我大学实习，在无锡一家园林公司苗圃工作，那年，雪下的特别大，我在正月十五，带着被盖行李，到了这家公司，闲了几天，换了新环境，感觉站也不是，坐着也不是，几个前辈在合伙打80，我只能看看故事会。大概呆了几天就被分配到宜兴苗圃里去，美之名曰，从基层做起，我扛过树，挖过树坑，倒也无所谓，虽然苦一点，但是下了班后特喜欢自己在夕阳下背靠着数，在山顶，看着云淡风轻，想想恋人，倒也没啥单调无聊的。但是我忍受不了得是，公司给我们安排的师父，鄙视大学生，整天把我当伙夫使唤，有一天，早上四点就起来捣鼓，因为失恋，和他吵起来了，第二天我就辞职了，我在这家公司就实习了2个月不到。

当年，6月份回学校答辩，答辩完成，也顺利拿到毕业证书，整个班都喝的酩酊大醉，第二天大家都彼此离开，就像谁也不认识谁，[url]http://发 表[/url]我和她也离开了，心里着实难受，毕竟二十几岁的男人，一无是处，给不了她一个稳定的地方，也没法承诺啥，跟着漂泊受罪，不如认清现实。
颓废了几个月，到了九月份，也就是我们这行业的招聘旺季，很多工程都在十月份开始，我在58同城上，看了一个岗位，于是打电话，老板叫我去面试，面试是在他的车上，老板开车转了一圈，问了行道树的名称，第二天短信通知我上班。
这根本不是家公司，是个包工头，公司在个小区内。在包工头手上做，你什么都要会，现场施工、苗木采购、设计、资料要做， 爱要协调监理，甲方。虽然很苦逼，很累，但是进步很快。问我坚持的理由是什么，因为老板大字不识几个，他开的是宝马啊！这时工资是1950，后来因为想加50，老板不同意。我就一气之下离开这家公司，在这家公司带到了2010年十月份

到了2012年，年底，因为工资得不到提升，我就在2013年找工作，找了一份监理的工作，工资3500，因为有了建造师和助理工程师，园林行专业监理很缺，向我有5年以上工作经验，园林大专毕业的，加上助理工程师和建造师，我是可以做总监代表的，我管理的是一个造价1亿的公园项目，手底下三个承包单位，6个分包单位，因总监不懂园林，总监也就一周来一次，其他事我全权负责。大家都知道做监理的工资很低，但是油水很多，现在很多企业也不多了，但是我们园林行业的监理油水是很多的，因为苗木规格一公分一个价。所以每当到拿进度款的时候，我的抽屉里，宿舍枕头边都是购物卡，经过我统计，我13年茅台4瓶、梦6一箱、购物卡近5万，红包8000

13年我做监理的一年，虽然油水不少，我很讨厌纸醉金迷的生活，整天醉生梦死，但是我也有收获的，1、熟悉了工程流程，2、甲方很多工程师都是经验丰富切能力很高3、由于图纸会审，接触到很多设计公司。4、也了解了高薪必须具备哪些条件
1、高学历
2、高职称
3、专业能力强
4、沟通能力强
5、管理能力强。
说实在的，因为一个人带着几个奇葩，也没信心管好这个项目，一个*丝，怎么去管的住身价几千万甚至几个亿的老板，我就打算离职了

