2.24
在Jerry的鼓励下好像找到了CPA的意义。
既然大家做的事到最后都是无趣的，为什么不做点有用的又难以代替的事？
我常说只想做两件事，有趣和有用，或者both。达不到又有什么办法。专业门槛高起码可以傍身，进可攻退可守。
我以为我复合的专业背景可以让我在一个工资背景高一些的情况下做策略营销写文排稿。然而，在这样的成熟而趋同的行业里，感受不到自己存在的价值和有趣性。
我想找一个专业性能压倒我但是审美上不总干扰我的领导。简直异想天开。每个星期二被指指点点的样子总觉得被生活强X了。
而目前的我，还对赚钱没有什么概念。
专业门槛高一些还进可攻退可守。
基础行业永远不会垮，基础行业到哪都可以活。
近来他们对我好像更好，也会很真心和我说一些意见和经验。打心眼里喜欢他们。
奇怪的是什么阶段的人都会迷茫，或者妥协。
我还会往其他地方去。趁着实习的日子多体验，说不定又有新想法。
而至于找工作，定工作这件事，以后再说吧。
这么多人给我讲你不要错失xxx机会。
可是我都还没有确定要它，它怎么能算一个机会呢？

基金经历文章。
http://mp.weixin.qq.com/s/aaHupu8lQpM10f9nZvtk1g

3.7
上周五为了安通的单页折页忙到七点，领导最后还给了些意见要改，当时觉得心里好烦躁。
现在回头看看，他的意见都中肯有用，甚至觉得惊喜。想想还是触动不少。
我觉得这一切对未来难以有帮助的时候，总觉得在这里意义太少。后来被驰哥一语点破，回头看这半年已经得到了很多。
要谦卑，常知足。
Jerry 给了我好多机会，几乎完整的跟进了安通这个产品，从预热预算设计等等方面，以后想起来应该会很记得他吧。
我开始学会适当拒绝，不知道这是好还是不好，我永远有明显爱恨，讨厌的人就是没有办法笑着应对。
对了，这期妇女节的早安做得挺好看的，和作图小哥完美配合，么么哒。员工关怀系列写了好多文字，得到赞同，觉得也蛮开心。

3.8
光哥给部门的女孩子们买了楼下果汁店的女王杯，各种水果堆在一起看起来特别美。当身边的人对在过妇女节的时候，竟然也觉得我应该过这个节日？？？……当环境改变的时候，心境就会变，可能和年龄没有太大关系，经历才是重要的一环。
做单页折页的时候听了旁边女孩子的意见，改了自以为比较正确的措辞，却没有再给合规审第二遍。
我理所应当觉得别人这怎么做可以，那我也可以。实际上我也认为合规是最后一道关，很多我以为约定俗成偏离了原先原则的东西，最后会反噬给我。
我想我应当吸取这样的教训，在没有摸清完全的情况的时候，都要以原则为优先，不要有侥幸心理。
合规的姑娘不想担责，告诉了她领导，她领导不想担责，又告诉了Robin。Robin给Jerry打电话，Jerry解释了一下，认为没有什么大问题，并没有说是我做的，而Robin没有再说什么，说下次注意。
然后觉得庆幸，遇到他们。
奇怪地越来越喜欢Robin这个工作狂，他很努力，也没有什么太大的架子，会主动找话题，他给的意见很多都能击中要害。开始觉得他们说他的那些无理取闹都是没理解清楚他的意思，现在我和他中间隔了一个级别，如果他真的是我领导，我想我会多和他沟通，而不会讨厌他。

