个人认为评价武将有两个作用，第一个作用是判别武将的培养前途，玩家不可能把所有武将的特性都记住，也不便于经常查阅武将的资料，这样太累，知道是评价较高的武将，就尽力培养，知道是评价很低的武将，就趁早放弃；第二个作用是学习新的技术打法，如果一名武将，很多玩家都评价较高，而自己觉得不好用，很可能就是自己没有掌握该武将的使用说明书。
对武将的评价标准与游戏玩法密切相关，有些玩家追求快速统一，有些玩家喜欢慢速养成，有些玩家喜欢自设难度，有些玩家喜欢全部调到99级等等。本文对武将的评价尽量贴近普通玩家的玩法，其结果也希望尽量迎合普通玩家的感受。至于特殊玩法，其实会有各自的一套评价标准，这些玩家一般水平都很精通，也不大需要参考别人的评价。
即使是普通玩家，游戏的方式也是不同的。对于有些玩家二十多级就统一了，我只能说，就像吃饭一样，压轴的大菜（鬼哭、天地）都还没上，客人已经吃饱了，当然客人确实吃饱了，但最好吃的那道菜没有吃上，较可惜。大菜（鬼哭、天地）不是拿来看的，总不能辛辛苦苦培养出鬼哭和天地，但是已经统一差不多了，没有大战可打了，没有表现的机会，这样也失去了培养的意义。适当给自己设一些条件，例如不斩将、例如攻城的时候不收降，菜将先不收、集中精力培养主力等等，可以较快提升等级。这样在实现满级（41级）之后，还存在较多强劲的对手，比如说囤积精兵强将的15人城，这样才能充分发挥顶级武将技（鬼哭天地）、军师计（增加恢复技力高）的作用。当然这个方法有很多，因人而异，总之提升等级，增加可玩性有很多的方式。
游戏有很多的乐趣，其中一个乐趣就是培养成长性的乐趣，例如关羽千辛万苦培养出鬼哭，会带来一种成就感和心理满足。而41级之后，所有武将技军师计都出现了，这个培养乐趣就没了，变成了单纯的战斗。
所以本文对武将的评价分为两个部分，第一个部分是41级之后的终极状态，第二个部分是41级之前，培养过程中的状态。最终设定的评价期是1-60级，正常打法，如果不是刻意追求99级，超过41级之后，培养的积极性大大降低，到60级也就差不多通关了。这样，终极状态的评价比重约占三分之一，在此之前的培养过程约占三分之二。
本文评价的是实际武将的能力，武将其实是一个整体，武将本身的武力智力值直接影响武将技军师计效果，武将的武将技和军师计也是相互影响的，是作为一个纯武将，还是武将兼军师？对武将的定位影响对武将的评价。有些玩家喜欢组建一两支主力部队，然后一直使用，不能列入主力部队的武将直接弃用；有些玩家喜欢全民皆兵，组建很多支队伍，让武将的强弱搭配。不同的编组方式决定不同的战术，影响对武将的评价。例如第一种，会强调武将的特长，必须有鲜明的特长，一些军师本身作战能力差，但因为有出色军师计，可以成为主力阵容，一些优秀武将虽然也有不错的军师计，但不够强大，还是作为纯武将使用；第二种，则会注重挖掘各个武将的综合潜力，还可以进行高低搭配，让一些菜将作炮灰，为名将铺路，如此具有恢复功能（回血、回兵、回技）的武将和军师就大受欢迎。
本文采用折中、相对普遍性的编组方式，举例来说，就是四鬼、四军师都应该单独组队（即一个军师可以带一个鬼，但一支队伍尽量不出现两个军师、两个鬼），将四鬼组成一支队伍，无疑是奢侈的做法，实际四鬼、四军师的收集都是一个较长的过程，还要培养等级。而四军师都有单独带队能力，当纯武将来用就浪费了，正好除了蜀汉有两大军师，吕布是单独势力，曹魏和孙吴都是1鬼+1军师，所以这样组合也是符合实际进程的。