14年，是房地产大年，我在智联上投了几个简历，一家南京房地产公司叫我去面试，我七进七出，终于通过面试，在确定录用offer后，我向监理公司提出辞职，监理公司老总，试图挽回我，但是碍于工资达不到我的要求，也就没继续挽留，到了四月底，我就到了新公司上班，月薪8000，补贴另算，我基本也达到了月薪过万的薪资。我到了公司第一件事情，不是工作，而是积极提升学历，参加广联达培训，因为房地产里地产是小专业，为了增加竞争力，我必须在设计和成本上有所进步，我积极回归书本，阅读各种园林书籍，重点在制定方案这一块增强，因为房地产是甲方工作，我不必太精通设计，但是我必须有想法，对一线地产景观的发展方向要有理解，我周末经常去杭州、苏州、上海一些绿城、万科、碧桂园项目去调查，研究布局，地形，硬质景观、软景，经过半年的自己不停的调查和回归理论，我在甲方工作还算顺利。我晚上还备考一级建造师，我们园林专业考一级是比较苦逼的，所以我制订了保二争三的目标，14年年底公布的分数，我过了经济和管理，法规差几分，实务差20几分。14年算是比较充实的一年。14年我在地产里了解了一个专业名词叫职业经理人。总结14年的收获：
1、开始提升学历
2、专业方面由纯技术认识上升到美学认识。
3、沟通能力能到锻炼
4、协调能力得到锻炼
5、造价预算得到锻炼
6、方案制定能力得到提高。
7、思维开始全面、稳重。
到了15年，年初因为老板被抓，公司裁员80%，我也成了其中的一员。

因为14年自己的提升，我并没有多少存款，还欠了一屁股的信用卡，我15年失去工作，本来被杭州一家公司录用的，我谈了8000一个月的月薪，愣是被扣了1000，平时只发七折，工作地点郑州，一开始我觉得，应该用项目来试试去年一年的成果，于是欣然背上蛇皮袋去了郑州，到了郑州，我才发现，项目组织紊乱，主要负责人是老板的亲戚，没啥本事，纯属凭着十几年的经验在搞园林工程，工地上整天都在围着芝麻蒜皮的事在做，我虽然是项目负责人，但是我去的比较晚，没啥说话的权利，对于我的一些措施也是置若罔闻。呆了一周，我就走了，回到家，我就专门考驾照和备考一级建造师。期间也有几家单位打电话给我，我都没去，我知道驾照和一级对我的重要性，如果一次性通过，对于我来讲，是人生的一大步，甚至是吊丝逆袭的一步。时间很匆忙，到了九月份，我考完一级建造师两门以后，没几天，昆山一家房地产公司叫我去面试，也顺利通过面试。
到了这家公司，我觉得我很珍惜这份工作，因为是度假别墅项目，度假别墅就是卖的景观，地产公司里只有在度假别墅项目里，景观的地位是高于土建和机电安装的。我在这家公司里白天除了好好工作，晚上继续阅读，将知识涉及到土建、山水画理论，买了些考研的书籍，把凌乱不堪的项目积累整理起来。在这家公司我总结下我的收获：
1、这别墅项目涉及到五星酒店、婚庆基地、湿地公园、高档会所、看房通道、地中海别墅区、中式别墅区、别墅庭院、沿湖景观走廊、阳光草坪区，这么一个综合性的项目，让我从方案制定、景观施工图设计、一直到工程施工计划的制定，成本的预算，都亲身体验过，这意义对于我来讲，我就比别人又拓宽了知识面。
2、获得了中级支撑证书。
3、从只会放样的*丝真正转变成全能的景观工程师。

到了16年下半年，因为这家公司的资金问题，这家公司卖给了绿城，绿城要重新找人，我也就下岗了，但是我已经不怕了，我现在已经是一级建造师、中级工程师、园林大专学历、土木工程函授本科学历。离职后的我，并没有急着找工作，而是去了南京、重庆、安徽、江西、河北一来了解下祖国的大好河山、其次了解下一线城市景观发展发现和一线地产景观发展方向。
不久、国内一家排名前30的房地产公司给我发来面试邀请，我也顺利面试，岗位景观设计总监，月薪15000元，奖金加起来约30万一年。

我对园林行业的分析，居然被和谐掉了

搞不懂为啥老删我帖子

工作后提升学历是必要的，你要是从事设计专业的话，不是全日制的，很难进设计公司，你只能选一些施工单位的设计部门工作。自己的专业技能一定要强，我有个女同学，做的植物配置师，毕业十年，十五万一年，就是她做的施工图，行业里没几个有她做的好。

劝你不要让刚毕业的小年轻，心术不正，不务实，拿提成，只是昙花一现的事。