混事业单位心得

二楼

首先，我得提一下学校的重要性，那种综合性大学出来的毕业生，能力确实强，也会来事，其次就是那种地方性的一本，其毕业生就相对只熟悉本地人的套路，再就是二本，也会来事，但是是被动型的会来事，最后是三本独立院校，相比较，肯定要吃很多亏。

综合性大学出来的都是人精，会来事，领导面前也能出彩，所以刚开始起来的很快，也很会拉关系，跟那些前辈老油条熟络起来也就是抽根烟的功夫。

地方性大学和二本出来的，为什么会说是被动型会来事，他们刚来一般都会处观望状态，你不跟他们主动开腔，他们也不会主动搭理。比起人精，差了那么个层次。

最后就是那种拉出来顶包的，之所以说是会被拉出来顶包，对外业务能力或许还能跟人精过过招，但对内业务能力肯定比人精差了不止一截。

Z跟他的搭档W在工程部拿了两本蓝图送到指挥部（栽树的地方）去审批，没跟我俩打招呼，先让绿化迁移的班主开车送他们过去了

去了以后就开始催我跟L，我俩要跟车所以得等自卸车装完了树枝才能动身，然后就开始对我俩指责了，开始编自己很努力完成领导的任务，我跟L就在现在打酱油的套路了，最后跑到项目部工作群里指责L偷懒。我看不下去就撕了个逼。

白羊天性如此，觉得自己看不顺眼，多少都会跟你撕个逼什么的。

这周也是巧，我被副部长叫着问话，形式虽然说是前辈关心新员工，但本质就是问话。说我平日里跟作业班主还有民工讲话口吻不太好，语气有点冲，还跟我开玩笑说要是被打了就是白打了，我心里也是暗暗发笑，口头也跟着打了几句哈哈，今天测量主管也是问我是不是跟作业班主还有民工关系有点不和谐云云。毕竟是分管领导，这个锅我背了就是了。

在事业单位，切忌不要暴露自己的底牌，尤其是大家牌面都差不多的时候，你越早暴露你的底牌你越死的快。

所有比你先来的都是你的前辈，哪怕是个食堂做到的，别人不一定能帮你成事但是一定可以拖你后腿。只需要闲聊稍稍在你分管领导或者部门主管面前说几句，这个锅你就要背定了。

事业单位做事有事业单位的模式，比如你今天现场值班技术旁站，然后绿化迁移要你过去，你一定要跟部门主管或者领工员汇报。不然你事情做好了是你的本分，做不好你又要去顶包。不要随便妄动，只需要做好本职即可，有意外情况要学会跟领导汇报。

事业单位之所以叫事业单位，就是因为内耗重，各种关系户各种大腿多如牛毛，作为一个小喽啰要谨言慎行，虽然你做事踏实卖力，但是让人或多或少对你有看法，无形之中给自己以后的工作增添了很多阻力。可能别人一年走过的路你需要花两三年来填补你的短板带来的短板效应。

如果一个人花100%的精力做事，那么他只能滚蛋了；80%的人只能做些边缘的工作；30%的人就要被重用。