大家好,我是一个专注于养牛的非专业人士。看了各位前辈的养牛经历,心里感想颇多。说得对与不对,请各位多多指教。
养牛累,为什么累?事事要亲力亲为,一年365天都不能休息,事事要操心,买牛操心被骗,养牛操心不长,饲料要操心,牛生病了就更操心了,好不容易养大了吧,还得操心销售,说不定自己辛辛苦苦一年又是给牛贩子打工了。。。再多的激情也会被这日复一日,年复一年,永远看不到尽头的枯燥和忧虑消磨干净。这样的状态,我们养牛人怎么可能活出品质?怎么活出尊严?世界那么大,我们怎么去看看?
养牛难,为什么难?现在养牛早已不是传统方式所能承载的了,以后也会更加快速的向规模化发展,环保法的施行也是放牧这种养殖方式的拦路虎。在适度规模化圈养的模式下,牛也再不是我们认为的牛不容易生病了。环境变化得比人快,所以表现出来的现象就是生产方式落后,从业者专业知识缺乏(这里不针对任何人,不带任何感情色彩,我敬重所有劳动者,若认为我表达欠妥,请海涵)。牛舍建设、饲料营养、肉牛繁殖、防病防疫、销售渠道建设、牛场管理,这些方方面面都需要一定的知识才能解决,不然就像小马拉大车,你说难不难?
养牛投入大,门槛高,为什么大?为什么高?因为大家都恨不得做一条龙,从牛饲料到上餐桌都自己包圆了。。。牛的产业链那么长,本身牛产品价格也高,摊开了干当然投入大了。
说了这么多问题,怎么才能解决这些问题呢?想要不累,就别让自己做那么多事,操那么多心。说到这里肯定有人要骂我了,要把牛养大,这些事不但要干,还要干好,该操心的也是一点都少不了。不错,这些一点都少不了,但是别让你一个人干,一个人操心啊,让人分担。。。这就是我要说的方法---分工。至于怎么分,说了后面的问题一起说。
那养牛难怎么破?这个就更简单了,让最专业的人来干。现在很多养牛的人,有很大一部分都是迫于无奈的选择,谁在大城市里有一份体面的收入还不错的工作,还会来养牛呢?所以这里面有大部分都是竞争中惜败后,然后养牛的(这里又要得罪很多人了,不好意思,不针对任何人哈,知耻而后勇,我们一起加油吧 劳动不分贵贱,凭自己努力的都是响当当的男子汉)。这样的情况下来养牛,相当一部分人是跳出那个坑又掉进这个坑。那我们找地方拜师学艺吧,首先不说学不学得成,首先养牛经验不是一朝一夕就能掌握的,就算最后掌握了,也是无数次试错后才能学会的,这里面就涉及试错成本,有的人一错,一辈子都难爬起来了,第二,就算试错你挺过来了,你从一个新手小白到经验丰富的师傅,不得要个三五年时间啊?这三五年时间也是一种成本啊,时间成本。大好青春,有几个三五年给我们耗呢?同时,你这三五年养牛,必然就做不了其他事情,这就是机会成本。可能你养这三五年牛也没赚几个钱,如果你做其他什么说不定还能赚个不少。机会成本很多人都视而不见。我还看见过有人说他养牛不用发工资,这教训、时间和机会就是你发出的工资。所以,找最专业的人来工作,是最便宜的方法。
养牛投入大,上面我说是铺得太宽,那就别铺那么宽咯。一个人要想有所成就,要想有所得,必须要先学会放弃。毛主席说集中优势兵力打歼灭战,不就是说把所有优势资源放到一个地方吗?那就是为了这一个地方,放弃了其他所有的地方。世界那么大,市场那么大,把一个点做好了,就足以成就我们自己了。有个关于汉庭酒店的案例,砍掉酒店的餐饮等配套服务,把这些地方全部做虚,只把“睡好觉、洗好澡、上好网”这三个地方做实。
综合上面的三个方法:“分工”、“找最专业的人工作”、“不要铺得太宽”,我们该怎么操作呢?下面说的都只是根据我这个非专业人员自己的理解所做的一点分析,不对之处多多指正。
我们把养牛的一个周期捋一捋:
一次性投入:牛场,机械器具,办公安保
周期性投入:牛苗,饲料,防疫,人工,水电,环保(处理粪污)
我们要投资养牛似乎这些都必不可少,我们要分工怎么分呢?牛场和牛苗是大头,可不可以分呢,比如牛场建设牛场,投资者买牛苗放牛场里面养。就是一个人出钱一个人出力。投资者只需要出钱就可以养牛了,养牛过程必然会发生的费用,就可以让牛场获利。。。比如牛总得吃吧?牛粪也能产出不错效益。
这里肯定有人会说不是自己的牛,牛场不会用心养,养活和养好完全不是一回事。没错,如果养得好不好跟牛场一点利害关系都没有,养牛场肯定不会用心养的,这里面就涉及到利益的分配等各种细节了,这个问题是可以解决的,现在这么多公司,老板自己做了多少事啊?不都是下面员工干的?