3.9
被要求做一页说明环保有机会的PPT，看了一些研报新闻等等东西，却没有找到太合适的数据。想着这样简单的东西居然也是要斟酌很久。怪不得那么多人要Copy别人的PPT，只是加两三页自己的东西就已经这么难了。
在公司内部看东西，觉得原创真的不容易。
收获了一些调格式的小诀窍，刚来的时候所有东西都要努力学习，时间总是不够，现在只能是一点一滴的偶然获得了。
给整个部门做了工作计划的模板，说是让我体验管理层的感觉，说实话这种东西随便写写很容易，真的考虑到大家怎么工作KPI合不合适什么的，不简单。
我想我应当保持时刻谦卑的姿态。到了现在明白好多听起来简单的话其实很有哲理，唐诗三百首写得至极经典，一些简单的东西也需要很多积累。
Jie回来上班了，也开始陆陆续续看到一些人的简历，本来和她说话四月底再走，现在说越早招到人我就提前走了。水水说不要把自己看得太重要，也不要把这些答应的事情看得太重要。这算不得承诺，其实很多人没当真，大多数实习生都实习不到他们答应的那个日子。而他们再招一个人也并没有很大的事，实习生总是无足轻重的。
我觉得有点难受。
费列罗打电话让我去做财务实习生，她想引导我说可以六个月，我却断然说智能保证三个，然后被拒绝。
到了迪士尼的时候，我也就说不出三个月这样的话了。
水水的开导没有让我更好受。我还是对这样的事情感到无言以对。

3.17
一晃四个月过去了，最后这个星期过得好快。
磨得越来越少的耐心，我总是难以集中自己的关注力，要去其他地方看看的想法越来越强，责任心让我一直想等接任的人来了再走，最后情绪一触即发，忽然就说算了吧。
想想这样的决定对我来说很重要，对他们来说似乎会有一点麻烦，但是也不会太多吧。
心里忐忑不安，还恬不知耻地希望得到所有人原谅，所幸大家都很好，偶尔Jerry的吐槽让我觉得心里难受，然而我知道他不过嘴上说说。所以坐在这里的最后一个下午，心里最多的情绪只剩下舍不得。
还是落入了干一行讨厌一行的怪圈，不知道下一个会怎样。导师想要我回去，我却不甘心。来了上海这么久，我竟然还是不知道自己未来要做什么。
这一次再选不对就该回去了，那可能就会想办法进四大了吧，那个保留在心中最后一道底线的地方，就当再去读两年书，做一个完美的跳板，未来一切再说。

3.20
约在皇帝大吃饭，最后一顿。
大家吵吵闹闹地来，热热闹闹地吃完饭。
他们说我今天气色很好，也有说很羡慕我说走就走的。
今天第一次和sophie说比较多的话，她做了十年媒体，最后从路透社来到这里，觉得很多想法竟然可以和我契合，很是惊讶。最后她和我说祝我顺利，永远有梦想。感慨万千。
她们很多人我还不够了解，对这个行业也一样。粗粗略略走过，气场不是太搭，想着再看看其他路会是怎么样。我喜欢这里的人，却不爱这个行业，也是没有办法。
最后做了一些H5的动画给他们，一些心里话。难以界定是不是Jerry说的有意义的事，但我做着高兴，也便觉得这是意义。她们也像是都喜欢我，这也就好了。被人喜欢，被人需要。活做得好人处得不错，也别无所求。
走的时候觉得像分手，希望他们招的下一个人更好，又害怕她更好。想想还是好一些吧，哈哈哈。
上投摩根再见啦。

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3.21
报道，上班。
挑了个靠窗的位置坐下，窗外风景怎样先不说，能常常抬头看看窗外真是不错的选择。
可以走路上下班，或者坐公交，像是与之前小盒子到地铁再到小盒子的感觉不一样。
工作时间9:30-16:00。空出很多时间属于自己，忽然有点无措，但又很欣喜。
大楼似乎没有震旦好，茶水间只是个倒热水的地方，没有咖啡机各种茶包方糖牛奶饮料，也没有下午茶的小点心。有了对比才知道外企的人文关怀果然很讨人喜欢。
以零售金融业务部的名义招进来，实际工作地点却是金融工程部，因为实际在做的工作是辅助零售金融业务部的汪老师在做的产品经理。
当时简单地投了几份简历：费列罗因为时间关系作罢，迪士尼说约谈面试时间再和我联系，后来也没有消息，本来想追问，但是看到实习过期，想着可能是招到合适了就不再追问。
一般来说应当多投几份看看，不过来了这里面试完忽然就决定留下来，裸辞却无缝对接，感觉也是缘分。
面试的时候觉得这是一个从无到有的项目，况且其目的不是带来现金流，而且作为咨询和服务的存在，恰好契合了我现在的心境。不想在基金行业是因为不想卖一个我自己都不买的东西。想要好好做，做一个以后我也会用的东西。

