这对于我来说不是什么好事。我变回专职洗头酱了。同时，老板态度也明显发生了变化。我在练吹风时，他就毫无顾忌的制止我，说吹风会让店里变热。我也没说什么。我清楚，上次的话再说出来的话也没什么意义了。我已经感觉到，这店不能留了！

于是我请了天假，去尚艺学院都查了下。觉得条件还可以，我已经下了决心：6月5号就辞职，然后到学校报到！

老哥，支持你。

我记得是4号晚吧，下班后，我就对老板说，我不想干了。老板有丝惊讶，但也无所谓的样子。我心里已经清楚：他并不打算挽留我了，也许是觉得淡季来了，少个人还少些开支。不过他还是试探性的说了句：你别急嘛，留在这里干的话保证你一年出师。我笑了笑说身体有些不舒服，要休息阵。这时旁边的帅逼发话了：啊锋，辞职要提前一个月说有，不然没有工资。我愣了下：这话出自老板嘴里才合理呀……我猜到了，我一走，就没人帮他洗头了

我一句话就他他呛了回去：他上次辞职怎么不提前一个月？说走就走了？帅逼脸一黑不吭声了。老板也没刁难我，把工资和押金都给我了。说好聚好散吧！我走出这个店后感到一股从未有过的轻松

你29岁开始学的？

更新呢 静候

现在回忆起来，那老板真是业界良心呀！虽说抠了点，但没拖欠工资，没扣押金。还给上手机会。令我感动的一点是，老板娘在知道我不吃辣的以后。在做饭时总会给我另做一个不辣的菜。可惜呀。我渴望的是技术！他们给不了，我只能走了

“迷茫”是我入这行后才留意的词。我认为“迷茫”的意思就是现状与想象中有差距，但又找不到办法破冰时的苦恼。我也曾有过

楼主继续更

快点更新，更了@我

楼主速更，别去下棋了

这个行业好学吗

还有一个要提醒的事。员工和老板是利益对立面。员工拿的越多，老板赚的越少。如果不能均衡彼此利益，肯定要闹分手。作为员工首先要思考自己的位置，对于店面上
是个什么样的存在，是不可或缺还是打酱油的。自己能为店里创造多少价值。然后再和老板商量工资。作为老板也一定要清楚：自己需要什么样的员工，而员工有什么需要。正如鱼与水的关系。

我想要技术只能花钱买！事实证明我的选择是正确的！