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讲述一下NHT的薪酬原理

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来自手机贴吧1楼2017-08-28 14:24回复
    最大的缺陷是NHT奖金分配后没有在中国纳税。


    来自手机贴吧3楼2017-08-28 17:28
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      其次是团队计酬,几乎是打着传销的擦边球。


      来自手机贴吧4楼2017-08-28 23:35
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        还有就是无限积分,凡是上线都能得到下线的积分,无论是多少代下线。我个人认为凡是无限积分的都可能是庞氏骗局。


        来自手机贴吧5楼2017-08-28 23:38
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          综上所述,我的见解是:创建这个体系的人绝对是具有超前意识!这里的体系绝对不是马丽说的系统。马丽丽写的系统改变人生我看了,不就是一本成功学嘛!我说的体系是指开篇文章里阐述的理念:将消费者赋予经营者的概念,并且给予报酬。


          来自手机贴吧6楼2017-08-28 23:48
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            @edali


            来自手机贴吧7楼2017-08-28 23:52
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              @leokingcn


              来自手机贴吧8楼2017-08-28 23:54
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