师资
·最重要，没有之一
面试相对于笔试，笔试是拼智商+努力，面试是拼情商+智商。短时间内提高情商，人为因素非常大，好的师资能一针见血发现你的问题，提高你进步的效率。
从出成绩到面试也就一个月，一旦开始上课发现老师不合适，想退班？机构会故意跟你耗几天，然后其他机构也都已经开课了，想换都来不及。所以报班之前一定要先了解老师，主要看下面这几个方面。
看学历背景：学历不代表一切，但是学历在某种程度上代表一个人的能力；
看授课经验：经验越丰富的老师越懂考官，知道怎么样答题能得高分；培训的学生多了，很快就能发现你最根本的问题，能快速帮你解决；
看授课视频：你报班前可能很难见到老师本人，看视频是提前了解老师最好的好方式，看看老师的言语表达，思维逻辑、肢体动作。
有一点需要注意，有的机构主讲老师只讲理论，完事让其他老师带着练习，练习的老师可能就没那么有经验了，面试重要的还是练习和点评，一定要问清楚，避免这个坑！

其他需要注意的：
价 格：这个根据自身情况决定。
职位保护：说白了就是，岗位招1个人，只培训1个人。有的培训机构不设置职位保护，不光培训你，还培训你的竞争对手，你和对手接受同样的培训模式，那就很尴尬了。
机构品牌：大品牌不一定是最好的选择，但是真出了问题，大品牌更注重自己的名声。
合 同：现在会一些不过退费的班，看好合同，什么条件给退，什么条件不给退。比如体检、政审不过，给退钱吗，什么时候给退，多久能到账，都要问清楚。
上课环境：不光要学好，也要舒舒服服学，住宿要连锁酒店或星级酒店，教室要宽敞明亮，服务人员满足需求要及时！这个一般不会出问题。
公务员面试过程也就10几分钟，1个月的准备时间，很紧张。务必珍惜每一分钟，少点社交、杜绝游戏，偶尔还需要熬夜写答题思路。宁可掉10斤肉，也要一次上岸！

好帖。

面试，是实力加运气，运气成分决定不了，但是实力还是可以靠自己去提升的，我觉得如果是小白或者基础不好，进场紧张等等还是找个靠谱的老师，现在面试题目挺难的，而且山东面试题不容易，有些文言文不去培训了解真的无从下手，别问哟怎么知道的，还好去年找到一个好老师，顺利拿下了，希望学弟学妹们好运