当玩家熟练度提升之后，作战的难度其实大大下降，即使是最难的十五人城，也不是难事。如果仅以作战最高难度的达标来看，其实组建很多队伍都可以实现，但是评价武将主要是横向比较，互相比较，就算是攻打十五人城，谁更轻松、更容易掌握，谁战后损伤更小、能更快投入下一场战斗，谁可以搭配一些更次一些的武将，谁的评价自然就高。
对武将的评价标准与游戏玩法密切相关，有些玩家追求快速统一，有些玩家喜欢慢速养成，有些玩家喜欢自设难度，有些玩家喜欢全部调到99级等等。本文对武将的评价尽量贴近普通玩家的玩法，其结果也希望尽量迎合普通玩家的感受。至于特殊玩法，其实会有各自的一套评价标准，这些玩家一般水平都很精通，也不大需要参考别人的评价。
即使是普通玩家，游戏的方式也是不同的。对于有些玩家二十多级就统一了，我只能说，就像吃饭一样，压轴的大菜（鬼哭、天地）都还没上，客人已经吃饱了，当然客人确实吃饱了，但最好吃的那道菜没有吃上，较可惜。大菜（鬼哭、天地）不是拿来看的，总不能辛辛苦苦培养出鬼哭和天地，但是已经统一差不多了，没有大战可打了，没有表现的机会，这样也失去了培养的意义。适当给自己设一些条件，例如不斩将、例如攻城的时候不收降，菜将先不收、集中精力培养主力等等，可以较快提升等级。这样在实现满级（41级）之后，还存在较多强劲的对手，比如说囤积精兵强将的15人城，这样才能充分发挥顶级武将技（鬼哭天地）、军师计（增加恢复技力高）的作用。当然这个方法有很多，因人而异，总之提升等级，增加可玩性有很多的方式。
游戏有很多的乐趣，其中一个乐趣就是培养成长性的乐趣，例如关羽千辛万苦培养出鬼哭，会带来一种成就感和心理满足。而41级之后，所有武将技军师计都出现了，这个培养乐趣就没了，变成了单纯的战斗。
所以本文对武将的评价分为两个部分，第一个部分是41级之后的终极状态，第二个部分是41级之前，培养过程中的状态。最终设定的评价期是1-60级，正常打法，如果不是刻意追求99级，超过41级之后，培养的积极性大大降低，到60级也就差不多通关了。这样，终极状态的评价比重约占三分之一，在此之前的培养过程约占三分之二。
本文评价的是实际武将的能力，武将其实是一个整体，武将本身的武力智力值直接影响武将技军师计效果，武将的武将技和军师计也是相互影响的，是作为一个纯武将，还是武将兼军师？对武将的定位影响对武将的评价。有些玩家喜欢组建一两支主力部队，然后一直使用，不能列入主力部队的武将直接弃用；有些玩家喜欢全民皆兵，组建很多支队伍，让武将的强弱搭配。不同的编组方式决定不同的战术，影响对武将的评价。例如第一种，会强调武将的特长，必须有鲜明的特长，一些军师本身作战能力差，但因为有出色军师计，可以成为主力阵容，一些优秀武将虽然也有不错的军师计，但不够强大，还是作为纯武将使用；第二种，则会注重挖掘各个武将的综合潜力，还可以进行高低搭配，让一些菜将作炮灰，为名将铺路，如此具有恢复功能（回血、回兵、回技）的武将和军师就大受欢迎。
本文采用折中、相对普遍性的编组方式，举例来说，就是四鬼、四军师都应该单独组队（即一个军师可以带一个鬼，但一支队伍尽量不出现两个军师、两个鬼），将四鬼组成一支队伍，无疑是奢侈的做法，实际四鬼、四军师的收集都是一个较长的过程，还要培养等级。而四军师都有单独带队能力，当纯武将来用就浪费了，正好除了蜀汉有两大军师，吕布是单独势力，曹魏和孙吴都是1鬼+1军师，所以这样组合也是符合实际进程的。
当玩家熟练度提升之后，作战的难度其实大大下降，即使是最难的十五人城，也不是难事。如果仅以作战最高难度的达标来看，其实组建很多队伍都可以实现，但是评价武将主要是横向比较，互相比较，就算是攻打十五人城，谁更轻松、更容易掌握，谁战后损伤更小、能更快投入下一场战斗，谁可以搭配一些更次一些的武将，谁的评价自然就高。
