梁定郊一到受援单位，就开始负责二级医院评审工作。虽然当时还处在高原反应期间，但他第一时间进入角色，抓紧时间熟悉医院实际情况，推动成立二甲创建办公室，学习西藏自治区《医院评价标准实施细则（2017年通用版）》，逐条分解工作，明确责任科室，督促各部门加班加点做好分析自评，仅仅利用三天时间，就完成了二甲评审自评任务。 按照二甲医院的评审要求，梁定郊结合医院实际和科室特点完善《不良事件无责上报制度》、《急救绿色通道管理制度》等各项规定50余项，整理医院等级评审应知应会，明确“院训”-团结奉献、崇德仁爱，组织召开全院评审工作会议，部署分解评审细则，要求各科室建立工作台账，按时间节点完成各项评审工作。同时对照标准逐项逐条进行督检查，持续改进不断提高，并顺利通过昌都市二甲初评工作。 工作中，他积极践完善医院质量与安全管理体系，实行院、科两级责任制，成立医院质量和安全管理委员会，以及医疗、护理、院感、病案等各分委员会，并定期组织召开会议，制定实施相应的质量与安全管理工作计划与管理方案。及时成立人事科、设备科、门诊办、药事管理等行政科室，规范对全院职工、医疗装备、急诊急救、毒麻药品和抗菌素等管理，每月定期组织合理用药点评。根据医院实际，从医护人员控烟入手，倡导推广“无烟医院”建设，所做工作在西藏自治区健康促进专项活动中受到表扬，并作为优秀实践案例上报国家卫健委。 2018年9月，梁定郊被任命为卡若区人民医院副院长。他分管的工作，在医院等级创建基础上，又增加了门急诊建设等任务。为了更好开展工作，他索性将自己办公地点设在急诊科，组建了急诊医护团队， 牵头规范就诊流程，开展多名车祸伤模拟应急演练和各项急救技能培训，接诊了第一例急诊患者，完成消化道穿孔等危重症患者的抢救，并圆满完成强巴林寺、茶马广场、谷布神山徒步比赛等外派应急保健任务。 为提升当地医护人员专业能力，他注意抓理论学习，组织医生每周三下午进行讲座，参加科室查房、会诊和手术，组织疑难病例讨论、临床医技协调会、临床业务知识培训、外请专家会诊等，带教完成了15个月男孩儿多指畸形、髌骨张力带固定等手术。组织全院开展急诊急救、消防安全、院内感染暴发等应急演练，全员培训考核心肺复苏、七步洗手法等操作技能，对相关人员进律法规、创伤救治、应急预案和绿色通道等知识学习。 为推进医院各项建设，梁定郊参与完成了新院址整体搬迁和老院区改造，以及健康体检中心、康复中心的规划；设计撰写发表《医院评审简报》24期、《合理用药工作简报》6期，为医院等级创建和合理用药创造了持续改进的良好氛围。2018年底，他被卡若区人民医院评为“优秀工作者”。 梁定郊注重民族团结，积极为江达堰塞湖灾情捐款，参加天津援藏医疗队远赴贡觉哈加乡、则巴乡、莫洛镇等地开展医疗巡诊，并深入到卡若区昌庆街社区、若巴乡、如意乡、柴维乡为藏区群众进行会诊咨询、送医送药、扶贫援助等送温暖活动。同时代表昌都市卫生计生委对察雅、类乌齐、芒康县人民医院进行二甲初评检查工作，负责管理二组的各项检查任务。2018年12月，梁定郊被卡若区评为民族团结进步模范个人。 为解决医院人员短缺，梁定郊代表卡若区赴内地招收毕业生，多次往返于人才市场、大学校园，主动与优秀毕业生沟通，引进了药事管理、院办、医政、护理、急诊、超声、检验等专业16名内地人才，为医院发展建设注入了新的活力。 在春节休假期间，梁定郊持续关注卡若区人民医院二甲评审工作。为加强内地医院的援助力度，陪同以巴桑拉姆院长为组长的受援小组先后走访了蓟州区、宝坻区、静海区、西青区、东丽区等五家医院，实地考察、当面交流；在天津市东丽区医院组织开展了“爱在卡若”图书捐助活动启动仪式，捐助图书1000余册、现金20000多元，有力推动了卡若区人民医院图书馆建设工作，深化了对卡若区人民医院的支援。