讲述一下NHT的薪酬原理【反击nht吧】

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来自手机贴吧1楼2017-08-28 14:24回复

很好的文章，很详细！

IP属地:云南

2楼2017-08-28 16:26

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最大的缺陷是NHT奖金分配后没有在中国纳税。

来自手机贴吧3楼2017-08-28 17:28

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其次是团队计酬，几乎是打着传销的擦边球。

来自手机贴吧4楼2017-08-28 23:35

还有就是无限积分，凡是上线都能得到下线的积分，无论是多少代下线。我个人认为凡是无限积分的都可能是庞氏骗局。

来自手机贴吧5楼2017-08-28 23:38

综上所述，我的见解是:创建这个体系的人绝对是具有超前意识！这里的体系绝对不是马丽说的系统。马丽丽写的系统改变人生我看了，不就是一本成功学嘛！我说的体系是指开篇文章里阐述的理念:将消费者赋予经营者的概念，并且给予报酬。

来自手机贴吧6楼2017-08-28 23:48

@edali

来自手机贴吧7楼2017-08-28 23:52

@leokingcn

来自手机贴吧8楼2017-08-28 23:54

两个字：传销。害人又害己

来自iPhone客户端9楼2018-03-13 23:43

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