员工属性：
分为生命值、体力、精神、谨慎度、服从度、超我指数。
生命值和体力都表现员工们生理上的状况。不同的是，当后者归零，你就失去了用处；前者归零，你就失去了一切。反正，在任意情况下，你都必须进焚化炉。生命值上限可以由在事故中存活提升，体力上限可以借由持续工作提升。
精神是他们对所见所闻的承受能力。通常来说，除了那些由贫民窟抓来的实验品之外，只有被不当泄露的代码能够造成这种状况了。可悲的是，我们公司不提供可以撤回精神控制的代码。所以，就用对待敌人的方式对待那些家伙们吧。精神值可以由进行或观看代码实验或在事故中存活增加。他们精神失常后会根据自己的属性有不同的表现。
生命值或体力最高：毁坏公司设备，同时攻击其他员工
精神值最高：在公司内散布任意代码
谨慎度最高：扰乱代码实验或生产
服从度最高：自杀后降低附近员工的精神值
超我指数最高：释放实验品

突然想到一个问题
因为自己要公布自己的人设外貌了
怕颠覆各位的三观
就先调查一下
在各位心目中本主管的外貌是什么样

度娘一直吞这个

本主管为所有员工厨们献上一首歌
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与员工就这么荒度了半年 虽然憎恨这份爱好
却还是这样子在监视器前烂掉
最近圈子很冷 不不我们一定能火起来的
　　那样说着这种台词已经是第几次了
　　无人问津的角落 荒废掉的蛛网
　　这便是我们的阵营了
　　如你所见不受欢迎 排行也是三流
　　流泪吧 请
　　我们，不是盒性恋啊
　　所以永远冷门也行啦
　　员工最棒STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　一生不处决 就算每天重开也行啦
　　员工最棒STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　文职也行 做个没用的主管也行啦
　　破容 怀抱着求死之心
　　用渴求死亡的手炮
　　发射所有能用到的回复弹
　　这真是超级浪费但仁慈
　　那就干脆被Angela处理吧
　　到底想这样过活到什么时候啊
　　公司负担 不存在可能更好
　　100%擅长的技能是救援
　　“盒子当然最棒” 只会嘴上说说 面对员工才会有些感情
　　异常也是觉得必要就夸
　　所以就不用同情我啦
　　员工万岁STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　永恒不改变一切 就算没能量也行啦
　　员工万岁STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　文职也行 被降级到底也行啦
　　死员工就没有了干劲
　　又开始摆弄记忆库按钮
　　只是这样无谓的拯救着
　　换性取向就轻松了
　　那为什么不那么做呢
　　那是因为我对员工就这么爱吧
　　盒子精的见面会又开了 说实话有点嫉妒
　　可我只是这样一直吸着员工
　　最近圈子很冷 不不我们一定能火起来的
　　随便怎样都行快帮我想想办法啊度娘
　　员工最棒STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　一生不作死 就算是蝶哥也不放啦
　　员工最棒STYLE 随便～ 随便～ 随便～
　　文职也行 无能也行啦
　　员工万岁STYLE
　　阵营能人多点就好了啊
　　员工万岁STYLE
　　所以今天就继续期盼着吧
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　　本主管写完之后突然猛然醒悟过来
　　自己是吧里唯一的员工厨
　　虽然很想哭
　　但还是那句话 随便～ 随便～ 随便～

对于员工厨少的原因……本主管用一首歌概括……
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（注：这里的“你”代指员工 ta代指主管）
为什么会被基金粉处决呢 还不是因为你看着像D级
为什么会被技术流处决呢 还不是因为你可能会变异
为什么会被异常厨处决呢 还不是因为你适合被献祭
为什么会被看脸党处决呢 还不是因为你被AI嫌弃
为什么你看着非常像D级呢 还不是因为这里类似SCP
为什么经常会被控制变异呢 还不是因为异常搞事很强力
为什么你经常适合被献祭呢 还不是因为产能需要你断气
为什么一直会被AI嫌弃呢 一切都是因为你长得像D级
你以为ta很注重员工是否有战力么
不你错了 ta只喜欢盒子很好看
你以为ta很在意员工是否会工作么
不你错了 ta只喜欢盒子很好看
你以为ta很欣赏员工是否敢牺牲么
不你错了 ta只喜欢盒子很好看
你以为你为ta献身了ta就会喜欢你么
不你错了 ta不喜欢 除非你看着像盒子
你以为你长得挺萌的就没事了么
不你错了 ta还是觉得盒子永远更萌
你以为ta会真的永远和你在一起么
不你错了 ta还是总会把你处决掉的
你以为处了那么久ta会产生感情么
不你错了 ta还是总会把你处决掉的
你以为ta的招聘合同会是真心的么
不你错了 ta还是总会把你处决掉的
现在你知道一切是为什么了吧
都是因为你长得 像D级！！！

