刚下班回到家中，终于把明天的饭做好了。
目前公司新规定，必须要求员工7.30下班。所以对于很多下班回家带小孩，以及家庭事情比较多的小伙伴真的是幸运的。忙完了之后，突然想在这个地方就想和大家聊点什么，其实从今年开年之后，链家又在不断的扩张，去年底店面还是不到700家，目前又新增了100多家店到800多了。这个行业的的确确正在经历着颠覆式的变化，我记得刚开始进入这个行业的时候，很多客户或者业主觉得这行水很深。但近几年的确变革了很多。
第一、很多人对中介行业越来越有一些中肯的看法，现在买房或者租房的确也离不开咱们。
第二、这个行业越来越职业化，以前很多百姓可能会觉得这个行业水很深，租个房子或买个房子都怕被骗，但是现在呢？经纪人反而担心如果服务不好客户，客户会投诉我们。
第三、我觉得链家的确也是这个行业的变革者，最起码的是，除了链家以外，好像也没有谁做得有这么正规，规模有这么大。
网上的确有很多流言蜚语，说链家怎么坑、怎么坑；说实话，销售不是适合每一个人，我想说的是，你说链家不好的人，你是否真的进过链家？如果你没在这里上过班，你就是故意去抹黑它。最少在我看来，这个平台，只要你愿意努力，那么公司会给予你相应的回报。
总之，销售行业，一分耕耘一分收获。。。

关于成都链家业务部结构的部分答疑：
公司划分为：1、二手房门店部;2、新房事业部;3、商业地产部
大部分新来的小伙伴会选择二手房门店，因这样，客户的来源是比较广泛的，前期开单会容易一些，而且这样租售以及新盘均可涉及。当然，在这个方面门店的选择也是非常重要的，根据不同的区域、不同的店面，做得好和做得不好，在业绩上面差距还是蛮大的。

网上不排除有部分负面的信息，很能理解，毕竟林子大了什么鸟都有。我想说的是身在链家这个平台绝对能挣到钱，但并不代表每一个人都能挣，一个人月薪5万，就代表其他3个人领底薪。为什么？因为这个是销售行业。我们不是央企国企或者事业单位，拿的不是固定工资。所以进入这个行业的时候需要提前做好心里准备、一般有三轮面试：门店面试、总部复试、军训后还有总监复试。正所谓一分耕耘一分收获，一个月拿多少工资取决于你努力程度以及选择有关。
Ps：公司有五险一金，还有关爱基金、年假、节假日都有，下班时间目前已经整体提前了，早9点，晚7点半。

进入链家，大家能一起共事，也算是有缘分吧。但是我觉得选择确实蛮重要的，首先我个人觉得南门发展挺好的，房价偏高一些，相对也能挣钱一点。目前高新区这边蛮不错的。其次你入行就需要有一个负责任的师傅，手把手教你做业务的一些技巧以及专业知识。我觉得在这个过程中，我是一个比较有耐心的一个店经理，目前团队已经有两名徒弟，希望能再加入两名，也愿把在这个行业四年当中的一些经验教给徒弟，大家一起共同进步。。。

回复 邀得了台的人 ：军训培训不需要花费一分钱，时间一共是5天4夜，包吃包住。第一天最累，坚持下来第二天过后就好了，公司这样也是为了筛选一批不怕吃苦的精英。

关于应聘者学历：
【必须本科及以上】
说句实话，有时候会遇到部分低学历面试者真的很优秀，有部分自己毕业出来就开始创业，甚至还有自己的小公司，谁不喜欢人才呢？对于这样的人才，我一直心里面有所亏欠，有些东西其实是无能为力的。
在链家，没有绿色通道可走，同时学历都需要用“学信网”查询出来的。21世纪，什么最重要？无非就是学历以及人才！近些年，整个社会在发生翻天覆地的变化，这个行业同样如此，以后还会有更多的改革，房地产行业交易会越来越透明！所以，我们既然领先于其他竞争对手，那我们必须对自身提出行业最高的自我要求！

进入公司选择一个尽心尽职的师傅还是蛮重要的，而我，愿意去带那些从零开始的新人，因为当初我也是这么过来的。

关于招聘的一些细节咨询，可以直接加微信：1132002672。

我依然在链家没有变化，也欢迎对这份工作有疑问的小伙伴随时咨询我，也可直接微信预约面试！

目前我已晋升商圈经理。并已经调往武侯新城，簇桥商圈，位于成都第三富人区，豪宅扎堆之地，有找工作的欢迎留言，或者直接加我V.信。

在链家6年了，很荣幸告诉大家，目前我依然在这里，现在是一名商圈经理，公司现在可以接受专科以下学历的小伙伴（有经验优先），大家如果对房地产行业有想法，或者想进链家的也可以随时加我首页的VX号。

招人了，快来