3.27
春天似乎真的来了。
这几日天气很好，半个小时路程走路上下班，耳机里放着朗读者或是见字如面，人行道两旁绿油油的树叶，洒落下来星星点点的阳光，奇怪地是总是叶子随风落下，道路两旁竟也堆积了许多绿的黄的叶子，像夏末似的。
春装也终于可以穿了，周末穿了春装去踏青，却不争气地感冒了。
早晨汇报的时候每个人都以自己的方式关切了我的病情，也算温暖。
这里的人说话行为方式当真与我平时相处的人有所不同的，有天下午茶水间来了酸奶，坐在我对面的男孩子也不直接给我讲也不直接拿了送给我，倒是发QQ给我说那里有酸奶记得去拿啊。怯生生像高中初中似的，却又平白生出感慨。
做的产品叫做小金，股票相关的智能投资助理，金融工程部的leader冷总打趣说人家是人工智能，我们这是“人工+智能”。说得一点都没错。
每日测试着小金的运作情况，再仔细想着它应当如何回答我才合适。
从一开始每天可以问一两百个问题，到后来几十个问题，直到缩减为几个。想着不知道是这个领域问题本就狭隘，还是我眼界太窄。
我所提的建议，做技术的小哥在努力跟进，一般也都可以得到大家的认同和执行，感到在这里有被尊重感和信任感。然而相对而言很难成长太多，也许再也不会有一份实习能像在上投摩根成长那么多了。
这两日总梦见他们，一起吃饭工作吐槽的氛围好怀念。还憧憬着等找到工作了再去震旦那个大厦找份是实习常常去见见他们。
这里的人不说不好，实在说是很好的，也愿意和我聊天，只是全无兴趣，大概是气场不搭的缘故。

3.28
小金总在给我不断不断地推消息，让我有些厌烦微信了。耐性总是会被磨损。
从一开始我问这个项目有没有立项书，是想知道他们究竟想做成个什么样的东西，受众？定位？对标产品？但是怕自己思维受限，问不出他们框架外的东西，就没有再追问。
前两日觉得实在已经进入瓶颈，便又把这个问题提了出来。冷总很细心的在给我说他的想法，我要走的时候又拉着我说了很多，我回到座位他又过来和我讲了一些东西。大概意思是想做个万能的产品，我从一开始用心在听到后来竟然听不进去了。万能的产品怎么可能呢？可是我不敢说，我只敢说慢慢来，先做这一部分对不对？得到肯定以后，这个问题也算圆满解决了。
冷总事干实事的人，是解决问题的人。每当汪老师问他有什么意见的时候，他就会说努力做吧，好好做吧，很多东西还没有做出来。而问他实际的问题，他也会认真思考和解决。
汪老师呢，能说，爱说，喜欢别人听他说。情商算高，却自信得过分。想问点实在的问题，一定得不到有用的答案。
大概是岗位不同所带来的，也可能是性格决定了岗位，又反作用而成之。
王小波给李银河的情诗里有一句，说很多的人在从少年踏入成人的时候差了一步，于是生活中美好的一面就和他们永别了。我似乎懂又似乎不懂，这一步究竟是什么，是不是每个人都不一样，我想从这封信里追到这一步的奥义，是不是陷入了他说逡巡的情景里。
我周围的这些人，他们走对了吗。
哪怕他们走对了，那这条路我来走是对的吗。
每次做没有模板没有对标的事情，都好慌张，但是这不正是我想要的么。可能很难，但绝对有乐趣。

4.5
昨天加班到6点，现在也才下班。其实不是很辛苦，但是今天心情和昨天相差甚远。
我这个人有点瞎，每一个进来的时候喜欢的人，到最后都会变成不喜欢的那一个。
汪老师人很好，也很照顾人。但真的不是做实事的人，他侃侃而谈，但是每一个字都把事扯得更加复杂。
争也没用，一个实习生，你控不了进度。所幸遇见有逻辑有想法的另一个leader，昨天像打鸡血，今天他不在就像蔫了一样。
挑个好领导太重要了。
或者成为领导。