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深情回眸一吻
声名远扬
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独立成一个附属的人力资源公司,一来管理本企业员工,二来也可以为其它企业输送劳动力实现盈利,将本企业员工的合同一起转移到人力资源公司下
枫
名扬四海
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凭什么
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声名远扬
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可是。。技术人才其他公司专业不对口。。
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声名远扬
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你以为国企闲着的都是河北桥上等活干的苦力?(没有看不起的意思)都是对口专业的好吧。。你难道让炼钢的去纺织?电工去开挖掘机?
梦还在a
大名鼎鼎
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又做梦了
鞭长能及
赫赫有名
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春春你在这里
情深意切的呆瓜
如雷贯耳
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把你媳妇儿过到我户下?
啥名也叫起不了
赫赫有名
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你的意思是国企人力部门没事干?
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2025-02-13 00:33
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魅力狂放
赫赫有名
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根本是要革国企的命啊
japan444444
闻名一方
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你怎么看不透形式呢?!国企只能加人不能减人。虽然吃闲饭无数,进一个国企职工受益者能进多少黑色收入,你应该比我更明白!光靠卖名额就能发家致富!体制不改永远都是恶性循环,国企的命运就是恐龙,迟早会灭绝!
吐不出象牙来
声名远扬
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不是啥新思路,过去的包工大柜,基本就是这样。
无声处听惊雷
闻名一方
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国企是劳资科和人事科,有现代企业的人力资源??
深情回眸一吻
声名远扬
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国企成立一个自己的下属人力资源公司,然后将一部分职工合同转入此公司,待遇不变。第二步,借口公司效益差变卖公司资产,其目的就是卖掉此人力公司,待遇不变,工作地点不变,目的是将员工管理过渡到此公司,过一段时间这批员工就可以自由处置,与国企无关,闹事的话也好解决不是
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