沈阳蓝火炬是一家游戏研发公司 再沈阳能自主研发的公司真是少子又少 甚至要比大学的处女还要少。所以蓝火炬也算是一家小有规模的游戏研发公司了 在沈阳 至少曾经是。
说正题 在那工作时有一段时间要开发新游戏 正是手游疯狂全国的时间。当时为了赶项目疯狂加班几个月 游戏公司吗 可以理解 但是接下来 问题就来了。负责人Z某明显感觉不过瘾 把时间再压缩 原画出角色图2天一张 3天一 张BOSS角色，对于原画来说 时间已经有点紧了。然后要求模型 2天一个角色模型······尽管工作中模型都是用现成的东西直接改，但是新项目 大部分东西都要从零开始的 就是改 2天也很扯淡 你要加班加班在加班 对于当时的水平来说 连续3天加到凌晨3点才有可能，然后还有疯狂的反馈时间。
Z某作为一个美术主管 自己电脑软件分辨率不会改也说是你的问题 你的模型清晰度不够，早上媳妇没给做饭 心情不好 今天你的任务就别想过了 不 是整组的任务都别想通过，你找他去过任务 一看人老哥在那打魔兽世界下副本呢 说你等等。没通过 就要加班。不要问什么加班啥待遇，只有一盒喂狗的盒饭 菜都是叟的。没人爱吃 都撇厕所了，老板看见了 还发一封群体邮件，问你们怎么事，是不是有意见，甚至上升到道德品质问题。
以为这就完了吗？ 其实在刚刚开始。到月底张某一看任务没完成 就叫人来谈话了
Z：为什么你的工作没完成的那么多？
我：这个时间真是太赶了 我是实在做不完。
Z：啊，我知道 对 你们做不完的 我一开始就知道 那知道为什么还这么规定吗？我这是为了锻炼你们啊，提升一下自己能力。
在之后，很多策划 美术 动作 甚至当时的元老级主美陆续离职。项目组旁边的黑板上长期写着自后冲刺多少天 就是说这些天要一直加班 到最后3天的时候 这个时间就不变了。期间开过一次会 说我们组以后实行弹性工作制度 你上班可以晚点来 时间自愿 那下班就晚点走 把少的时间补回来就行了 一天8小时 自己分配。实行了一个来月后 突然后一天发了一封群体邮件又说：你们不要太过分！从下个月开始 弹性工作制度取消。
以为取消就算了吗 没呢。之后到绩效评定了 决定你年底奖金的 一年两次 按个谈话 这时问题又来了。
Z：你这个怎么回事？是不想干了吗？
我：啊？领导这个从何说起呢？
Z：你看，你加班拍你组倒第三 ，但是迟到次数名列三甲啊 ，你什么情况，你自己说。
我什么情况····迟到是因为弹性工作制我天真了 当真了。加班少是因为妈的我确实不想干了，还有就是我确实都做完了没事了。但是你能这么跟领导说吗 说 那不你定的时间吗 那明天可就真不用来了。然后只能很违心的说 是 领导 最近散漫了 以后我肯定注意 更加努力巴拉巴拉检讨一番。
Z：这就对了吗 让我看到你的行动【微笑】
类似的事还有很多很多 公司几个主要负责人L某 W某，啥也不会 整天在公司泡小姑娘 还把跟人家的床照发到群里让大家猜这个姑娘是谁 你们都认识。人品如何就不讨论了 这也是本事，但问题是 这两人现在还在公司。离开很久以后 听还在的战友说 最近基本就没有加不加班一说了 正常下班就是9点半 但是大家最好10点走 9点半就走了是你态度有问题 重要的是 一天没事啊 还得10点走 因为北京的投资公司给的加班饭费用是50 但是定的饭菜10来块不到 剩下的 人家得挣这个回扣。在之后 当年这些战友们几乎全都离职了 公司想招人都招不来。
蓝火炬有过辉煌的时候 最多时候公司一楼整个一层 员工160多人 福利又人性。现在只剩下40人不到 换到5楼一个小屋里 原老板不干了 回美国享福去了 要提升我们的那个主管变成现老板了 可能因为他能力强 以一当百。也可能是因为他是原老板的表哥，实在但不管怎样 这家公司还活着。 这样一家公司 他居然这么多年还不倒闭，一靠的是北京靠山的投资 再有靠的就是不停的剥削压榨新老员工。
说这么多不光是为了吐槽这家公司 重要的是 再有想过去工作的朋友 如果你看到这篇帖子 可以借鉴一下 那请你自行考虑 到底是去 还是不去。对于刚毕业的大学生来说 确实是个机会 待遇应该能接受 。但是如果你想学点东西 这里现在有水平的员工基本走尽 除了闲扯蛋真是学不到什么。你自己做选择。
