    不是我的,年前同事捡的


                    来自Android客户端107楼2020-05-04 22:32
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                      有个家长1号没来开家长会,说订好酒店去旅游。约我交流会议内容,然后鸽了三天(2、3、4)


                      来自Android客户端108楼2020-05-04 22:32
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                        浙江人社官网《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)
                        一、高温津贴的标准为室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
                        二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。
                        三、企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
                        四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。


                        来自Android客户端109楼2020-05-11 15:35
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                          昨天说开始双休(周一周二),今年刚上班就说取消每过六周的五天假,一直单休。


                          来自Android客户端110楼2020-05-11 15:37
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                            在温州没收到过高温补,在无锡有给二百


                            来自Android客户端113楼2020-05-12 16:10
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                              会蹬两下啦


                              来自Android客户端114楼2020-05-12 18:35
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