来报道！

来看看啦

现在每天上班，都要被老板洗脑一个小时，都是负面的东西，搞得心情很不好。比如今天就说聒噪姐也不听人管理，他是老板都不听，其它人的话可能听吗？又说新老板多次提到要换掉这个人，都是他压着，聒噪姐也不太给力不知好歹了，如此如此。转脸，做工资时，又说给聒噪姐涨100块，请假应该扣除的150元，也只扣50元，还有每个月做为惩罚扣除的200块也不要再扣了，什么情况？不满意她，还给她涨工资，而且里里外外多了400？？感觉老板的脑袋才是进水的那一个，活该被人讹钱！

公司里各种各样的人都有。
聒噪姐：工作能力差，人马虎，天天出错，大嗓门，喜欢使唤别人，自己做点活就得让全公司的人都知道。老板一边骂一边护，其它内心根本不想让他走的。
管代：不敬业，不工作，只关心自己。老板也不满意，却也不听从建议早做安排。
不要脸君：让干活就找各种理由，成天打网游，还是电脑全屏那种一点都不知道避讳。老板非常宠他，给了高工资，要还房贷好涨工资，要还车贷好再涨工资。明明技术不成，老板还各种提拔。有一个技术员明显要强于他，老板为了护他，故意整走了技术员，还说是技术员自己的原因。
前财务主管：从新老板来的那天就说要让他走，换人家自己的主管。这也是正常的，关键老板不提，就造成现在不干活还拿全额工资，关键还是上班时打游戏影响其它人。为了给新老板说他是有活干的，就让他负责股东变更事宜，结果他就是个司机，开车去工商局回头让我准备资料。出问题是我的错，没问题都是他的功劳。更可气的是，因为他一句模棱两可的话，老板还以为我跟新老板怎么样，打电话嚷我？！
好气好气！
老板，你到底在护着什么啊？
迁厂，你不愿意！
人家来管理，你不配合！
要开发新产品，你说不行！
我看，最不行的就是你！
这样下去，公司早晚会迁到上海，那时我们全体失业！！这样，老板应该满意了吧，为了护这几个人，搭进全公司的员工，真是有病！！

一年都联系不到一两次的亲戚，还算亲戚吗？

跟老板吵架了

老板跟新老板之间，经营上出现了非常大的分歧。所以，开发新产品也好，迁厂也是，老板他都是反对的，甚至只要是新老板的决定，他都是要反对的。这下可苦了我。
周三时，老板不情不愿补被叫到上海开股东会。新老板，加上代持的三人：L\S\Y，这四个的股份占大头。我从侧面了解到，当时也就老板，新老板和S,三个人在会议室里说话，直到晚上7点，之后是不是那两个人也过去了就不知道了。但老板跟我说，他们四个人都向着我，新老板太强势了。这句话前半句是谎话，后半句是真的。“向着他”？老板说出这样的话，咱们是在过家家吗？
新老板要求我将手上的部分工作交到上海去，这点，我是非常愿意和配合的。但是，老板不愿意，还对新老板说是我不愿意，我明确表示服从工作安排后，老板就开始对我撒气。
根据老板对我说的话推测：他们在谈时肯定再次提到工作交接的事情，老板肯定又百般不愿意，这时新老板肯定说，好这事先这样，但是，聒噪姐，一定要辞掉。这已是第六次（老板自己的话）很郑重的提出这个话题了，但老板根本不愿意。第二天，这周四中午下了高铁刚到公司，就把我叫到屋里，给我说了这些话，指责我不向着他。这回，我真真气急了。为了聒噪姐，居然可以本末倒置。这个公司是你的，你想护着谁，养着谁，那是你的事，不是拿我当垫背的！
其实，从年初时，新老板开始介入公司的管理工作，首先肯定是从办公室入手，搞制度定方案什么，我肯定全力配合呀。这样，却把老板惹恼了，觉得我是新老板的人了。太奇葩的想法了，更奇葩的是，有了这种想法还对新老板讲。而且，他自己从那时起就一直怀疑我，无论我做了什么没做什么，都会联想成我做了，然后还自己当成真的来指责我。亏我还这么认真的工作，我连休息时间都给他加班，真不值。
老板说，是我说的，应该让副总去车间。我真是脸大，居然能安排副总的工作了？这话我没说过，但我却听他跟很多人说了，于是，我不得不去跟副总解释，这分明是在挑拨我们之间的关系呀！
老板说，是我跟上海内勤打电话，说不愿意交接投标的工作。这投标的工作本来应该属于销售部，14年起因为聒噪姐做不了，我才一直在做这个，现在能交出去，我正求之不得呢。我没有跟那个内勤有过任何联系，更没有打过电稿，没有的事情，还赖在我身上。我当时要求他给内勤打电话三方对质，他立马转移了话题。
老板说，是我跟新老板讲，我们公司学电子技术的人多，不符合公司现在发展要求。新老板根本就没有问我要过员工的名单，如果说有，也是他们投资之前委托律师来调研时提供的那一份。我是做人资的，我对公司的情况再清楚不过了，公司一共3个人的专业，一个是老板。另两个是编网车间的员工，一个机电一体化，一个电子技术。2个人，多吗？
老板说，我把人都得罪了。我得罪谁了？我当然明白他的真实意思，聒噪姐老做错事情，新老板要求每月扣200块工资，我执行了，人聒噪姐还没意见呢，他自己倒想着要护着了。后来说厨房的大姐说我好，因为我给了涨了100块工资。工资又不是我涨的，人家凭什么说我好呀。当然变相说，谁发得少了，就会怪罪。
我委屈，当然委屈！
我知道，从新老板来的那天起，他就怀疑我跟新老板走得近，清醒时说着相信我，醉酒时又指责我，骂我是叛徒。