关于本主管为什么成为员工厨的细节
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刚入坑时本主管也以为自己会成为盒性恋
但却因为一系列原因 对于Angela留下了很差的第一印象
接着关上新世界的大门 看了一些介绍新怪的视频 就对小萝莉等各种异常产生了兴趣
不过它们都是黑的 而且本主管不是很喜欢病娇类型
于是就抱着“这个游戏没什么人物好让我喜欢的了”的心态普普通通的看实况
直到有一天本主管看到了装备强化器之后发觉员工也很萌
视线就理所当然的转向员工们了 随着了解的信息和看的实况越来越多 本主管更加了解了员工的处境
也决定开始关注经过无数次抹消与重建的他们 “至少在这里，我是一个主管啊”
“那些up根本就在把他们当死刑犯看待 有没有好好的看背景故事啊”
接着看见了无数“AI们这么可爱怎么这么惨”“异常们其实都有自己的悲伤故事”这类帖子
那时心里最深的感觉就是
“为什么大家都只在乎不费力就能接触到的东西呢？”
“为什么大家都不会问津无数个笔墨淡然的故事呢？”
“为什么大家都只接受别人想要他们接受的信息呢？”
员工们有很多也有这样的事啊 只是因为鸽月计划没有重点描写它们
再加上那些“AI们长得这么好看说的一定对”的想法
……
“先派个炮灰去看看 死了我也没损失”
“斯巴拉西的异常！能够让你的员工亲自生产能源！”
“今天是第一届秋名山车神争霸赛的开幕式”
“我想遛遛狗 就派了个员工压迫大狗狗玩”
“诸君！我喜欢异常！诸君！我最喜欢异常了！”
……
就此 “友善的前任主管”这个头衔被亲自戴在了本主管头上
终于 喜欢Hod的人格被彻底根除 施虐狂的爱好被彻底抛弃
本主管也走到了这一步
……
*Lurking紧握着希望和梦想……
*Lurking想着他为什么来到这里……
*Lurking充满了做一位永远的员工厨的决心！

本主管最近好像思维幼稚化了……



蜜汁感觉这三个都是在黑员工厨这个阵营……
第一个第二个就是反串黑，表现出员工厨都是满脑子春的痴呆儿？
第三个加了个“认真”就可以理解为在说反话？
……
总感觉自己好像小学生啊

突然有个异常的想法
原型是我们这里的一位吧务（不确定选谁）
特殊能力是会召唤锁链把单位捆♂绑起来然后封进金属配套模具封入地下（相当于封号）
据员工们所说他们在模具里的时间是现实时间的无数倍
因此可以加一个类似大灰狼吞人的效果，但员工在模具里的时间越长，就越可能变异
变异后的强度也是由员工的等级和时间决定的
本体当遇到乱入异常（吧里一些人写的比姥姥、萍卡美娜、sansssssssss）的时候会出现台词“滚出这个次元”并将它们封入模具，当天内减少它们的大量工作成功率
各位怎么看

今天本主管生日
本来想来几个生日贺脑洞的
但奈何要镇压A级异常作业
于是只好放出预告了
异常预告（无奖竞猜）
1.F-01-560
介绍：“你一定还知道……拜托了……我是个好孩子，对吧？=（”
危险等级：WAW
部分工作日志：
·员工一直以为对于这种异常，一定会有“献祭”程序存在。
·员工把人们讲述的故事牢记在心间，没有尝试再靠近F-01-560 。
·F-01-560有把小刀，据说它可以杀死任意存在的生物，但没有人敢去验证。
·“为什么没人相信呢？为什么一个故事必须要有一个承担错误的角色？”
·F-01-560原本保持着一副微笑，但也许因这会被误解，没人能再看到那副样子了。
emmmmm……似乎简单到过分
2.O-01-112
介绍：“花花世界，何必计较？”
危险等级：也许HE，也许WAW
这次不用工作日志用概括吧：唱歌堪比法拉米尔
似乎又太简单了
其他预告（没错现在就只有这两种预告）：
1.第四人格：黑化的前任主管（就是几楼前提到的）第五人格：寻人启事（划掉）“Ryan”
2.盒子精：一位和程序有关的Sephriah

欢迎收看这期的脑叶讲坛，今天我们来讲冬级与RO合力提出的“六言六弊”——“厨盒子不好学，其弊也随；厨异常不好学，其弊也傲；厨员工不好学，其弊也排；好脑洞不好学，其弊也殆；好UT不好学，其弊也越；好SCP不好学，其弊也祸。”意思就是：盒性恋的弊端就是由于人多势众，思想太过于一致，如果不学习自我思考，就会随波逐流，失去作用；异常们在结局征服了脑叶，于是异常厨们就出现了狂傲的思想，不能学习自律，就会凭着异常们迎来的好结局开始肆意妄为；员工厨们正好与前两个相反，人数极少，得不到好结局而依旧坚持，如果学不会暂时的变通，他们的弊端则是会被排挤，最终害了自己；脑洞家们如果不会脚踏实地地研究脑叶本身，一味地空想，则会犯“思而不学则殆”的错误，一无所得；UT的有名使得部分不学习谦虚的UT厨们出现了优越感，就会因此而放荡不羁，很可能伤害到他人与自己；最后，SCP厨们往往会因“脑叶参考SCP”的理由，强行把许多SCP里的常识搬进公司里使用，如“员工们都是死刑犯”等，这样的方法，不久即会导致大灾祸。感谢收看今天的脑叶讲坛，我们下期再见。