我在找工作。我在简历之中要不要注明我是丁克，是不要孩子的？我在很多投递的简历中，性别“女”旁边确实是注明了“不要孩子”。

很多单位不要女生，就是担心她们会生育。所以我觉得注明了是不要孩子的，我的市场竞争力会提升。而且我确实是不想要孩子的，坚定的丁克。我觉得工作单位应该更欢迎我这样的丁克女生。但是，我又担心社会上会不会对丁克有看法或歧视？

到底写还是不写？

恩，我没有写。 不仅是吧友，很多人都是这样建议，我也觉得不太妥当。这真是一个怪圈，单位明明不喜欢一上来就生育的女员工，却对女丁克还可能还存在歧视。将来我写自传，一定要把这个写进里面去。 

但是，因为我的年龄比较大了（27），我觉得单位会担心我会马上结婚生育，就把我排除在招聘的人员之外。这一点最可恶的就是他们不明说这一点，直接把你排除了。 他们在同等条件下喜欢男硕士，而无非就是因为他们不生育，不给他们添麻烦。据说，上次国家党务来招人，招走的大部分是男硕士。可我也不生育啊！我不生育，却不能提。提了还被歧视，真不公平！！！

如此另类的举动怎可能见容于机关？ 
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我倒觉得国家机关还比较开明，至少他们大部分按照考试和章程办事情（当然现在这年月歧视哪里都有）。就像考公务员，性别歧视比其他的单位好多了。那些个小单位，文化不开放不说，见了是个女的，就好象要拿他们的钱，赔不起。

现在的情况是，说自己生育被鄙视，说自己不生育还是被鄙视�

至于写与不写，简历上先不写。但每个管理者的思维不同，也不是所有人都这样，所以要具体问题具体处理。对于那些确实不希望我生育的老板，我肯定说自己是丁克了，对于那些特别歧视丁克的老板，我就不说了�

谢谢虾米和春山，谢谢关心我的各位