说正题 在那工作时有一段时间要开发新游戏 正是手游疯狂全国的时间。当时为了赶项目疯狂加班几个月 游戏公司吗 可以理解 但是接下来 问题就来了。负责人Z某明显感觉不过瘾 把时间再压缩 原画出角色图2天一张 3天一 张BOSS角色，对于原画来说 时间已经有点紧了。然后要求模型 2天一个角色模型······尽管工作中模型都是用现成的东西直接改，但是新项目 大部分东西都要从零开始的 就是改 2天也很扯淡 你要加班加班在加班 对于当时的水平来说 连续3天加到凌晨3点才有可能，然后还有疯狂的反馈时间。
Z某作为一个美术主管 自己电脑软件分辨率不会改也说是你的问题 你的模型清晰度不够，早上媳妇没给做饭 心情不好 今天你的任务就别想过了 不 是整组的任务都别想通过，你找他去过任务 一看人老哥在那打魔兽世界下副本呢 说你等等。没通过 就要加班。不要问什么加班啥待遇，只有一盒喂狗的盒饭 菜都是叟的。没人爱吃 都撇厕所了，老板看见了 还发一封群体邮件，问你们怎么事，是不是有意见，甚至上升到道德品质问题。
以为这就完了吗？ 其实在刚刚开始。到月底张某一看任务没完成 就叫人来谈话了
Z：为什么你的工作没完成的那么多？
我：这个时间真是太赶了 我是实在做不完。
Z：啊，我知道 对 你们做不完的 我一开始就知道 那知道为什么还这么规定吗？我这是为了锻炼你们啊，提升一下自己能力。
在之后，很多策划 美术 动作 甚至当时的元老级主美陆续离职。项目组旁边的黑板上长期写着自后冲刺多少天 就是说这些天要一直加班 到最后3天的时候 这个时间就不变了。期间开过一次会 说我们组以后实行弹性工作制度 你上班可以晚点来 时间自愿 那下班就晚点走 把少的时间补回来就行了 一天8小时 自己分配。实行了一个来月后 突然后一天发了一封群体邮件又说：你们不要太过分！从下个月开始 弹性工作制度取消。
以为取消就算了吗 没呢。之后到绩效评定了 决定你年底奖金的 一年两次 按个谈话 这时问题又来了。
Z：你这个怎么回事？是不想干了吗？
我：啊？领导这个从何说起呢？
Z：你看，你加班拍你组倒第三 ，但是迟到次数名列三甲啊 ，你什么情况，你自己说。
我什么情况····迟到是因为弹性工作制我天真了 当真了。加班少是因为妈的我确实不想干了，还有就是我确实都做完了没事了。但是你能这么跟领导说吗 说 那不你定的时间吗 那明天可就真不用来了。然后只能很违心的说 是 领导 最近散漫了 以后我肯定注意 更加努力巴拉巴拉检讨一番。
Z：这就对了吗 让我看到你的行动【微笑】
类似的事还有很多很多 公司几个主要负责人L某 W某，啥也不会 整天在公司泡小姑娘 还把跟人家的床照发到群里让大家猜这个姑娘是谁 你们都认识。人品如何就不讨论了 这也是本事，但问题是 这两人现在还在公司。离开很久以后 听还在的战友说 最近基本就没有加不加班一说了 正常下班就是9点半 但是大家最好10点走 9点半就走了是你态度有问题 重要的是 一天没事啊 还得10点走 因为北京的投资公司给的加班饭费用是50 但是定的饭菜10来块不到 剩下的 人家得挣这个回扣。在之后 当年这些战友们几乎全都离职了 公司想招人都招不来。
蓝火炬有过辉煌的时候 最多时候公司一楼整个一层 员工160多人 福利又人性。现在只剩下40人不到 换到5楼一个小屋里 原老板不干了 回美国享福去了 要提升我们的那个主管变成现老板了 可能因为他能力强 以一当百。也可能是因为他是原老板的表哥，实在但不管怎样 这家公司还活着。 这样一家公司 他居然这么多年还不倒闭，一靠的是北京靠山的投资 再有靠的就是不停的剥削压榨新老员工。
说这么多不光是为了吐槽这家公司 重要的是 再有想过去工作的朋友 如果你看到这篇帖子 可以借鉴一下 那请你自行考虑 到底是去 还是不去。对于刚毕业的大学生来说 确实是个机会 待遇应该能接受 。但是如果你想学点东西 这里现在有水平的员工基本走尽 除了闲扯蛋真是学不到什么。你自己做选择。