作为投资者,养牛只需要投入钱,对养牛场进行一定的监管就行了。当然,原来一头牛能赚3000的,这样可能只能赚2500或者2000了。但是这样就可以把建牛场的钱也拿去投资牛苗了,数量也就上去了,每年投进去的钱都可以回笼,随时都可以撤出,这也是个痛点;而且一下子就降低了养牛的门槛啊,有几十万上百万可以养牛,只有几万,甚至几千块钱都可以养牛了。投资者实现了时间自由,解脱了枯燥劳累的体力劳动,还不耽搁自己做其他什么事。现在上班族那么多,谁没几个闲钱啊?大事干不了,现在我们国家投资的渠道又少,回报又低。还有那些大量收牛的企业,每年本来就要卖很多牛,为什么不养呢?拿他们本来就该花的钱,来赚他们本来赚不到的钱,何乐不为?
作为牛场,自己的风险就下降了,只要保持牛场满栏,牛不可能那一天不吃东西吧?不可能哪天没有牛粪吧?牛场随时都有现金流入,只要努力研究饲料营养,疫病防治,善于从牛粪里面挖掘金钱。管理者只需要定好制度流程,下面员工只需要执行好制度就行了。各个环节按部就班,权责利益分配明明确确。那么多人去挖金矿,自己好好的卖自己的铲子就好了,自己有闲钱也还不是可以养。
那这样做和传统的方法相比有什么优点呢?
第一,分工让大家都更轻松,能让更多的人参与到里面来。一件事能让越多的人收益,这件事越容易做成。
第二,我觉得这样很利于扩大规模,没有规模,之前说的都是空的。你养50头100头能请最专业的人?工资都不够付吧?借大家的力实现规模化,规模化才能降低养殖成本,投资者和养殖场才能实现更大的利益。还有,有了规模,才会有更多的可能。
要做到这些需要注意什么问题?我觉得就是要尊重边界,牛场只有让投资者赚到钱,才会有更多的投资者愿意投资,投资者也只有让牛场赚到钱,才能保证牛场保护好自己的资产。
这里可以解答“不是自己的牛,牛场不会用心养”这个问题了,牛场养不好投资者的牛,没人到牛场养牛,牛场建那么多牛舍怎么产生效益?牛场一建牛舍,就已经在逼自己要养好投资者的牛了。
个人浅见,请各位前辈多多指教。如果真有人要建牛场这样操作,一定告诉我,我第一个在你牛场养
养牛累,为什么累?事事要亲力亲为,一年365天都不能休息,事事要操心,买牛操心被骗,养牛操心不长,饲料要操心,牛生病了就更操心了,好不容易养大了吧,还得操心销售,说不定自己辛辛苦苦一年又是给牛贩子打工了。。。再多的激情也会被这日复一日,年复一年,永远看不到尽头的枯燥和忧虑消磨干净。这样的状态,我们养牛人怎么可能活出品质?怎么活出尊严?世界那么大,我们怎么去看看?
养牛难,为什么难?现在养牛早已不是传统方式所能承载的了,以后也会更加快速的向规模化发展,环保法的施行也是放牧这种养殖方式的拦路虎。在适度规模化圈养的模式下,牛也再不是我们认为的牛不容易生病了。环境变化得比人快,所以表现出来的现象就是生产方式落后,从业者专业知识缺乏(这里不针对任何人,不带任何感情色彩,我敬重所有劳动者,若认为我表达欠妥,请海涵)。牛舍建设、饲料营养、肉牛繁殖、防病防疫、销售渠道建设、牛场管理,这些方方面面都需要一定的知识才能解决,不然就像小马拉大车,你说难不难?