我们公司中午11：40至13：45是休息的时间。其它员工基本上11点30分都已吃完饭刷好碗了，11点50分时差不多都要拉床准备睡午觉了，13：45你推开屋门时才一个个惊醒的坐起来。如果领导不在，根本就不知道他们要几点起来。他们都是这种工作状态，不是一天两天了。
而我呢，11点45时下班了，老板也出门吃饭了，正好用这个时间给他打扫卫生。今天上午他同学送了好多东西，我一箱箱抱进我屋，没有任何人帮助。12点10分了，我终于可以吃饭了吧，老板又安排让我订房。他的命令向来都是没头没脑的。在微信上给我发信息让在某宾馆订三间房间，我问订哪天，订几天都不回我。我先电话过去订了今天的，结果人家没有房间。我又赶紧给老板说，老板让换了家再订，订好了，给入住的人发了短信，终于可以吃饭时已是12点30了。我这边饭还没有吃完，老板又安排我给他分水果。好气！13点30分还不到时，就见老板娘过来了，说是拿今天老板同学送的东西，我只好又一箱箱从我屋里抱出来，还好有老板娘搭了把手。正这时老板回来，东西是全拿走，还是留下几箱，两个人推推嚷嚷的。不管怎么说都是你们的家事吧，可是，可是，老板后来居然说我，怎么让他对象全拿走了？？？？她是老板娘，她要拿我还能拦着？况且你也没有说要留下哪几箱呀？！！
这基本上是我中午的日常，别人在休息时，我在忙着。
而且本周三四有省局领导来监督检查，我也有好多资料要准备的，本来就想借助中午时多弄点，老板生怕我闲着，安排这安排那，关键还不落好！我的心情，能好吗？
老板总共就多给我了200块一个月，我中午就得这么干活吗？上次也是，很忙的时候，要准备投标的资料当天寄走，老板偏偏安排我给他清理冰箱，我当时的心情跟现在一样，很扇他两耳光的！
我觉得，不管别人怎么样，咱自己对得起这份工资，多干点老板心理有算，年底多发点奖金就成了。可事实上，是我错了，老板从年初就怀疑我，安排我做得多只是为了证明，我还能被他使唤的动。很多时候，很多事情，不过借着酒劲，故意的罢了。

