调整工作习惯
前天发6月份工资，所有人员统一报30天+夜班天数（请假扣除）。今天老板娘询问我：他有没有请假？我说那段时间查环保厂里停了8天假（厂休期间不知那些人员是请假，个人做法归属于厂假），管理人员有上班也是有一些没打卡记录，无法确定登记实际上班天数是准不准。
这件事改进两方面：
1.做事不拖拉，更近每件事工作进度
2.厂休：没上班人员工假有工资与上班人员不得休假虽工资一样但意义不同。前者补贴是老板的事，后者是付出劳动应得报酬。我需做的是便是记录所有人员实际工作时间，因为第1点没做好造就后面一系列不好事情发生。