养牛投入大,门槛高,为什么大?为什么高?因为大家都恨不得做一条龙,从牛饲料到上餐桌都自己包圆了。。。牛的产业链那么长,本身牛产品价格也高,摊开了干当然投入大了。
说了这么多问题,怎么才能解决这些问题呢?想要不累,就别让自己做那么多事,操那么多心。说到这里肯定有人要骂我了,要把牛养大,这些事不但要干,还要干好,该操心的也是一点都少不了。不错,这些一点都少不了,但是别让你一个人干,一个人操心啊,让人分担。。。这就是我要说的方法---分工。至于怎么分,说了后面的问题一起说。
那养牛难怎么破?这个就更简单了,让最专业的人来干。现在很多养牛的人,有很大一部分都是迫于无奈的选择,谁在大城市里有一份体面的收入还不错的工作,还会来养牛呢?所以这里面有大部分都是竞争中惜败后,然后养牛的(这里又要得罪很多人了,不好意思,不针对任何人哈,知耻而后勇,我们一起加油吧 劳动不分贵贱,凭自己努力的都是响当当的男子汉)。这样的情况下来养牛,相当一部分人是跳出那个坑又掉进这个坑。那我们找地方拜师学艺吧,首先不说学不学得成,首先养牛经验不是一朝一夕就能掌握的,就算最后掌握了,也是无数次试错后才能学会的,这里面就涉及试错成本,有的人一错,一辈子都难爬起来了,第二,就算试错你挺过来了,你从一个新手小白到经验丰富的师傅,不得要个三五年时间啊?这三五年时间也是一种成本啊,时间成本。大好青春,有几个三五年给我们耗呢?同时,你这三五年养牛,必然就做不了其他事情,这就是机会成本。可能你养这三五年牛也没赚几个钱,如果你做其他什么说不定还能赚个不少。机会成本很多人都视而不见。我还看见过有人说他养牛不用发工资,这教训、时间和机会就是你发出的工资。所以,找最专业的人来工作,是最便宜的方法。
养牛投入大,上面我说是铺得太宽,那就别铺那么宽咯。一个人要想有所成就,要想有所得,必须要先学会放弃。毛主席说集中优势兵力打歼灭战,不就是说把所有优势资源放到一个地方吗?那就是为了这一个地方,放弃了其他所有的地方。世界那么大,市场那么大,把一个点做好了,就足以成就我们自己了。有个关于汉庭酒店的案例,砍掉酒店的餐饮等配套服务,把这些地方全部做虚,只把“睡好觉、洗好澡、上好网”这三个地方做实。
综合上面的三个方法:“分工”、“找最专业的人工作”、“不要铺得太宽”,我们该怎么操作呢?下面说的都只是根据我这个非专业人员自己的理解所做的一点分析,不对之处多多指正。
我们把养牛的一个周期捋一捋:
一次性投入:牛场,机械器具,办公安保
周期性投入:牛苗,饲料,防疫,人工,水电,环保(处理粪污)
我们要投资养牛似乎这些都必不可少,我们要分工怎么分呢?牛场和牛苗是大头,可不可以分呢,比如牛场建设牛场,投资者买牛苗放牛场里面养。就是一个人出钱一个人出力。投资者只需要出钱就可以养牛了,养牛过程必然会发生的费用,就可以让牛场获利。。。比如牛总得吃吧?牛粪也能产出不错效益。
这里肯定有人会说不是自己的牛,牛场不会用心养,养活和养好完全不是一回事。没错,如果养得好不好跟牛场一点利害关系都没有,养牛场肯定不会用心养的,这里面就涉及到利益的分配等各种细节了,这个问题是可以解决的,现在这么多公司,老板自己做了多少事啊?不都是下面员工干的?
作为投资者,养牛只需要投入钱,对养牛场进行一定的监管就行了。当然,原来一头牛能赚3000的,这样可能只能赚2500或者2000了。但是这样就可以把建牛场的钱也拿去投资牛苗了,数量也就上去了,每年投进去的钱都可以回笼,随时都可以撤出,这也是个痛点;而且一下子就降低了养牛的门槛啊,有几十万上百万可以养牛,只有几万,甚至几千块钱都可以养牛了。投资者实现了时间自由,解脱了枯燥劳累的体力劳动,还不耽搁自己做其他什么事。现在上班族那么多,谁没几个闲钱啊?大事干不了,现在我们国家投资的渠道又少,回报又低。还有那些大量收牛的企业,每年本来就要卖很多牛,为什么不养呢?拿他们本来就该花的钱,来赚他们本来赚不到的钱,何乐不为?
作为牛场,自己的风险就下降了,只要保持牛场满栏,牛不可能那一天不吃东西吧?不可能哪天没有牛粪吧?牛场随时都有现金流入,只要努力研究饲料营养,疫病防治,善于从牛粪里面挖掘金钱。管理者只需要定好制度流程,下面员工只需要执行好制度就行了。各个环节按部就班,权责利益分配明明确确。那么多人去挖金矿,自己好好的卖自己的铲子就好了,自己有闲钱也还不是可以养。
那这样做和传统的方法相比有什么优点呢?
第一,分工让大家都更轻松,能让更多的人参与到里面来。一件事能让越多的人收益,这件事越容易做成。
第二,我觉得这样很利于扩大规模,没有规模,之前说的都是空的。你养50头100头能请最专业的人?工资都不够付吧?借大家的力实现规模化,规模化才能降低养殖成本,投资者和养殖场才能实现更大的利益。还有,有了规模,才会有更多的可能。
要做到这些需要注意什么问题?我觉得就是要尊重边界,牛场只有让投资者赚到钱,才会有更多的投资者愿意投资,投资者也只有让牛场赚到钱,才能保证牛场保护好自己的资产。
这里可以解答“不是自己的牛,牛场不会用心养”这个问题了,牛场养不好投资者的牛,没人到牛场养牛,牛场建那么多牛舍怎么产生效益?牛场一建牛舍,就已经在逼自己要养好投资者的牛了。
个人浅见,请各位前辈多多指教。如果真有人要建牛场这样操作,一定告诉我,我第一个在你牛场养