刚刚，刚刚，老板打电话让我买水果，周三检查用。这种事情安排厨房去做就好了，我是万能的吗？好气！！

对付狗狗的挑食，就一个字：饿！
忒管用呢

老板居然向司机打听，我在跟谁打电话，跟谁说话，有意思吗？

老板，有时真是个奇葩的存在

上次吵完架，老板似乎收敛了一些，但彼此的心结从暗到明了。无数次想着换工作吧，多少也有点舍不得这点工资，毕竟新工作可能要少上不少钱的。但每每走进公司的大门，心里其实变得忧郁了。
电脑旁的便签上，每项工作增加的多，结束的少。老是完成不了，我急，可急也是没有用的。计划今天做什么项目，可老板却安排我去买东西，回来再给他贴票报销，一上午就这样没了。还责备我老是招不来人，投标什么的一个月才关注一次。我就想问问，你们给我时间去筛选简历吗？给我时间去学习招标信息吗？我连休息时间都用在给你打扫卫生上了，还想我怎么样？我一个人的工作，如果真真要分开，不说四个人，至少也要三个人，才能安排的开，多200块让我干了三个人的工作，还疑心我，有意思吗？
昨天中午，新老板打电话来，又是为了聒噪姐的事情。上次吵架，就是因这个女人，老板为了护这个女人把气撒我身上的。新老板要求辞掉她，老板不愿意！护着她，即使是她的错也护着她，工作上老是出错，老是被人投诉，不想着如何改正过来，就说是别人找茬。好吧，看你还能护多久！
其实现在想想，如果当时聒噪姐犯第一次错被新老板提出时，老板不是护着，而是让她改，甚至调岗，结果肯定不会这样。现在劝老板再招一个人替聒噪姐也已晚了，新老板已决定在上海招这个了人，谁也拦不住的。就这样，老板还骗我说，不会在上海招人的。
财务的事情也是。新老板要求换到财务主管，老板不愿意，9个月来，他高薪供着，什么活也没有的，但肯定不会一直供下去的呀。这不，新老板又提到财务人多，要求去掉一下，其实的意思是去掉这个年纪大的主管，没有事情做的主管，但老板为了护他，保他。居然决定辞掉成本会计。这个成本会计来不到一年，之前找到事，在走廊里骂街的就是她，越过老板向新老板提要求的也是她，辞掉她其实一点都不意外。意外的是在这个结点上，明明是为他护着财务主管才辞掉成本会计的，偏偏要说成成本会计是隐患要早点去除。我们老板，现在真的连一句真话都没有了！

现在的员工，不能吃苦，没有敬业精神。
做研发的，不愿意去生产了解产品。
多加个一两小时的班，还非得要加班费什么的。
可是我，听到了，只觉得好无聊了。公司都快没了，还计较个啥？大家都会辞掉的，还说什么积极性？
呵呵了！

财务搬到我隔壁的屋里的，那感觉就像杯子里有只苍蝇，不对是只蟑螂！恶心死了！
清静惯了的，怎么可能受得了这些人坐在隔壁呀。尤其是成本会计，那个骂街的，根本就没有素质，平常光是听她说话都让人觉得烦。果然，大中午的想睡会了，她一个电话接一个电话，在屋里这么大声讲，真真不要脸！忍忍吧，反正也没有几天啦！
其实，祸福相依。很多事情，真未必知道是好是坏。
两年前，我们初搬到这里时，隔壁屋本来就是给财务的，门也换成了防盗门，也安装的防盗窗，一切都是为财务室准备的。但这个门开的方向不好，他们要先从我屋里走到里头再进去，当时财务主管一看，说柜子不好放，不愿意要这屋，就要了西边的屋子，原本在西边的80换到这屋里了。80当时也不愿意要这屋，跟副总争东隔壁的屋子，闹得挺不愉快的。没想到才两年多，财务还是回来了。
周一搬家时，听着成本会计说挤了点，我哑然失笑，你走了，屋里就不挤了。老板为了保住老财务主管，最终选择让成本会计走，估计国庆回来跟成本会计讲了。
开了成本会计，对成本会计来说就是坏事吗？未必。如果公司的人事先被开或主动辞职，她一定会在离职前去将成本会计在社保的档案变更成“成本岗位”，这意味着，成本会计必须要到55岁才能退休，即使事后成本会计知道再想改成工人，离退休不足3年的她也于事无补了。而现在，成本会计先辞掉，人事肯定不会去动手了。所以，这也是好事呀。成本会计估计都没有自觉，觉得自己得罪了人事了吧！
怎么感觉成本会计的命运就像财务室那台饮水机呢！呵呵，仔细想想，还真是一样的。我的屋在正中间，三面开门，饮水机在入门处，肯定是共用的。财务搬过来时，将原来他们自己的屋里那台饮水机也一起搬过来了，那天还费劲安排，要把饮水机放那里呀，还申请了一个新的插座给饮水机用。其实，老板早就安排了，饮水机搬到二类公司去。果然，今天一大早就安排人来抱了。那么这个事情是坏事吗？对我来说是的，突然多了三个人在我屋里进进出出，一会接水一会上厕所的，我烦都烦死了。但对财务呢，未必。这个屋也不是长久之计，几个月后，后面小屋整理好，就让他们账务搬后面去。如果真搬到后面，肯定会买新的饮水机呀。所以，这也是好事！