其实我们每个人都知道，不管什么生意，什么投资都是有风险的，没有一个100%赚钱的行业，那么当我们在接触到这个行业的时候，为什么就不考虑考虑他的风险呢，我们在考察的时候行业的人都这么说，这个行业是有风险，那就是口头风险，其他的就什么都没有了，但是事实上，这个百分百赚钱的行业隐藏多少风险呢？
行业在中国运行20年的时间，那么中国有多少真正的中产阶级，又有多少中产阶级是靠这个行业发家致富的呢。可能在行业那个大氛围下面我们没有办法理性分析清楚，但是如果你离开了那个氛围，你自己会不会去想这个问题呢，如果真的是这么一个赚钱的行业，两三年就能拿1040w，就能打造一个千万富翁，按照这个几何倍增的发展方式，中国得有多少中产阶级，有多少财团呢。
要想从事这个行业就要有足够的条件才行。首先，就是要有足够的运作资金。不管是投资一份三千八，还是投资二十一份六万九千八，或者是提高最高份额的41份投资的钱都是固定的。可是后期运作资金是不可预知的，随时要花费的：在异地要租房子、日常生活费用、自己和下面业务员来新人的招待费用、关心业务员的费用、来往异地的交通费用和通讯费用。由于个人层次不一样，花费也不一样，除在发展中挣到的钱以外至少还在准备十万以上。
第二 就是要有人脉，不要认为三个人就是那么好叫的，因为行业是谎言发展的，不是每位亲人朋友听到我们的谎言就会来到异地的，即使到了异地之后，还要看我们在亲人朋友当中有没有说服力，因为我们是谎言把他们骗过来的，他们刚接触这个行业的时候，都会认为行业是传.销，如果我们有说服力他们就会去了解，反之亲人朋友感觉是传,销的时候还会去了解吗？他们不去了解回家之后就破坏我们的市场，那样我们再想邀约就难了，意味着市场被破坏。
第三 要有充足的时间耗下去，即使我们能在两年内上平台，再有两年也出不了局，尤其是市场破坏严重的，两年想上平台那是天方夜谭，更别说是出局了，有的朋友可能认为到六百份，就是出局，六百份只是上高级业务员，离出局还远着呢，行业是一个级别知道一个级别事，等你上总了，你才知道原来行业是靠发展拿钱的等等。

每天的拜访那是必须得，因为要不断的给你坚定信心，给你鼓励，这样才能有发展，
连锁经营业说什么上总都有最少六到十万最多九十九万的保底工资，朋友们我可以告诉您这就是行业为您造就的一场美梦，但是梦就是梦，永远都成不了现实，其实真实的情况是老总们的工资也是来源于伞下的发展的，关于这一点其实
行业里面的大经理都已经知道的差不多了，他们拿了多少个万元保底他们的心理面应该最清楚，老总们也是一样的，只有不断的去发展才是硬道理，一般情况下新上任的老总们都会有一个包装费的，什么名牌衣服和名牌手表以及金戒指、还有好车等等等等这些都是需要包装的，老总们时不时的下来体系里面看看自己伞下的人，说是来看看其实是来**的，目的就是为了给自己的伞下的人看的，好给下面一种假象，让下面的人认为他在上面真的赚到钱了，好让他们继续发展自己好在上面拿他们发展来的钱；换个角度想想如果说老总真的每个月都有最少6~10万的保底工资的话，换做是你你还会这么**吗？如果是我的话早就乖乖的在上边领工资，该吃吃该玩玩的了，我管你们发展干嘛呀对不对！何必让自己伞下看到这些，然后拼命的发展把你给顶出局了，你上哪里去拿，那所谓的保底工资对不对？

老总为什么要和下面人分开生活？
因为行业的保密性很强，一个级别知道一个级别的事情。老总上去以后是已经知道行业的全部实情和内幕的了，要是老总和下面人天天生活在一起，人难免说话的时候会说漏嘴，所以肯定要分开生活，不能让下面人知道上面的行踪。如果下面人都知道老总的事情了，那么这样行业的保密工作也就无法做下去了，那么行业就不能正常发展了，老总要做的就是保持神秘和包装好自己，让下面的人感觉上去真的赚钱了，那么团队才可以正常运转下去。那么我们在考察行业的时候为什么很难得看到老总呢？老总为什么不经常下来呢？我来说一下为什么，因为我自己也是老总，还是比较有发言权的！
第一、资金：那就是下来要花钱。既然是老总下来，老总就得有老总的样子，不能太寒碜，要给大家鼓舞士气就得装出一副有钱人的样子，不管是自身的穿着打扮还是消费都得体现出有钱人的风度。每次下来按照潜规则买饮料、买烟、请体系的经理吃饭，给体系的每个家庭买米、买油等等都是少不了的。不要以为这些钱对老总来说是小钱，下面那么多家庭，这样的花费会令他们心痛，难以承受。
第二、内心的愧疚：自己现在上总了，一切的行业内幕都已经知道了，不能再振振有词给大家讲这个行业是国家项目了，因为自己内心有愧，感觉对不起亲朋好友，最好的办法其实就是回避。这就是为什么老总要和下面人分开生活的原因。

现在的人点怎么了 老想着一夜暴富