回复：止 语 为 文 ， 止 戈 为 武

告诉你经理和普通员工的差别，如果你在的公司是在做工作，上层领导对员工有精神层面的指导，那么员工和管理层人的差距是比较大的，打个比方自己的亲身经历，领导会通过第一面就给人定在什么位置，这是大体的定位但也偏准，仅代表我的经历哈，我和我朋友两个人面试坐一起聊了大学15分钟，就把我定在了管理层，培训过程中我觉着自己说的话有时格格不入，我有点怀疑自己，但领导并没表现什么，工作过程中简而言之就是我会去做的事情他们不会做，我能做的他们也不做，多数不敢，还有我能在特殊情况下做事情而他们不能，慎独性很高，我在怎么认真，他们在怎么偷懒，这些都看在眼里，所以做事情来说偷懒容易，认真更难。

所以工作也好做事情也好你比一般人有自信，因为我们做到了。

在这混挺难啊，怪我没圈子么

别沉迷于情爱，适当追求总可以，别为了谁伤害自己，谁的新欢不是他人旧爱，有时晴天有时雨而已。

快乐是因为首先我要先了解痛苦
当我把痛苦越了解了
剩下的事快乐

行，那沉会吧，自己打也累

哎呦～36计来了

孙子，善之者善也，不战而让对方败，此为后期战争中上计，也是后来墨家推崇的，兼爱非攻。

之前有句打错了，重发下:菩提先种树，没栽砍何处，不是本无树

花是主人，你是过客

大家觉着是好人的人坏想法多还是坏人坏想法多，毋庸置疑是坏人，因为好人底线就比坏人底线高，这个没有界定，而是相对比较你觉着自己比人坏么？

一个优秀的人如表果表露自己难免会遭到小人的妒忌，就容易给自己偏添磨难，所以优秀的人并不愿意表露自己也是变向的给自己省麻烦吧。如果你优秀别着急，也不要学习坏人坏你的方法去坏别人，这样是用它一点的坏处把你一个人都给毁了，之前应该有说过怎么处理，不知道的话可以去上面看看

你会因为遇到一些人而成就你:
　遇到柔软，变得更加温和；遇到赞同，变得更加自信。遇到反对，变得更加坚定；遇到奇葩，变得更加宽容。

　“自己”这个东西很奇怪。它是看不见的，你需要撞上一些别的什么，人也好，事也好，才能真正地了解自己。你遇到的每一个人都会塑造或是折射你的一个方面，结合起来，那就是完整的你。